审计观后感
审计观后感九篇。
审计观后感 篇1
一个星期五，老师给我们观看了《审计风云》，这个片子是小日本的，不过，撇弃民族感情，发现这部电影真的很不错。
作为第一集，该剧先花了几十秒简单介绍了日本资本市场的规模以及会计师事务所在社会中所肩负的重大公信责任，然后较夸张的介绍了会计师所拥有的强大权力，接下来的台词是：“本剧介绍的是年轻的会计师们是如何在庞大的报表以及沉重的责任的夹缝中烦恼而奋斗着的故事”。我明显感到自己被震撼了，而且有一种欣悦的满足感，觉得自己的职业什么时候变的这么崇高和充满挑战。
看了这部电视剧给我的感觉是严肃，冷峻的画面，作为审计师的为难与高风亮节，任何人在这个时候都无法保持独立性，所以审计显得更加神圣。
背景：日本共有4000多家上市公司。在这个东京证券交易所，日均交易额超过2万亿日元。投资者在决定买进或卖出哪些股票时，是根据财务报表来判断的
而对财务决算报表进行审计的是会计事务所(具备 5 人以上注册会计师才能成立会计事务所).会计事务所即注册会计师团体,进入公司现场审计,对公司提供的财务报表进行审计。对所有财务数据进行全面调查，核对决算报告是否真实，如发现虚假，请公司改正
如果企业不履行，甚至会使企业退市。
这是日本的审计师，他拥有至高无上的权利。也许中国没有这样的审计师。 这部剧给我最深的感受就是太压抑了，六集都没笑过一分钟，在这个这么混乱的世道说他存在与现实并不为过,那些事情其实一般的人是不太会接触到的。看这个片子,就会觉得原来剥削就是这样环环相扣,黑暗无处不在...
顺应还是反抗，只能感叹力量的薄弱呀，其中的有些人是善是恶根本就无法分辨， 还得从自己的利益出发，看似**的人其实也有自己的苦衷。
在审计报告宣布的时刻来临了,若杉踌躇片刻后还是宣布了要求他们修改营业额,并出具否定意见的决定，社长五味很意外质问田代,并要求他们滚蛋.但手下人还是要求社长修改，这时社长才道出,原来虚报额度就是为了让银行给予融资,如果不做公司就完了，社长当场向若杉下跪,其他手下也一同请求他.这个情节让我很有感触，他们是从自己的利益出发的，其实也没有错，难道非要把事情做得自己不赚钱，难道求心安就行吗那中国也就不会有舞弊的单位了，只是我觉得作为审计人员要让他们改，甚至说做出一套有利于公司的制度，让公司不至于做假账吧，男儿膝下有黄金，一跪不是那么容易的， 实在是威胁到他的生存了呀。
须贺为了谨慎起见,还是打电话给吉野,要求他对次日大笔金额融资的审核能够手下留情。知道帐本内有猫腻,所以吉野犹豫片刻后直接交给了若杉。若杉翻开第一页居然就是飞鸟屋的资料,虽然很疑惑但还是埋头开始工作。
深夜,看到还在埋头苦干的吉野他们,须贺以上有老下有小希望吉野能放过东都银行。但吉野却很正直的拒绝了,这让众人刮目相看，若杉表示东都其实已经破产了,吉野表示要乐观一点,不然一旦东都破产,那整个经济就崩溃了,所以还是要得出一个结论。
我在这里很困惑。正是这种严格的审核，让很多人损失惨重。有时我想知道我是否必须坚持自己的原则，衡量生命和原则的重量。这部电视剧让我思考很多，有的人为了地位，为了金钱，成为了陈规旧套的老古董。
为了理想和幸福，有些人不得不在正义的冷漠和世俗的压力之间挣扎。剧中的主人公乔莎·健司经历了抑郁和流浪，也经历了成长，找回了失去的信任和希望，恢复了会计师和企业客户之间微妙的平衡。这也是让我最终的结论，无论何时都要坚持自己的原则。
做一个审计师有多难，但只要我们热爱自己的职业，作为一个审计师，我们就要付出很多，也要得到很多，比如我们的荣誉感。所以这也是我们就业的一个方向。我们应该尽最大的努力学习课本上的知识，因为知识还远远不够完整。
冷峻、压抑，这是个严肃的故视；阴谋、陷阱，这是个步步惊心的故视；荣耀、责任，这是个关于注册会计师的故视，或者，如剧中所言，这是个讲述会计师们是如何在庞大的报表以及沉重的责任的夹缝中烦恼并奋斗着的故视。
审计观后感 篇2
这个学期，我们开始学习了《审计学》这门课程。事实上，作为我们经济学专业的必修课，我非常喜欢这门课。
审计是由国家授权或接受委托的专职机构和人员，依照国家法规，审计准则和会计理论，运用专门的方法，对被审计单位的财政，财务收支，经营管理活动及相关资料的真实性，正确性，合规性，效益性进行审计，评价经济责任，签证经济业务，以维护财经法规，改善经营管理，提高经济效益的一项独立性的经济活动。
为了让我们更好的了解审计，了解相关的知识，增加我们对这门课程的印象，老师让我们观看了《审计风云》第一集。《审计风云》又名》《监查法人》，是由渡边一贵.柳川强共同导演，冢本高史松下奈绪等人主演的一部日本电视剧，主要讲述的是年轻的会计师们在庞大的报表以及沉重的责任的夹缝中，烦恼而奋斗的故事。
