设计师方案

设计师方案。

设计师方案(篇1)

职责：

1、全面负责品牌整体形象包装，完成创意构想、监督创意执行和后期设计制作等工作;

2、负责带领设计团队规划设计品牌形象，设计风格统筹和设计策略发展，具有创新精神与前瞻性，能够准确把握项目形象定位并带领设计团队贯彻执行;

3、负责新品上市推广的视觉创意及设计执行，包括新品所在的销售渠道主视觉呈现，例：电商详情页，门店宣传物料。

4、负责全渠道TO3营销节点的促销页面设计及线下活动视觉设计，如6.18、双11、大型展销会。

5、有设计策略性思维、流程管理能力、培训指导能力，携领设计团队思考并提出合理性的方案，确保项目及时推进、把控设计团队工作的质量和效率。

任职要求：

1、本科以上学历，6年以上工作经验，3年以上年电商品牌视觉经验;

2、有丰富的团队管理经验，熟悉天猫平台规则，对视觉包装与提升全店转化率的具有独特见解;

3、精通各种设计软件，有扎实的美术功底，对画面的光影、色彩等有较强理解和把握能力，独特的视觉表现力及艺术理解力，对于色彩的搭配有独到的见解和体会，善于色彩搭配;

4、了解品牌定位、品牌调性、品牌价值的含义与表达，思维活跃，有创意;

5、优秀的沟通协调能力、团队管理能力及团队合作精神，工作责任心强，乐于接受挑战，抗压能力强。

设计师方案(篇2)

个人简历

姓名：

***

性别：

女

贴照片处

出生年月：

***

联系电话：

151***

学历：

大专

专业：

环境艺术设计

工作经验：

1年

民族：

汉

毕业学校：

***艺术职业学院

住址：

***

电子信箱：

***

自我简介：

具有团队合作精神，严谨的工作作风；踏实稳重，有较强的进取心和责任心；良好的人际关系处理和沟通能力，较强的组织领导能力。

求职意向：

目标职位：

展示·装潢设计|设计管理人员|企管顾问·专业顾问·策划师|城市规划与设计

目标行业：

家居·室内设计·装潢|广告·会展·公关

期望薪资：

面谈

期望地区：

***

到岗时间：

面谈

工作经历：

******

***建筑景观设计有限公司

方案设计师

职责和业绩：

职责：

1、配合设计师准备所有的相关设计资料；?2、配合设计师完成设计制图及深化工作；?3、配合设计师完成设计材料和设备的筛选；业绩：在职期间完成公司要求的工程项目，得到领导好评。

******

***装饰公司***分公司

设计师助理

职责和业绩：

职责：

配合设计师准备所有的相关设计资料；

配合设计师完成设计制图及深化工作；

业绩：在职期间完成公司要求的工程项目，得到领导好评。

教育培训：

******

***师范大学

******

***艺术职业学院

专业描述与主修课程：

在校期间系统的学习了室内设计、商业空间设计、公共空间设计、景观设计系列的课程。能熟练的操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop、Vary以及现代办公软件。擅长手绘。

设计师方案(篇3)

一、活动主题：“设享生活，红星定制”

副标题：红星美凯龙江南路港隆商场“法式情调”设计论坛

2、 时间：2014年9月18日

三、活动地点：红星美凯龙江南路港隆商场7楼金凯莎（第二场）

四、其他参与品牌：美廷、奥爵

五、活动目的：

1.提高红星美凯龙江南路港隆商场与设计师粘稠度：拉近红星美凯龙江南路港隆商场与设计师之间的距离，通过沙龙的形式打下合作的基础，这对于渠道开拓和渠道销售大有裨益。

2. 增强商家（特别是七楼商家）的信心：利用好此次活动的各种资源，通过沙龙形式的互动紧密连接设计师与商家的关系。

3.与商家互动：通过本次活动与七楼进行互动，加强设计师对红星美凯龙江南路港隆商场套房区品牌的认知度，加深品牌与设计作品的结合度。

六、活动内容：

【互动安排】

设计师在现场绘制适合雕刻的艺术图案

每一位设计师在欣赏了金凯莎纯手工木制家具后，亲手绘制出一套适合雕刻艺术的图案，并诠释了设计的寓意。

【活动议题】：

话题一：在快速消费时代，如何放慢脚步，精心设计？设计师们谈谈自己的感受

快节奏的生活使人们在衣、食、住、行等方面追求速度感。在速度面前，质量和品质难免会有所下降，而设计似乎也朝着一个“快餐设计”的方向发展。针对这个情况，展开以下讨论：