看完第一集，后来我又在网上重新看了下第一集，接着还把剩下的五回剧情全部看完了，虽然有些东西看不懂，但是基本的主题，基本的思路还是懂了，看后感触良多。
第一集，简单介绍了日本资本市场的规模以及会计师事务所在社会中所肩负的重大公信责任，然后较夸张的介绍了会计师所拥有的强大权力，接下来的台词是：“本剧介绍的是年轻的会计师们是如何在庞大的报表以及沉重的责任的夹缝中烦恼而奋斗着的故事”。我明显感到自己被震撼了，而且有一种欣悦的满足感。
，也不知道为什么，一种说不出来的感觉。看了这部电视剧给我的感觉是严肃，冷峻的画面，作为审计师的为难与高风亮节，任何人在这个时候都无法保持独立性，所以审计显得更加神圣。
当时的背景是：日本共有4000多家上市公司。在这个东京证券交易所，日均交易额超过2万亿日元。投资者在决定购买或出售哪些股票时，依赖于财务报表
而对财务决算报表进行审计的是会计事务所(具备 5 人以上注册会计师才能成立会计事务所).会计事务所即注册会计师团体,进入公司现场审计,对公司提供的财务报表进行审计。对所有财务数据进行全面调查，核对决算报告是否真实，如发现虚假，请公司改正
如果企业不履行，甚至会使企业退市。
这是日本的审计师，他拥有至高无上的权利。也许中国没有这样的审计师。这部剧给我最深的感受就是太压抑了，六集都没笑过一分钟，在这个这么混乱的世道说他存在与现实并不为过,那些事情其实一般的人是不太会接触到的。看这个片子,就会觉得原来剥削就是这样环环相扣,黑暗无处不在...
顺应还是反抗，只能感叹力量的薄弱呀，其中的有些人是善是恶根本就无法分辨， 还得从自己的利益出发，看似**的人其实也有自己的苦衷。
在审计报告宣布的时刻来临了,若杉踌躇片刻后还是宣布了要求他们修改营业额,并出具否定意见的决定，社长五味很意外质问田代,并要求他们滚蛋.但手下人还是要求社长修改，这时社长才道出,原来虚报额度就是为了让银行给予融资,如果不做公司就完了，社长当场向若杉下跪,其他手下也一同请求他.这个情节让我很有感触，他们是从自己的利益出发的，其实也没有错，难道非要把事情做得自己不赚钱，难道求心安就行吗那中国也就不会有舞弊的单位了，只是我觉得作为审计人员要让他们改，甚至说做出一套有利于公司的制度，让公司不至于做假账吧，男儿膝下有黄金，一跪不是那么容易的， 实在是威胁到他的生存了呀。
为了谨慎起见,他还是打电话给吉野,要求他对次日大笔金额融资的审核能够手下留情。知道帐本内有猫腻,所以吉野犹豫片刻后直接交给了若杉。若杉翻开第一页居然就是飞鸟屋的资料,虽然很疑惑但还是埋头开始工作。
深夜,看到还在埋头苦干的吉野他们,须贺以上有老下有小希望吉野能放过东都银行。但吉野却很正直的拒绝了,这让众人刮目相看，若杉表示东都其实已经破产了,吉野表示要乐观一点,不然一旦东都破产,那整个经济就崩溃了,所以还是要得出一个结论。
我在这里很困惑。正是这种严格的审核，让很多人损失惨重。有时我想知道我是否必须坚持自己的原则，衡量生命和原则的重量。这部电视剧让我思考很多，有的人为了地位，为了金钱，成为了陈规旧套的老古董。为了理想和幸福，有些人不得不在正义的冷漠和世俗的压力之间挣扎。
剧中的主人公乔莎·健司经历了抑郁和流浪，也经历了成长，找回了失去的信任和希望，恢复了会计师和企业客户之间微妙的平衡。这也是让我最终的结论，无论何时都要坚持自己的原则。做一个审计师有多难，但只要我们热爱自己的职业，作为一个审计师，我们就要付出很多，也要得到很多，比如我们的荣誉感。
所以这也是我们就业的一个方向。我们应该尽最大的努力学习课本上的知识，因为知识还远远不够完整。
冷峻、压抑，这是个严肃的故视；阴谋、陷阱，这是个步步惊心的故视；荣耀、责任，这是个关于注册会计师的故视，或者，如剧中所言，这是个讲述会计师们是如何在庞大的报表以及沉重的责任的夹缝中烦恼并奋斗着的故视。
审计观后感 篇3
《社交礼仪》 -金正昆著读后感
《何以不学礼仪？》
在中国古代，它被称为礼仪之邦，因为我们的祖先知道尊重别人就是尊重自己。然而，何为“礼仪”呢？孔子说：
“礼者，敬人也。”我们在处理人际交往中，不但要尊重别人，更要尊重自己，这就是所谓的礼者敬人。也就是“礼”。
“仪”则是指对别人表示尊敬的形式。
为什么我要联系这本与我们大学生活无关的书？原因有二：一是我父母希望我更礼貌，有大家的精神。但最重要的是我今年夏天在电影院工作的经历
我打工的电影院是个国营企业，中影国际。我们的老板对所有员工都很严格：着装、领带、皮鞋、短发（女员工应该把头发扎起来）。
然而我们临时工里大部分人都是大专、中专就从业的差不多年龄的人，很多男员工都是散散漫漫，上班就跟下班一样，下班就跟放假一样，我们的老总总是很不满意。有一次，我去2号厅门口等电影开拍，碰巧遇到了一位要出去吃饭准备回来的领导。突击检查？
我只好故意摆出微笑，想着以前父母说过的礼仪，对他做了一个欠身礼，“张总好！”。他虽然面不改严肃之意，还是对我笑了一下。
真的很可怕。就像在去食堂的路上遇到了要吃饭的班主任！虽然我认为我不合格，但我从值班经理那理的知我得到了奖励。
看看我们这个浮躁的社会！本应当理所当然对别人的尊敬，现在反而需要法规、法则来监督，这是何等的耻辱？这就是外国人口中的礼仪之邦吗？
做到“礼仪”其实并不难，方式也有很多：举手（抬起右臂，前方伸直，轻轻摇摆）、点头、微笑、欠身（身体上半部分微微向前倾斜）、脱帽。稍微复杂的则有：
拥抱礼、吻手礼、鞠躬礼和合十礼等。
我不得不说，我们这个社会缺乏礼仪。从家庭到学校，我们都不注重礼仪和尊重。我们从小的任务就：好好学习，天天向上。
应试教育必然只让我们获得广义的知识。但在社会上，人们需要的不仅仅是专业知识。人际沟通和语言表达比那些能学习知识的人更难，更重要！
我的长辈经常对我说：你可以学习，但要诚实。可以考0分，但不能作弊。
比起那些把成绩放第一位的家长，我觉得我虽然没能在学业上有很大的成就，但我学会了怎么做人、怎么做社会人、怎么做文明人！
在大学生活中，我们不能放松神经，至少我们不能放松继续学习。我想利用我的业余时间继续学习我过去学到的东西，真正成为一名掌握了知识的大学生！
审计观后感 篇4
《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的颁布实施，是党中央在新的历史条件下全面从严治党、加强党风廉政建设和党的纪律建设的重大举措，对于树立党章权威、扎紧制度笼子，改进党的作风、严明党的纪律，落实全面从严治党要求，具有十分重要的意义。《廉洁自律准则》共8条、坚持正面倡导、重在立德，是党员和党员领导干部能够看得见、够得着的高标准;《党纪处分条例》共3编11章133条，围绕党纪戒尺要求，开列“负面清单”、重在立规，划出了党组织和党员不可触碰的“底线”。现就学习两项法规谈谈自己的几点体会：
第一，要认真学习，增强纪律观念。《准则》重在自律，是正面清单，既面向全体党员，又突出“关键少数”，确立了道德高标准。《条例》立足他律，开列负面清单，坚持纪在法前、纪严于法，突出六大纪律，划明了纪律底线。立德立规相辅相成，贯穿了“全面”和“从严”的内在要求，体现了正面引导和反面惩戒有机统一。每一个党员都应懂得，是否遵守党的纪律，是检验党员党性强弱的重要标志之一。一个没有党的纪律观念，一个不把党的纪律放在眼里的人，不可能是合格的党员，也不可能是合格的领导干部。全局广大共产党员要不断加强学习做遵守党的纪律的模范，必须从加强纪律观念、树立纪律观念做起，为自觉维护和遵守党的纪律打下坚实的思想基础。
第二，要从制度建设上下功夫，提高工作的规范化水平，为清正廉洁提供保障。坚持用制度管事、用制度管人、用制度管权，加强对审计工作廉政风险点的`剖析和把握，重点控制一线审计岗位、审计定性处理过程败坏易发环节，不断完善各项制度规定。抓好制度规范的执行和落实，做到日常有检查，阶段有督查，年终有考核，切实解决有令不行、有禁不止的问题，提高制度的执行力，真正让制度成为行政和管理的主要依据和手段。要时时做到慎独、慎微、慎欲，在纪律面前不越雷池半步。在日常生活中，要用纪律和制度来约束自己，才能防微杜渐，才能真正成为一名合格的审计干部。
第三，在加强内部管理上下功夫，把党风廉政建设的要求落到实处。加强审计业务管理，重点强化对审计过程和审计质量的控制，严格执行新的“审计法实施条例”，严把审计质量关。加强机关行政管理，规范行政程序，明确行政责任，坚持按程序办事，做到运转协调、公正透明、规范高效。认真贯彻执行审计工作“八不准”，发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，按照中央、省、市和县审计机关的要求，严格控制公务接待费用开支，严禁以各种名义向被审计单位转嫁、摊派或报销任何费用。严格按照《审计法》、《审计准则》等规定，认真履行审计程序，实事求是处理审计发现的问题，更好地发挥审计保障经济社会健康运行的“免疫系统”功能。
第四，在监督制约上下功夫，确保正确行使审计权力。加强对审计人员执行审计法律、法规、规章，以及审计计划和方案等情况的监督检查，推动审计监督权力运行的规范化。
加大对审计纪律执行情况监督力度，认真执行审计机关“外勤经费自理”制度，彻底切断审计机关与被审计单位之间任何的经济联系。进一步推进政务公开，提高审计工作的开放度和透明度，自觉接受社会各界和被审计单位的监督。