1、在座各位设计师，有没有经过长时间创作、印象特别深刻的设计作品？结合作品，哪些细节在设计过程中花了很长时间？是软装搭配？还是整体空间设计？

2、“慢”并非散漫、无原则，而是力求通过“慢设计”的设计方式缓解当下为了满足经济、政治、风格、时尚、奢侈等需要的“快设计”模式弊端，请在座设计师用最能代表“慢设计”的两个关键词来诠释这个概念？

3、“慢工出细活”，但是快速发展的经济时代，让我们不由自主地加快脚步，“快与慢”给我们对当代中国设计领域的创作方向、审美标准带来了一个主导信息：设计过程中怎么“快”？怎么“慢”？

如何平衡二者关系？请各位在座设计师谈一下自己想法。

议题二：围绕 “金凯莎”为代表的品牌风格和产品，谈谈法式情调家居产品

七、沙龙规模：

特邀嘉宾2位

其他设计师以定向邀请和免费注册为主，共有8位设计师

八、活动流程：

10:00-13:30 布场

13:30-14:30 设计师、嘉宾等到场

14:30-14:35 主持人开场

14： 35-14:50领导致辞（红星领队、南房领队）

14：50-14：50主持人的表演

14： 50-15:30专题讨论

14：50-14：50主持人的表演

15： 30-16:30互动环节

16:30-16:45 合影留念，活动结束（商家与设计师自由沟通）

九、责任分工：

搜房网9月16日主画面设计

9月12-17日设计师邀请

9月15日至25日活动的前期宣传和跟踪报道（至少提供两次硬广播和两次新闻稿）

9月18日活动现场布置

9月18日活动现场把控

9月16日主持人确定

9月19日活动总结

红星美凯龙港隆商场

9月5日商户沟通、洽谈、确定

9月16日指示牌、横幅制作

9月17日投影仪/投影布/话筒/音响

9月18日活动现场把控

9月19日活动总结

金凯莎将于9月18日中午准备冷餐（约15人，包括水果、蛋糕、茶和饮料）

9月17日场地准备、布置

9月17日手礼（15份）（定制烟灰缸）

以上各项准备活动，由黄双红检查跟进各方的落实，发现问题及时反馈并协商解决。

十、费用预算：

**宣传 2万元

物料200元

合计：20200元

设计师方案(篇4)

转眼间大汉三通的入职培训已经结束了，我想我们每一位学员都有很大的收获，对于我个人来说，我认为这次培训非常有意义，非常有必要，因为它让我更加深入的了解公司文化，公司的发展方向，不仅让我充实了更多知识，更让我开阔了视野，从公司文化到商务礼仪，培训老师讲的都非常全面和生动，有现场模拟、现场考试、现场评价，加上现场与培训老师和全体学员的互动与交流。对于公司的产品是通过视频自学的，视频上老师讲的也非常好，但是可能是因为自学的原因和本身对产品技术上的理解，记忆的没那么深刻，如果公司在人力、物力充足的条件下，我非常希望能有位专业的产品经理给我们现场讲解一下，另外我自己也会参加每天销售部门的早会，倾听他们的日报、客户反馈、客户意见、产品提升等，这样能使我了解的更全面。

在观看公司创始人高总的创业视频中，他对事业有着积极向上的态度，他有着独到的思想和理念，也正是有着这样的领导人，公司才能这样的迅速发展。“21世纪的真正企业家，必将是社会哲学家”、创业不只是简单的赚钱营生，而且还是精神的求索、境界的升华以及人生的.洗礼、只有彻底创业者才是真正的创业者，在创业过程中具有革命性精神等等……这些话都让我有着许多的感触，也是非常值得我们去学习的。

通过短短两天半的培训让我有如此多的收获，这里离不开公司各级领导的关怀，也离不开人力资源部的精心安排，为此，我衷心的感谢您们！

两天半的培训虽然结束了，但是我们的工作才刚刚开始。如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题，以下是我对自己提出的要求：

今天我坐在这里，我就应该明白，已经成为大汉三通的一员了，熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入到公司这个大家庭。爱岗敬业就是要尊重自己的工作，发挥专长，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。因为我们热爱自己的工作，对工作要做到尽职尽责，一丝不苟。

大汉三通对我们每位员工都有大爱之心，包容员工，公司给予我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己才华、实现自己成长的大舞台。为此，我们应该怀着一颗感恩的心来工作，忠诚意识很重要。要敢担责任，敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断创造优秀的业绩，以此来证明自己。

虽然我有过4年多的工作经验，但是来到大汉三通也是位新人，未来的工作也许会面临着更多的挑战，甚至会遇到种种的困难，但是我相信有我自己的不懈努力，和公司各级领导的关怀和指导，以及公司同事之间悉心帮助，任何困难都会被克服。

设计师方案(篇5)