第五，加强对外聘中介机构的廉政监督，筑牢审计廉政防线。
一是抓好廉政教育，明确要求。按照《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、审计纪律和审计人员职业道德准则的要求，对中介机构进行廉洁从审教育，要求各中介机构人员必须自觉遵守廉洁从审各项规定。凡是以后新进中介机构，都要参加廉政教育，确保全覆盖。
二是开展廉洁承诺，明确责任。明确廉政建设责任人和责任对象，都要与中介机构签订廉洁自律承诺书。为确保审计质量，对中介机构参审人员执行廉政纪律情况进行回访。对发生败坏行为的中介机构，即查即处，列入黑名单，以后不得再参加相关项目审计。
三是完善监管措施，明确方法。强调审计流程，将中介机构的工作进展、程序纳入监督视野，加强对各中介机构执行廉洁从审情况的督查，重点检查中介机构人员执行廉洁承诺书情况和项目的审计质量，对违反廉洁从审规定的实行“一票否决”。
第六，带头维护《准则》、《条例》，坚持手握戒尺强化监督。
坚守监督执纪问责的主责不懈怠，把纪律挺在前面，督促驻在部门单位党组履行党风廉政建设主体责任落实到位。重点监督驻在部门单位领导班子，紧盯驻在部门单位是否坚持了党的领导，是否贯彻了党的路线方针政策，是否维护了中央权威确保政令畅通，以严肃驻在部门单位的政治纪律和政治规矩，带动组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律真正立起来、严起来。作为驻在部门单位的纪检组长，要切实负起主体责任和直接责任，对党内同志要敢抓、真抓、真管。
作为新时期的基层党员干部，要坚持高线、守住底线，不触底线、不越红线，常怀律己之心、常思贪欲之害，时刻牢记党的纪律，做党领导伟大事业的坚定基石。
审计观后感 篇5
审计理论与实务
读书笔记之
《审计实证理论》
随着实证思维在审计理论研究中的渗透和实施，越来越多的学者将关注实证审计的研究。我们要理解审计，必须把它放入现实中，并观察审计是怎么运行的。分析运行中的各种现象需要收集审计事实（审计主体的行为），获取审计事实需要收集和分析各种数据。
这就需要借鉴实证法了。本文将审计风险与实证方法相结合，对审计风险相关内容进行研究。
一、对重要性概念的实证研究
审计的重要性直接决定了审计工作的范围、审计检查的内容、使用的审计方法和必须实施的工作步骤，直接决定了审计工作的质量。因此，对重要性概念的认识是非常有必要的。这方面的研究可以采用实证的方法：
1.市场研究。即研究公开财务信息对股票价格的影响。
根据市场对某项财务信息的反映来确定它是否重要。但是在市场研究中，我们不能确定市场反应来自于某一特定的信息，因此需要设计一个控制性实验来研究某一金融信息变量的市场反应，从而确定其重要性。
2.实验研究。通过使用假设数据，本实验旨在了解这些数据的相应对策。这些变量根据净收入的百分比、事件的性质、流动资产的百分比、利润趋势等进行排列。
实验对象可以是审计人员、财务人员和普通人。这样，我们可以通过不同的数据实验来确定统一财务变量的重要边界，也可以找出哪些事项在社会中比较重要。
3.对审计实务的描述性研究。主要介绍了会计师事务所的执业指导，以及法院对其自身设立的一些判决结果。
研究表明，大多数会计师事务所都有重要的量化依据。在1984年的一项研究中，美国学者李描述了30家英国大型会计师事务所审计程序的重要性，其中只有7家没有。
二、建立分析审计风险的模型
《独立审计准则第9号———内部控制与审计风险》将审计风险定义为：“审计风险是指会计报表存在重大错报或漏报，而注册会计师审计后发表不恰当审计意见的可能性”。随着审计风险影响范围的扩大，审计风险也有狭义和广义之分，前者一般是指会计师事务所承担的法律责任以及遭受损失的可能性，而后者是指审计行业因审计风险而可能遭受的损失，一般表现为因审计失败而引起的中介市场份额的减少或业务范围的受限。
本文要讨论的是狭义的审计风险。因而建立的模型是目前审计职业界普遍使用的由美国注册会计师协会1983年提出的审计风险模型，该模型认为审计风险由固有风险、控制风险和检查风险三要素组成，由于审计过程中三要素的存在，未能揭示会计报表存在重大错报、漏报给审计关系人造成客观损失，其可能性（审计风险）用p表示。p=固有风险×控制风险×检验风险。审计主体总是希望将p控制在可接受的水平，并估计检查风险。
如果审计主体高估固有风险、控制风险，若再主观上将检查风险控制在一个较低水平，会产生误拒风险，这时必须扩大审计范围，增加审计程序，来尽量降低检查风险；反之，若低估固有风险、控制风险，而主观上又将检查风险控制在一个较高水平，将产生误受风险和道德风险，可能发生在审计过程中未查出重大错报和漏报，或有意减少审计程序和审计成本，此时审计人员应保持应有的职业谨慎并将审计风险降到可接受水平。根据上述模型，在确定可接受的审计风险时，审计主体应首先对固有风险进行评估和控制，然后计算可接受的检查风险。
审计风险可以直接反映审计风险产生的原因和可能产生的后果。但在应用该模型时应注意以下几点：（1）模型可以推广；（2）模型不唯一；（3）模型可以定量、定性或定型时用；（4）模型具有主观性。
三、确定重要性概念的内容
在市场经济环境中，审计人员面临的信息资料多如牛毛，在成本———效益的原则下，支出和时间是非常重要的，审计人员总会把记忆力集中在重要的经济业务、会计事项甚至舞弊和差错等方面，而不会与鸡毛蒜皮的事纠缠不休。为此，人们提出了重要性的概念，并加以规范和补充。国际会计准则委员会（iasc）对重要性的定义是：
“如果信息的错报或漏报会影响使用者根据会计报表采取的经济决策，信息就具有重要性。”美国财务会计准则委员会（fasb）对重要性的定义是：“一项会计信息的错报或漏报是重要的，旨在特定环境下，一个理性的人依赖该信息所做的决策可能因为这一错报或漏报得以变化或修正。
”我国独立审计准则对重要性的定义是：“重要性指被审计单位会计报表等会计资料中出现错报或漏报的严重程度，这一程度在特定环境下可能影响会计报表使用者的判断或决策。”由此可见，各国对重要性的认识是基本一致的，也就是说，可以这样来定义重要性：
信息错报或遗漏可能影响会计报表使用者的决策。
在审计过程中，需要运用重要性概念的情形有二：①是在确定审计程序的性质、时间和范围时，重要性被看作审计所允许的可能或潜在的未发现错误或漏报的程度，即审计人员在运用审计程序以检查会计报表的错报或漏报是所允许的误差范围。② 在评价审计结果时，重要性被视为某一错报或遗漏（或汇总错报或遗漏）是否影响会计报表使用者判断和决策的标志。
此外，在对实际工作的重要性作出初步判断时，应结合以往的审计经验，同时考虑以下因素：
1.企业规模及特定的环境。企业规模的大小对重要性的判断有重要影响。
一般来说，对于大型企业来说，重要性的绝对数较大，相对数较小；相反，重要性的绝对数较小，相对数较大。同样，不同的企业面临不同的环境，这也会影响对重要性的判断。例如，某一数额对一个企业的会计报表很重要，而对另一个企业可能不重要。
而且，对于一个特定的企业来说，重要性会随着时间而改变。
2.有关法规对财务会计的要求。越来越多的财务会计法律法规要求企业采取更加稳定的会计政策，切断企业粉饰财务报告的途径。
如果有新的财务会计规定需要企业执行，那么，这些规定的目的无非是真实反应企业的财务状况和经营成果。因此，当有关法律法规对被审计单位有特殊要求，或企业有关理层可以处理的会计事项时，审计人员应严格确定审计重要性的高低。
3.审计项目。对于不同的审计项目，要有不同的重要性标准。审计人员应对数额高、波动幅度大、会计报表使用者比较关心的项目，从严制定重要性水平。
4.错误的性质。如果错误的性质是严重的，即使错误的数量很小，也应视为一个重要的错误。
例如，现金短缺800元，如果短缺是由于盘点差错引起的，则属于不重要错误；如果短缺是由于出纳监守自盗引起的，则属于重要错误了。因为故意的错误表明管理不善，这往往意味着更严重的问题。可能引起严重后果的错误，是要看作重要错误的。
5.会计报表各项目的性质及相互关系。会计报表项目的重要程度是有差别的。
一般来说，会计报表使用者更关注流动性强的项目，审计人员应严格制定重要性等级。由于会计报表使相互关联的，在制定重要性等级时必须考虑这种关联。
6.内部控制与审计风险的评估结果。由于被审计单位内部控制固有的局限性，审计人员必须关注内部控制对审计的影响。
如果内部控制比较健全，可依赖程度高，可以将重要性水平定得高一些，以节省审计成本；反之，应把审计重要性水平定得低一些，以保证审计的质量。由于重要性与审计风险之间存在反向关系，如果审计风险评估值较高，则意味着重要性水平较低。此时，应多收集审计证据，降低审计风险。
审计观后感 篇6
第二，审计监督的工作环境是防范审计职业风险的难点。
所谓审计职业风险，是指审计人员在工作环境中实施审计监督所面临的与审计职业有关的人身伤害、精神伤害和责任追究等风险。审计职业风险的产生既有客观原因，也有主观原因。客观原因一是现行《审计法》执法主体难以实施，二是审计监督的独立性受到制约；主观原因一是审计机关的自身建设，二是审计人员的职业素质。
针对《审》剧所反映的问题，笔者有感而发颇多，在此不做累述。只择取现行《审计法》对防范审计职业风险的可操作性问题浅谈己见。