职责：

1、进行概念设计，明确功能要求，总体设计规划，平面功能布局分区，控制设计风格意向与品质;

2、负责方案平、立面造型设计并指导制图人员完成平、立面方案图，主材应用定位表，设计说明;

3、选择效果图材质图片，设计主要空间效果图;

4、根据建筑装饰设计相关法规、概念方案设计、业主反馈的意见，进行方案的深化和延伸调整及施工图设计;

5、按制图深度规定，按时保质保量独立完成方案图及深化设计、施工图的制图任务。

岗位要求：

1、建筑学、环艺或室内设计相关专业，大专以上学历，熟练运用cad photoshop su等绘图软件，有一定的手绘表达能力。

2、熟练掌握室内空间设计规划技巧，有较好的艺术修养及艺术鉴赏力，熟悉各种空间类型及使用功能，具有比较好的语言表达能力及书面写作能力。

3、具备良好的美学修养和团队协作精神，沟通能力强，有较强的独立开展设计工作的能力，责任心强，遵守职业道德。

4、三年以上室内公共空间设计经验，并有相关成功案例。

5、能独立或带助理和团队一起完成大中型方案设计、指导团队完成施工图设计，有创新精神，有一定的施工现场配合能力和处理现场问题的能力。

6、熟悉各类装饰材料，熟悉相关操作流程。

7、熟悉目前国内外装饰行业的发展和流行的装饰做法，具有先进的设计理念和成功的设计作品。

设计师方案(篇6)

一、活动目标：

1.巩固和加深小组合作的意识;

2.学会制定活动方案的本领，锻炼和提高小组合作能力。

3.引导学生做生活中的有心人。

二、活动重点、难点：

知道如何制定活动方案，学会小组合作学习，锻炼和提高小组合作学习的能力。

四、活动准备：

在指导这一课时前，我有针对性进行资料收集，可以是视频或是照片。课堂上，我就充分利用这些资料布置成一个版面，让学生观看，激发他们学习的兴趣和信心。在交流的过程中，巩固和加深小组合作学习的意识.让他们开展讨论思考服装的问题。最后让学生制定方案，学会如何制定方案。

资料准备：收集服装的作品或照片;

五、课时：4课时

【教学流程】

(一)谈话导入，运用谈话的方法与学生沟通，了解其内心感受，并自然引出主题。中间加入游戏这个环节，使整个课堂的气氛活跃起来，增加神秘感。然后通过活动交流感受的方式，引出一些方法。

T：同学们你们好，大家愿意和我一起来上这次综合实践活动课吗?希望大家能够积极的发言，看看谁表现的最好，让在场的老师都为你们喝彩!

T：首先我们一起来做个游戏，你们看，我在你们每个小组都放了一个布口袋，里面啊装着一个秘密，请把你们的小手分别伸进口袋里仔细的摸一摸、动手拍一拍;然后互相说一说，大家可以2个人互相说也可以3、4个人互相说，还可以小组成员共同说一说，同时你还可以跟在场的老师交流一下。[提示：1.说出理由，不能掏出来看，犯规取消说的资格;2.组长起带头作用，纪律监督员起作用。]

S：把手伸进口袋里，仔细地摸，然后辨别到底口袋里装的是什么。讨论并说出自己的理由和感觉。

T：同学们，刚才通过用手摸，你们都猜到了什么?有什么根据?理由是什么?

S1：学生可能说这是什么服装(老师引导你认为是在什么时候穿的服装?原因是什么?你们组其他的同学和她的意见一样么?如果不一样，那么请你来说一说你猜是什么?)

S2：学生还可能说：我猜我们小组的袋子里装的是裤子，(原因!可能是什么季节穿的!)

S3:学生还可能说是棉被，因为很厚，宣宣的(理由是什么?)

S4：学生还可能说是大衣(你为什么猜里面是大衣呢?理由?)

T：刚才我们大家通过摸一摸，猜了这么多，到底那个组的同学猜对了呢?我真的很想快点知道答案，你们呢?

T：那我们一起来揭开这个秘密吧!我喊1 2 3大家一起把里面的东西拿出来，看看谁猜得对!1 2 3

T：呵呵，()小组的同学猜得真准，看来平时你们很注意观察身边的事物，生活经验很丰富!再接再厉!那么老师就把这件衣服奖励给你们!加油哦~~~

(二)通过穿这个环节，加深感受，让学生说出感受，联想实际生活。

T：说了这么多，请你们把它穿在身上，感觉一下吧!(穿衣服)

T：你们穿在身上是什么感觉啊?

S：(纯棉线兰)：感觉很舒服，很暖和(场合、时间、适合运动、)[功能性]

S：(白大褂)这是医生穿的衣服，看见白大褂就想到了医院的医生护士!(看来服装具有标志性)[标志性]

T：你们在生活中还见过什么样的服装代表着什么职业?