任何文艺作品之所以能引起媒体和公众的共鸣，是因为它们来自生活，贴近现实。《审》剧播出后，能够产生思想震撼力的重要之因是其与现时的社会背景有关。审计职业风险问题，虽然在《审》剧中没有直接提及，但剧情的头至尾；审计人员都面临着来自各方面风险的威胁。
可以说，审计监督是一把“双刃剑”，审计的“利剑”在刺向腐败犯罪行为的同时，审计人员的本身也面临着被打击报复的可能性。
《审》剧中的“华西省”审计厅岳厅长，就是因为审计交通厅所属的高速集团，而被“发配”调离。“审计署驻信州特派办”副特派员童北海，正是因为审计商业银行使其独生女下岗待业。特派员方宏宇所受到的报复更多。
有无中生有的诬告、放火烧汽车的恐吓、暗中要求审计署将其调离等等。这些打击报复，哪一次不是令人触目惊心，悲愤不已？哪一回不是心有余悸，险像环生？
对于此类的报复行为，审计人员确显得束手无策，无能为力，孤立无援。
现行的《审计法》及其实施条例，尽管明文提出了对审计人员报复陷害行为应追究法律责任，但其条款过于空泛，执法主体含糊。对于最常见的威胁、恐吓、侮辱、诽谤审计人员的精神损害行为，目前还没有相关的法律规定和具体的实施措施。审计过程中，纪检执法部门介入纪检、公安、检察工作的时间、报批程序、协助方式、配合事项不够明确。
一部法律或法规的颁布只有依据，却没有可操作性，因此失去了立法的意义，是一部只能依据而难以实施的法律。只有强调监督的重要性，忽视监督保障的法律，才是只能惩罚违法者而不能保护执法者的法律。即将要修定的《审计法》，要按照与时俱进的客观要求，在此方面尽可能的有所充实和体现。
否则，审计人员面临的工作环境将越来越困难，审计职业风险难以防范，这势必成为审计工作中不可逾越的难题。
三个意义：审计人员的团队工作作风是克服审计工作困难的必要条件。
古往今来，任何英雄豪杰成就大业都需要众人的鼎力相助；所有名垂千古的事业都是靠集体的力量铸就而成。在唐朝的唐玄宗时期，蕃镇权臣安禄山起兵反唐。唐玄宗李隆基提拔大将军郭子仪领兵平叛。
这样一来，另一名大将李光弼就成了郭子仪的部将。两人过去曾因一些事情上的误解而闹过矛盾。郭子仪知道，要平定叛乱，必须得到李光弼的全力帮助。
于是他真诚地找李光弼谈心，在战前就及时地释解了相互的前嫌，并且在后来的平乱之中密切配合，终于平定了安禄山之叛，得到了唐玄宗的褒奖。正是这种团结的力量和相互合作的团队精神，才能使他们成功地战胜叛乱。试想，如果郭子仪大惊小怪，借机惩罚李光弼，后果不堪设想。
《审》剧中“审计署驻信州特派”办的两位主要领导，在最初的磨合与后期的配合上与古时两位将军的经历相似。只不过在初期的磨合上，两位主要领导的心胸没有像军人那样直爽，释解的时间没有向古人那样快捷。导致“信州特派办”审计组在发挥团队作风上过于迟钝，使其部属们在猜测两位直接领导各自的意图上费尽了不少心力，错过了工作进展的最佳时机。
工作中必然是外扰内乱，危机四伏，不尽人意。
政府审计不同于内部审计，审计范围容易宽，不容易窄，人员数量容易多，不容易少。操作起来每一程序环环相扣。审计组每个成员分工明确，联系紧密，相辅相成。
特别是在当前的社会环境下，每个审计人员的相互合作意识和集体荣誉感显得尤为重要。可以说团队的协作精神就是一个审计集体的灵魂。审计领导的宽广胸怀和敏锐的协调艺术是审计单位的支撑。
“团结就是力量！”只有审计人员以最佳的组合，发挥出审计团队最好的作风，才能进一步揭示与查处重大违法违纪问题；只有审计人员互通审计信息，共同寻找审计线索，相互提醒关键的节点，才能共同摆脱困惑，一起战胜阻碍；只有各自在生活上的多关照，思想上多沟通，性格上多磨合才能集思广益，共同到达胜利的彼岸。（作者：
审计署驻沈阳特派办栾桂峰）
审计观后感 篇7
在过去的几年里，我有幸参与了一些企业的审计项目，使我深刻理解了审计学的精髓。审计学是一门理论与实践并重的学科，其核心理念是客观、全面和深入地检查和评估企业的运营和管理。这种体验不仅为我提供了宝贵的知识和技能，也为我带来了深刻的感悟和思考。以下是我对审计学的一些。
首先，审计学是一门要求严谨的学科。审计师的工作需要精确性和准确性，任何错误都可能导致企业财务损失，甚至影响整个公司的运营。因此，在学习审计学时，我注重细节，追求精确，培养了良好的逻辑思维和专注力。
其次，审计学强调团队合作。审计项目通常需要多位审计师协作完成，每个人都有自己的专业知识和技能。在这个过程中，我学会了如何有效地与他人协作，共同解决问题，培养了良好的沟通和团队协作能力。
此外，审计学让我认识到风险管理的重要性。审计过程中，我们会发现并评估企业的潜在风险，提出改进建议，帮助企业规避风险。这种经历让我更加明白，作为一名审计师，我们需要有敏锐的风险意识，并能有效地评估和处理这些风险。