T：看来不同职业的人应该穿不同的服装。

S：(粉棉线)很凉快，不好看，不适合男孩穿。(看来服装具有审美性)[审美性]

T：不同的人应该穿适合自己的服装。

S：(羽绒服)很热，不适合现在的季节，应该在冬季很冷的时候穿，(你们看，这个季节穿这样的服装你认为合适么?为什么你们要笑啊?)

T：原来我们在不同的季节，应该穿不同的服装。看来服装还具有保暖的功能性。

T：大家仔细看一下，这件羽绒服怎么样啊?(好看，不好看......)你们知道过去的人冬天穿什么样的服装么?

T：可是你们知道么?在很久很久以前，人们连这样的衣服也没有，由于当时我国的经济落后、生活水平很低、科技也很落后，人们只能穿自己手工织布缝制的，颜色比较单一的厚重棉衣;随着时代的进步，我国的经济水平不断提高、科技的不断发展、不断创新，才逐渐由手工织布缝制单一颜色的旧款服装变成了现在的机器织布、工厂大批量生产颜色鲜艳实用的服装。

(三)主题生成

T：刚才跟同学们说了这么多关于服装的话题，我们知道了服装有着悠久的历史，而且还知道了服装具有审美性、标志性、功能性。看来在不同的场合应该穿着不同的服装，不同的服装会给我们带来不一样的感觉。(课件显示)

T：那么今天这次综合实践活动我们就以服装为题吧!你们同意么?(标题：服装)

(四)小组讨论，研究内容，以及打算如何进行活动。

T：那各组同学都想研究服装的那方面内容呢?打算怎样研究?请各小组研究一下。(深入)

S：我们组想研究服装的历史，想怎么研究?

T：(打算什么时间在哪进行?有什么目的?组内如何分工的?)下面就请咱们小组同学互相研究一下，你们想怎样进行这次的活动?(板书：几个方面)

S：(小组讨论，制定初步方案)

T：通过刚才的研究，谁来说一说你们组的活动准备怎样进行?

(一个小组学生汇报，计算机输入)

T：其他组的同学对他们小组的方案还有什么建议?(输入)

T：通过刚才大家的补充，他们组的方案更加完善了，希望你们能继续将方案整理、完善!下面请大家看一下这是我设计的一份活动方案跟他们组的比较一下你们发现了什么?(表格)

七总结：

T：是啊，刚才我提供给大家的是一份表格式的方案，他们小组的是文本式的方案，希望你们能根据自己的活动内容设计出适合自己的活动方案，只有计划的好，活动才能完成的好!希望你们回去能对照自己的方案继续将自己的方案完善，下一节课我们继续将方案进行修改，以求设计出一份实用的活动方案!

设计师方案(篇7)

方案设计师是一个专业性较高且拥有广泛应用领域的职位，他们在各行各业中都扮演着重要的角色。他们负责制定、设计并实施各种方案，以解决问题、改善流程或推动业务发展。本文将详细介绍方案设计师的岗位职责和工作内容，让我们来一探究竟。

首先，方案设计师的岗位职责包括但不限于以下几个方面：

1.需求分析：方案设计师需要与客户或相关利益相关方沟通，了解他们的需求和问题。通过分析和收集信息，他们能够准确理解客户所面临的挑战，确定方案设计的目标和要求。

2.制定计划：在明确目标和要求后，方案设计师需要制定详细的计划。他们需要确定解决问题的步骤、资源需求、时间表和预算等。制定计划时，他们需要综合考虑各个因素，以确保方案的可行性和有效性。

3.设计方案：方案设计师的核心工作是设计解决方案。他们需要根据需求和问题，运用专业知识和技能，制定详细的方案。这可能涉及到软件开发、流程优化、市场营销策略等领域。设计方案时，方案设计师需要综合考虑各种因素，并提供创新和实用的解决方案。

4.项目管理：方案设计师可能需要担任项目经理的角色，负责管理和协调方案的实施。他们需要制定项目计划、分配资源、监督进展，并解决项目中出现的问题。项目管理需要方案设计师具备很好的组织和沟通能力，以确保项目按计划顺利进行。

5.实施和评估：方案设计师需要确保方案的顺利实施。他们可能需要与团队合作，开发和测试新系统或流程。此外，方案设计师还需要评估方案的效果和成果，并根据需要进行调整和改进。