在实践中，我也深刻体验到了持续学习的价值。审计行业是一个快速变化的行业，新的法规、新的业务模式、新的技术应用不断涌现。为了适应这个环境，我学会了如何持续学习，不断更新自己的知识和技能，以更好地适应行业变化。
最后，审计学教会了我如何保持职业操守。审计工作要求我们保持独立和客观，不受任何形式的干扰或影响。我深刻理解到，只有坚持这样的原则，我们才能维护审计的公正性和有效性。
总的来说，我对审计学的认识从理论逐渐深入到实践，从抽象的概念逐渐过渡到具体的工作内容。我深刻体会到，审计学的精髓在于严谨、专业、独立和持续学习。这对于我未来的职业发展具有重要的指导意义。同时，我也认识到，审计学的实践应用远比理论复杂，需要我们不断学习和适应变化。在这个过程中，我也学会了如何将理论知识与实践经验相结合，以提高我们的审计效率和质量。
此外，审计工作也让我更加关注细节和规范。每次审计过程中，我们都要严格按照规定程序和标准进行工作，确保审计结果的准确性和可靠性。这种严谨的工作态度和精细的做事方式，也将影响我未来的职业生涯。
回顾我的审计学之旅，我深刻感受到，审计学的精髓不仅在于专业知识的学习，更在于实践经验的积累和职业操守的坚守。我将继续以这种精神去面对未来的挑战，以实现自我价值的提升。我相信，只有不断学习和实践，我们才能真正领悟审计学的真谛，成为一名优秀的审计师。
审计观后感 篇8
读完《工作就是责任》这本书，让我感受最深的就是“责任”这两个字，看似简单却蕴藏着三层深刻的道理。首先，责任是指使人担当起某种职务和职责的意思，其次，责任是指分内应做的事。再次，责任是指做不好分内应做的事，因而应该承担的过失。
就具体而言，有以下几方面的感受颇深：
第一，工作的精神实质就是责任意识。对于我而言 “责任”就是最基本的职业精神，特别是对于一个从事内部工程审计工作的人来说责任就是一个人做事的基本准则。坚持原则，慎始如终是我们在工作中首先应做到的立足之本，从事审计的工作人员与被审计的施工单位从表面的利益角度来讲是矛盾的双方，但在审计过程中坚持实事求是原则和严谨负责的态度，为建设局的利益不受到损害，这是衡量一切利害关系和处理一切矛盾时的最高法则。
这永远不会错的。即时有一段时间的误会，人们最终也会理解和尊重它。在平时的审计工作中，很多施工单位对我们的内部审计工作可能存在误解，认为我们的严格审计是为难他们，甚至对审计结果意见颇深而不予配合，而我们审计上的严格把关正是为了通过审核工程资料，发现其中的问题和不足，并能及时的把问题反馈到一些管理部门和施工单位，以便在今后的工程管理工程中能避免类似的问题和错误，让工程建设管理更加符合规范。在二年多的审计工作中我体会到，对于客观上存在的工作失误，及时总结，举一反三，从思想上高度重视，确立高标准的审计质量是审计工作的生命线，杜绝在今后的工作中再犯类似的错误；在主观上存在的失误，究其原因主要反映在业务知识覆盖上也存在盲点的地方，这就要向同事、书本学习，做到业务上精益求精；始终坚持独立，客观，公正的原则，始终把“责任”两字和不折不扣的完成任务作为自己工作的动力，审计过程中做好与施工单位管理实施部门之间的协调和沟通，对一些时间紧任务重的审标、审核工作利用休息时间及时完成，对自己经手的每份审计工程都有统一严格的标准，做到了审计的有理有据，对工作的“责任”两字做到了问心无愧，君子坦荡荡，小人长凄凄。
因为我坚信，只有敢于负责的人才能取得最终的成功，只有对自己的工作负责的人才能对自己负责。在对工作的责任中实现个人的自我价值。
第二，认真处理好权力和责任的关系。也有人认为审计部门是一个权力较大的部门，而我是这样理解的，在每个具体的管理与执行过程中大家不可避免的处于一定的岗位，并被赋予相应的权力，各个职能部门都有不同的岗位权力，而这种权力实质上是一种无穷的责任，无论什么权力其内涵应该是承担起分内的责任，完成赋予的职责使命。权力就是责任。权力越大，责任越大。
权力就是压力。你的力量越大，你的压力就越大。我在审计科从事审计工作我所得到的岗位权力就是有权来对工程的结算资料进行严格审计，得到这样的岗位权力是单位和领导对我工作的一种信任，我在得到信任的同时也就自己对自己有了责任的约束，在审计工程的核对中我经常会对施工单位说这样的话：“建设局所实施的工程不同于社会上一些垄断行业，建设局实施工程是不存在暴利的，我只会按照国家规定和建设局内部结算的办法给予合理的利润，我这样做既是我的权力也是我的责任”。
我说过也做过，因为我明白只有当我有勇气承担责任时，我才有机会承担更大的责任。
第三、 有责任才会有价值。杰克·韦尔奇曾经说过：在工作中，每个人都应该充分发挥自己的潜能，努力工作而不是浪费时间找借口。
对于职场中人来说，“责任”并不只是一个道德的概念，而是必须强制性承担和完成任务。一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。责任能使人坚强，能充分发挥人的潜能和能力。
责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。在工作中，我们就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。没有做不好的工作，只有不负责的人。
责任承担能力。只有有责任感的人才有机会充分展示自己的能力。
我们现在强调，构建和谐社会要以人为本，人的生存方式要以责任为基础。一个人无论能力大小，只要你能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项工作，你所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重。所以没有不负责人的工作，只有不负责任的人，责任才能让人克服懦弱和恐惧，而死亡的威胁，因为在责任面前，人会变得勇敢和坚强，责任是人性的升华，是人生的准则。
总之，我们每个人在完善、提高个人素质的同时，都应当牢牢记住“工作就是责任，责任胜于能力！”因为，只有这样的职工才是真正值得大家的信任、领导的赞赏，才能真正担当起单位赋予我们的责任。
以上就是我对工作就是责任的理解和感悟，感谢各位领导和同事给我这样一次发言的机会，最后恳请大家能在今后的工作中一如既往的关心和支持我们的审计工作，对我们工作中存在的薄弱环节及时提出批评建议，谢谢！
审计观后感 篇9
冷峻、压抑，这是个严肃的故视；阴谋、陷阱，这是个步步惊心的故视；荣耀、责任，这是个关于注册会计师的故视，或者，如剧中所言，这是个讲述会计师们是如何在庞大的报表以及沉重的责任的夹缝中烦恼并奋斗着的故……
冷峻、压抑，这是个严肃的故视；阴谋、陷阱，这是个步步惊心的故视；荣耀、责任，这是个关于注册会计师的故视，或者，如剧中所言，这是个讲述会计师们是如何在庞大的报表以及沉重的责任的夹缝中烦恼并奋斗着的故视。网路上已有不少关于《审计风云》的评论，作者大多是在职或者曾经供职的会计师，而评论的矛头也更多的指向了剧情对于现实的夸大和扭曲（其实如果用唯物辩证的眼光，从日本金融审计模式出发，该剧某种程度上该剧还是反映了日本会计行业的实际处境）。且不论剧中会计师所拥有的强大的权力、乱七八糟的审计过程和漏洞佰出的资本市场，不可否认的是，在当今现实中风起云涌的资本市场，会计确实是一个必不可少的重要行业，它在社会中肩负着重大的公信责任。而会计师更是是一种身份，一份荣耀，一种使命，是公正和智慧的象征。但同时我们也看到在会计师的光环之下，掩盖的是艰难的学习，是繁重的加班，是错综复杂的利害关系，是攸关法律和道德的沉重责任。
繁重的数据处理，实地的调研勘察，看似轻松闪过的审查现场画面，是需要怎样的专业素养来支持？又浸透了多少努力工作的汗水？不得而知。但是，现实面对的还远远不止这些。剧集通过一些列的审查案例赤裸裸地揭开了会计师视务所既要从客户获得审计费，又要出具客观公正的审计报告，还要顺应国家政府的政策管理的重重窘境。所以，在剧中也反复的出现这样的疑问，为什么选择成为会计师呢？有的'人为了地位，为了金钱，成为了陈规旧套的老古董；有的人为了理想，为了幸福，却不得不挣扎在正义的冷漠和世俗的压力之间。有的人觉悟了，但更多的人迷失了。
如果所有的审计都变得如斯的麻木不仁，那么这一环的监察究竟还有什么存在的意义呢？卓徽越陷越深无法自拔的又是谁呢？当然，会计师也并非冷漠的运算机器。剧中的主人公若杉健司在经历了忧郁和徘徊的同时也经历了成长，找回了遗失的信任和希望，恢复了会计师和企业客户之间微妙的平衡。其实，在本剧的主题中心之外，我们能寻获的，还有更多的蛛丝马迹。比如会计的艰难和辛劳。又比如会计师的放弃和牺牲。我曾有幸参观过安永的办公楼。一样长长的办公桌，一样忙碌的身影，却多了几分拥挤，几丝疲惫。也经常听闻关于加班低薪的各种抱怨，漫漫CPA之路的困难和艰辛，日益加剧的竞争的激烈。可是我也知道，要能担得起这份艰辛，也不是一般人轻易所能够。曾经的攻读和钻研且不计，仅当今资本市场上的新竞争和新要求赫然就是一个艰巨的挑战。而所谓的会计师们，为了应对以上种种，有付出了巨大的牺牲。家庭的温暖？自身的健康？或许只有枣正经历过的人才能深刻理解。
而今，又时值会计行业的PeakSeason，想见那些忙碌的身影，忽而有种奋进的动力。虽不能亲身体会OT的疯狂，然却有幸能够开始接触一些相关的视情，学习一些相关的知识，不管将来的道路如何，注定受用一生。