除了上述职责外，方案设计师还需要具备以下一些技能和特质：

1.技术能力：方案设计师需要具备相关领域的专业知识和技能。他们需要熟悉该领域的最新发展和技术，以保持竞争优势并提供最佳解决方案。

2.创造力和创新思维：方案设计师需要具备良好的创造力和创新思维。他们需要能够提出新颖的解决方案，并能够跳出常规思维，以解决复杂的问题。

3.沟通和协调能力：方案设计师需要与客户、团队成员和其他利益相关方进行沟通和协调。他们需要能够清楚地传达想法和方案，并能够有效地组织和协调各方的合作。

4.问题解决能力：方案设计师需要具备出色的问题解决能力。他们需要能够分析问题、找出根本原因，并提供可行的解决方案。

5.项目管理能力：方案设计师可能需要担任项目经理的角色。因此，他们需要具备良好的项目管理能力，包括计划、组织、监督和控制等方面的能力。

总结起来，方案设计师是一个高度专业化且多才多艺的职位。他们的工作内容涉及方案设计、项目管理和问题解决等方面。通过他们的努力，企业和组织能够提供创新、高效的解决方案，推动业务的发展和改进。如果你对问题解决、创新和项目管理有着浓厚的兴趣，那么成为一名方案设计师可能是一个非常合适的职业选择。

设计师方案(篇8)

活动目标：

圆柱体相关知识在生活中的运用，培养学生用数学知识解决问题的意识。

2、能运用所学知识正确测量不规则物体的有关长度。

量一量、画一画、比一比等学习活动中，培养学生解决实际问题的能力，并发展空间观念。

4、能根据实物选择包装盒的形状及大小，培养解决实际问题的能力。

活动准备：

l、提前一周布置学生到市场调查酒瓶包装盒的款式。

2、同桌两位同学准备一个皖酒酒瓶。

各种款式的酒瓶盒、喜糖盒、精品乳盒等。

活动步骤：

一、激发兴趣、引入课题

师：日常生活中，到商店购物，很多商品都有包装盒，一则美观，二则携带方便。前几天我曾让大家去了解有关包装盒的情况。请同学们互相说说了解的情况。

师：同学们说得都很好，最近酒厂正在搞一个征集皖酒酒瓶包装盒的设计活动，我们班同学也来当一回小小设计师，大家说好吗?这节课我们就一起来研究、设计。

〔让学生课前到市场上调查了解，目的是让学生走向社会，学会收集信息，了解数学与现实生活的密切联系。〕

二、尝试探究、参与互动

1、出示皖酒酒瓶(如图一)，同时学生也拿出课前准备的酒瓶(每桌上一个)

2、通过到市场调查，你认为设计酒瓶包装盒要考虑什么问题?做些什么事情?(形状，量酒瓶相关的长度，确定纸盒的相关长度，画出草图。)

3、可按下面的步骤进行。

(1)想：想一想设计什么形状的酒瓶盒子。

(2)量：根据所设计的形状量出相关的酒瓶长度(同桌同学互相协作量尺寸)。

(3)设计：画出草图(立体图)，并标明尺寸。

要求：既要设计得合理又要说得明白，同时注意此酒瓶的底面是个八边形(如图二)并且底座略小于瓶身，瓶身呈下大上小。

4、学生分组设计。

测量情况。

6、选出以下三种方案展示。(如有其它方案告诉学生暂不讨论。)

①底面是长方形的长方体。

②底面是正方形的长方体。

③圆柱体。

7、请学生说出你所设计的纸盒是什么形状?需要量出哪些长度?相对应的纸盒长度分别是多少?为什么要设计成这种形状的纸盒?(学生回答后将画的草图用投影仪打出。)

甲生：我设计的纸盒是长方体，酒瓶的长是10厘米，纸盒的长取11厘米，酒瓶的宽是6.3厘米，纸盒的宽取7厘米，酒瓶的高为22.2厘米，纸盒的高为24厘米。

师：老师问你几个问题，你设计的纸盒长为什么取13厘米……呢?酒瓶宽为6.3厘米，按四会五入法取整厘米数应取6厘米，这里为什么取7厘米?

甲生：长取宽、高都略大于酒瓶相对应的`长度，这样最省料。

乙生：我设计的纸盒也是长方体的，但底面是正方形，我只要量出酒瓶的长和高，我设计的纸盒底面边长为11厘米，高为24厘米。

师：对于他设计的纸盒你们有什么问题想问吗?

启发学生说出：你所设计的纸盒的宽比酒瓶的宽大得多，这样酒瓶在盒中容易晃动，你能采取什么办法解决这个问题?

(这位学生如果不能解决，全班分组讨论，看谁能解决这个问题)

方法：在盒内加一个正方形纸板，中间挖个略大于瓶口的圆，将其套在瓶颈上。

师：你为什么要这样设计?

乙生：我设计的纸盒的体积比甲生大，如果用它送给亲朋好友比较好看。

丙生：我设计的纸盒是圆柱体，我也只需要量出酒瓶的长和高，用这个长作圆柱的底面直径。

师：你们有什么问题要问吗?酒瓶的长是10厘米，用10厘米作底面直径行吗?11厘米呢?12厘米呢?请你画圆，将瓶底放到圆上比一比，直径取多少比较合适?

8、提问：你们用什么办法能比较准确地量出酒瓶的有关尺寸，请学生回答并到讲台前进行演示。(具体测量方法，见下图三)

[先从三种基本形状进行研究，由浅入深，符合学生认识的发展过程，要求学生既要设计得合理，又要说得明白，旨在让学生学会表达解决问题的过程和结果。]

三、拓思创新，展示才能

师：除了以上三种方案以外，你还能设计出比较新颖奇特的纸盒吗?(从形状和款式上考虑，形状画出底面图，款式说出你的想法，参考其它纸盒设计。)

设计方案(包装盒底面师：同学们设计得都非常好，都具有创新精神。按这几种店面图形设计的纸盒的表面积和体积的计算，等以后学了更多更深的知识才能解决。

[教师提出了开放性的问题，既兼顾了不同层次的学生，及训练了思维的敏捷性和灵活性，对于激励学生追求新知是大有益处的。]

四、留有空间，延续探究

师：这节课的学习对你有什么启发?

师：如果将12瓶酒装入一个大纸盒，这个大纸

设计师方案(篇9)

职业描述

家具设计师是根据室内空间的使用性质，所处环境和要求，结合制造工艺及美学原理，设计各类家具产品的专业设计人员。

中国家具从业人员大型出口企业研发部门、大型家具制造企业。其余各类型设计事务所等。

从业人员现状部分从业人员有林学院或轻工系统院校家具设计专业的教育背景，部分从业人员持有建筑设计、室内设计、工业造型、美术等相关专业的各类证书。

该职业在劳动分工中主要有以下岗位：装潢公司家具设计师、家具公司家具设计师等。中国目前有林业大学等20多所院校开设有相关的家具设计专业。国外家具设计师非常重视家具的原创设计，往往成立独立设计工作室，他们的`设计作品已经实现了市场化运作，并形成了较为完善的家具设计成果购买机制。

随着房地产市场的高速发展，国内室内设计行业发展迅速，中国出现了众多的室内设计公司，需要吸纳众多的有才华、有创意的家具设计师，进入室内设计行业和装潢行业从事室内家具设计，因此，家具设计师的职业前景乐观。

职业要求

教育培训：

设计相关专业大专以上学历。

工作经验：

熟练使用CAD.3DMAX等软件，能手绘图及素描；对木工设备熟知，对产品加工工艺熟知，相关材料工艺知识。

职业意义

家具设计业属知识密集型现代服务业，它的发展将带动制造业、装潢业、木材业等众多关联行业的发展，在社会经济发展中起到关键的作用。设立和规范家具设计师职业，对国民经济和社会发展具有极为重要的意义：首先，能促进家具设计业的规范和持续发展；其次，能促进就业；第三，可以增强我国家具设计的国际竞争力；第四，抓住国际服务业战略转移的机遇，加快发展，有利于我国家具设计及相关产业在国际市场上占据应有地位。

我国情况

我国家具从业人员大型出口企业研发部门、大型家具制造企业。其余各类型设计事务所等。

家具设计师从业人员的现状如下：部分从业人员有林学院或轻工系统院校家具设计专业的教育背景，部分从业人员持有建筑设计、室内设计、工业造型、美术等相关专业的各类证书。家具设计业属知识密集型现代服务业，它的发展将带动制造业、装潢业、木材业等众多关联行业的发展，在社会经济发展中起到关键的作用。设立和规范家具设计师职业，对国民经济和社会发展具有极为重要的意义：首先，能促进家具设计业的规范和持续发展；其次，能促进就业；第三，可以增强我国家具设计的国际竞争力；第四，抓住国际服务业战略转移的机遇，加快发展，有利于我国家具设计及相关产业在国际市场上占据应有地位。

该职业在劳动分工中主要有以下岗位：装潢公司家具设计师、家具公司家具设计师等。

我国目前有林业大学等20多所院校开设有相关的家具设计专业。

国外家具设计师非常重视家具的原创设计，往往成立独立设计工作室，他们的设计作品已经实现了市场化运作，并形成了较为完善的家具设计成果购买机制。

随着房地产市场的高速发展，国内室内设计行业发展迅速，全国出现了众多的室内设计公司，需要吸纳众多的有才华、有创意的家具设计师，进入室内设计行业和装潢行业从事室内家具设计，因此，家具设计师的职业前景乐观。

工作内容

家具设计师是根据室内空间的使用性质，所处环境和要求，结合制造工艺及美学原理，设计各类家具产品的专业设计人员。

1、根据室内空间的使用性质，所处环境和要求，结合制造工艺及美学原理，设计各类家具产品。

2、进行现场测量，并为客户提供家具量身定制服务及饰品搭配服务。

3、编制家具原材料的标准。

4、解决家具产品的技术问题；

5、组织于实施产品标准化；

设计师方案(篇10)

艺美家灯饰博览中心

首届深港设计师“品灯”交流会

一、 活动目的

本次活动将聚合深圳主流装饰设计公司、设计机构的代表性设计总监、主笔设计师，通过参观产品、品鉴互动、聆听知名设计师讲座等活动形式，将艺美家灯饰品牌形象导入设计师群体中，并以此为开端逐步培育、扩大设计师客户群体，提升艺美家灯饰城在设计师队伍中的品牌关注度和品牌影响力，从而与之形成良好的互动与合作关系，达到推广品牌、促进设计师渠道拓展，带动销售和可持续发展之目的。

二、市场背景

灯饰产品在室内装饰领域中所占份额和位居的重要性毋庸置疑，但在品牌林立、竞争激烈的市场环境下，如何创新经营、实现营销突围，已成为灯饰卖场努力的方向。

通过对市场的观察研究，我们认为，目前乃至下一步，建材市场的一个重要争夺点将体现在“设计师渠道资源”的竞争上。深圳作为“设计之都”，设计的价值、设计师的地位不断提升，“设计引导消费”的趋势日益明显。例如近年来，深圳装饰建材行业的一系列活动大都围绕设计师进行，一些深谙营销之道和洞察市场先机的材料商家及卖场，已将设计师渠道作为营销重点，并不惜精力与财力上的投入。

近年来，走设计师渠道路线之成功者不乏其人，通过营销设计师来带动市场销售者亦不乏其例。

作为产业链中的重要一环，作为链接上下游产业的专业人士，设计师在灯饰产品销售中具有不可替代的作用，在市场供大于求、竞争异常激烈的今天，艺美家灯饰城将通过对设计师资源的重视和有效整合，为广大商户建立起与设计师直接沟通交流之平台，从而为商户自身的发展和营销渠道的拓展奠定一个稳健的平台。

三、效果分析

1.设计师是室内空间的缔造者，作为专业人士的设计师，其在房地产商、甲方或业主选材中具有重要的“话语权”和“决定权”。商家可以从设计师那里获得第一手的信息资源，设计师设计项目的连续性可以带来持续的销售业务。

2.通过本次活动，让更多的设计师走近艺美家灯饰城、了解和选择艺美家琳琅满目的灯饰产品，让艺美家灯饰产品更大范围、更大限度地随着设计师走入千家万户。

3.让深港精英设计师品鉴艺美家灯饰与国际前沿消费潮流接轨的灯饰产品，领略与时俱进的灯饰发展趋势，在增加了解、跟踪合作中为艺美家灯饰城商户的销售奠定目标客户基础、提供永续发展的资源支持。

设计师方案(篇11)

职责：

1、与设计总监或甲方沟通，完成平面手稿深化方案，能够独立完成汇报提案或协助设计总监汇报提案;

2、设计深化完成整个设计方案，手绘草稿制作施工图/效果图并指导绘图员完成施工图/效果图及修改及材料选型等;

3、施工交底 ，指导施工中设计问题的处理;

4、施工完成内部评审，指导现场整改，内部检讨，汇总记录问题。

任职要求：

1、 艺术设计等相关专业本科及以上学历。

2、 3年以上专业设计工作经验，具有星级酒店、办公写字楼、大型餐饮娱乐空间、商业空间、高级会所别墅等项目主案设计经验优先

3、 方案创意能力强，有较好的手绘表现能力，熟练使用3D、AUTOCAD、PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、CORELDRAW等图文软件;

4、 能准确把握工程的施工工艺、结构及材料材质的运用。

5、 敬业踏实、细心严谨，有团队合作意识。

设计师方案(篇12)

苏北联动港城聚首

“新中源”杯亚洲室内设计竞赛第三届港城选拔暨全球奢石之旅**推广方案

背景：1、六月是瓷砖市场传统的淡季，恰逢连云港兴隆装饰城二期陶瓷卖场落成，东鹏、马可波罗、博德、米洛西等蠢蠢欲动，如何打压竞争对手，让老店与新店客流互动成为新中源陶瓷后期销售的难点与突破点，成为我们苏北新中源陶瓷团队不得不思考和解决的问题；

2、连云港、淮安市场历经两年的锤炼，成功承办两届“新中源”杯亚洲室内设计竞赛港城区选拔赛，已拥有良好的设计师资源和行业地位，在消费者心目中隶属高端，以本次新品为契机，让淮安、连云港及盐城县城分销高端设计师聚首港城(连云港)，成为本次活动探索和推广的亮点；

一、活动主题：苏北联动港城聚首——“新中源”杯亚洲室内设计竞赛第三届港城选拔暨全球奢石之旅盛大起航

2、 时间：2012年6月16日

3、 地点：兴隆装饰城新中源陶瓷店、云台酒店

4、 销售目标：150万元现金（连云港站）

五、活动政策

心动一：总裁给力，现场派钱

活动当天，新中源陶瓷董事长带着几百万现金来到香港。为了感谢业主和朋友，他按照现场的顺序签了字，分了款！第一名，获得价值3999元现金抵用券；二——四名，获得价值2999元现金抵用券；五——十名，获得价值999元现金抵用券；十到二十，可获得价值500元的现金券！

心动二：下定有礼，每日升值

活动期间，如交200元定金，可获赠一瓶橄榄油，从第二天起至活动当天，每天可升值50元。

心动三：预定新品，十倍惊喜

新中源陶瓷全球奢石推广，凡预定“臻冠”、“v7”等首发新品，交纳200元预购款，活动当天即可抵用2000元臻冠系列、微晶石系列产品货款，十倍升值，惊喜无限！（购买金额2万元以上方可使用，每户只能使用一次）

心动四：指定专供，奢华**

活动期间，推出数款指定产品，优惠**，奢华享受，具体细节敬请进店咨询。

心五：全额返还，最高8%！

1活动当天，预付1万元可按2%返还；

2活动当天，预付款3万元可退3%；

三。活动当天，预付5万元可退5%；

4活动当天，预付10万元可按8%返还；

心动六：买砖**，金条闪耀

活动当天消费满3000元可获得**券1张，消费满6000元可获**券2张，以此类推，消费越多中奖几率越大！

奖项设置：一等奖一名，品牌金条一条；二等奖3个，每奖1台液晶电视；三等奖5名，各奖励微波炉1台。

六、活动内容

第一节：“新中源”杯亚洲室内设计竞赛第三届港城选拔活动

活动目的：给淮安、连云港、盐城县城分销高端设计师聚首找理由，用新品鉴赏，大师互动，联欢晚宴等稳定家装渠道，打压竞争对手，感受新中源原创设计和品牌的力量。

活动主题：原石的力量——新中源陶瓷奢石汇

地点：兴隆装饰城二期新中源陶瓷云台宾馆

时间：2012年6月16日下午14:00-15:00（店内参观）

15： 2012年6月16日下午30-18:30（设计竞赛）

18： 2012年6月16日下午30-21:00（晚宴）

活动流程：

1、奢石汇流程（简易版）

2、联欢晚宴流程（简易版）

备注：本次设计师政策除保证原有返点，开单金额达3万，即送lv包一个。

第二节：苏北联动**推广

（连云港范例）

目标：培养团队，提升品牌，聚集人气，为业主排队，为高端产品让路让路。

活动形式：总裁签售

地点：兴隆装饰城二期中庭（新中源陶瓷店前）

时间：2012年6月16日上午9:00-9:30

活动内容：

1、 业主参与形式：通过单张、短信、装饰公司活动等综合宣传，让希望拿到更多优惠的业主于活动时间（2012年6月16日上午9点前）主动在店门口排队，为店面活动聚拢人气，进行二次口碑传播（不少于30户）。

2、 设计师参与形式：通过短信、**、拜访等形式，邀约部分忠诚度高的设计师代表观摩总裁签售现场，鉴赏新品，进行设计师圈子的二次传播。

3、 公司员工参与形式：活动当天全体人员必须正装，业务团队、导购团队于8点45分在中庭列队，夹道欢迎总裁出场，让签售现场第一次震撼业主，进行口碑传播。

4、 店面展示基本要求：活动当天，店面必须还原“欧式聚会”现场，通过女仆，玫瑰花（熏香）、冷餐、轻食、设计元素画板等综合体现“奢石元素”，让业主、设计师感觉消费场所的高端化、差异化。

流程控制：（简易版）

备注：**时间，上午14点，一户限定一个最高奖项。（全天只**一次）

七、宣传策略（待定）

八、活动准备及人员分工

1、**活动组

2、原石的力量-奢石汇组

九、活动当天人员分工

1、店面**

2、原石的力量-奢石汇(新中源陶瓷全球奢石之旅连云港站)

十、内部奖惩（略）

十一、活动物料

1、总裁签售物料及明细

2、装饰城外围物料及明细（设计师活动物料以主题表达为主）

3、一、二店物料及明细

4、奢石汇物料及明细（设计师活动物料以主题表达为主）