工作会议方案
工作会议方案九篇。
工作会议方案 篇1
对象：局党委成员、教育干事、乡镇中心完小校长、教育股股长、幼教股股长
路线：城西学区——石城白螺坳幼儿园——肥田幼儿园—大市小学——二小南校区——县幼儿园
1、对象：县四大家分管领导;局党委成员、全体机关干部;教育干事、辅导员、完小校长、公办幼儿园园长;直属学校中层以上干部
工作要求：
2、龙局长工作报告及会议材料收集与编印(汪俊世、沈胜祥负责);
3、参会人员及会议票的分配、座位分布图、会议票的印制、会议人员清查(赵继刚、杨胜华、陈振兵同志负责);
4、通知参会人员并发放座位票(张涛同志负责);
5、联系并布置新一中会场，悬挂会标，张贴欢迎标语，安排主席台桌签、主席台的茶水(吴丽玲同志负责);调试音响设备、多媒体(尧红亮、陈应龙同志负责);
6、联系新闻报道及摄影(沈胜祥同志负责);
工作要求：
1、统计乡镇与会代表就餐人数、联系新一中午餐(廖岚、庞品同志负责);
2、做好教工之家就餐及四大家领导的接待工作(黄淑华同志负责);
工作要求:
1、负责一中会场内外保卫工作;
2、协助一中做好与会代表的就餐工作;
工作会议方案 篇2
为确保全区火灾形势持续稳定和当前冬春火灾防控工作有序推进，12月22日下午，嘉陵区公安分局组织19个派出所所长、消防专兼职民警共计38人，在消防大队四楼会议室召开冬春火灾防控工作推进会。
会上，大队长钟传江结合日常的监督检查、工作报表等情况，就派出所11月以来开展冬春火灾防控工作的情况进行了通报。对检查独居老人台账多、日常报表详细的派出所给予了通报表扬;同时希望各派出所能够利用日常的出警、一标三实排查等机会，积极开展单位场所、村(居)两委的监督检查，深入排查整治火灾隐患，确保社会火灾形势持续稳定。
针对当前各项工作开展进度，钟传江就派出所当前消防工作进行了强调部署：一是要求全面落实消防安全行业主管责任，各派出所督促辖区内十类行业场所规范开展消防安全工作，并做好消防安全自查自评自纠;二是强化重点领域的消防安全专项整治，即扎实开展电气火灾防范专项整治，全面开展村民居民住宅消防安全监管，认真开展物流仓储场所消防安全专项治理，全面排查各单位场所存在的消防安全隐患;三是积极督导多种形式消防队伍消防工作，各派出所对乡镇政府专职消防队和微型消防站工作进行指导，并形成联勤联动机制，在接处警的同时，调动最近微型消防站先期处置;四是大力开展消防宣传培训教育，以消防宣传“七进”工作为抓手，积极开展宣传教育活动，普及消防安全常识和逃生自救技能。
公安分局副局长江辉就冬春火灾防控工作提出要求：一是履职尽责、精神贯彻到位。就全国、省、市以及区上针对“1124”的安全生产会议精神进行再次传达，要求所有人员认真吸取“1124”江西坍塌事件，严格落实各自职能职责，全力开展消防安全隐患排查整治工作;二是强化部署、层层落实到位。当前，区政府、分局已通过召开会议、发文部署对冬春火灾进行了部署，各所也要结合前期各自的.工作方案，对冬防工作进行详细部署，确保检查不漏单位、排查不漏角落、整治不留隐患;三是认真检查，底数摸排到位。各派出所认真按照冬春火灾防控工作方案，积极与综治网格员、村居“两委”协调配合，至少每周至少排查独居老人50户以上并建立台账、每月开展一次有针对性的宣传教育，有序推进冬春火灾防控工作的深入开展。
会议还向派出所下发了《嘉陵区社会单位消防安全自查情况登记》表，要求派出所组织单位场所开展自查自纠并将登记表进行备案;并针对派出所人员变动统计了派出所所长、分管消防安全副所长、法制员、消防民警的基本情况，以便支队进行账号的更新。
工作会议方案 篇3
一、会议时间
3月10日上午9点召开xxx年教育工作视频会议，市教育局便民服务中心二楼会议室设主会场，各镇办和市直学校设分会场，主会场会议时间一天，分会场会议时间上午半天。
二、参会人员
主会场参会人员：各镇办中心学校、市直学校、民办学校校长，各二级单位主要负责人，各镇办所属初中、小学(含村小)校长。
分会场参会人员：各镇办中心学校所有工作人员，各镇办中小学和市直学校班子成员和中层干部，辖区内所有幼儿园园长(含民办幼儿园)。
三、会议要求
1.请主会场和分会场参会人员提前 15分钟入场完毕，请获奖单位负责人提前30分钟到主会场按席卡入座(名单附后)。
2.镇办所属学校校长由各中心学校负责通知;各分会场由各镇办中心学校或市直学校负责组织。
3.请各分会场安排专人于3月9日下午3：00集中调试设备，并于10日上午8：30前正常接收视频。调试联系人：xxx 联系电话：xxxxxxxxxxxx.
4.所有参会人员一般不得请假、代会，如有特殊情况经市教育局分管机关领导审批，报局办公室备案。
5.会议统一安排乡镇参会人员生活。
工作会议方案 篇4
三、参会人员：县委常委，县政协主席，县人大党组书记;市委驻县组织员，县级理论教员;各乡镇 党委书记，分管党务的副书记;县委各部委室校主要负责人，县级部门党组织负责人，纪检组长(员);××中、职中、进修校党组织主要负责人。
1、县委常委、组织部长××总结安排全县组织工作;
2、县委常委、纪委书记××传达省、市纪委全会精神，总结安排全县党风廉政建设和统战工作;
3、县委常委、宣传部长××总结安排全县宣传思想工作;
4、县委常委、县政府副县长××通报××年度执纪执法部门行风测评结果;
(1)颁发党的建设单项目标奖××名(一等奖×名，二等奖×名，三等奖×名)，
(2)对××年度执纪执法部门行风测评前三名单位(文体局、发改委、民政局)进行授牌颁奖，
6、县委、县政府与乡镇党委、县级部门党组织签订党风廉政建设责任书;
7、县委副书记、县政府县长××安排政府系统廉政建设工作;
8、县委书记××作重要讲话。
工作会议方案 篇5
为了进一步增进了解，加强政府机关、非公有制企业和农村党支部书记之间的沟通和联系，确保一对一、两对一活动的实施，经党工委研究，决定在七一组织辖区内基层党支部书记召开七一党建座谈会，制定以下方案:
1.讨论的时间和地点。
20xx年7月1日(星期四)上午9点到12点。
讨论地点位于管委会3号楼三楼综合会议室，用餐地点位于东艺中心漓江仔大厅。
二、讨论方式。
以个人发言、相互交流等方式进行。
三.讨论内容。
讨论《南宁经济技术开发区非公有制企业党组织书记管理办法》；
谈谈如何做好党支部书记；
谈谈如何发挥党支部在凝聚人心、促进和谐方面的作用。
四.参与者。
机关党委所属党支部，各村(社区)党支部书记；
管委会分管领导，那洪街道党工委分管领导，党政办有关同志；
各非公有制企业党组织书记；
工作会议方案 篇6
筹备和召开教职工代表大会的工作是在学校党支部领导下，由学校工会组织，并得到上级工会和工会委员会的指导下进行的。为进一步落实教职工参与学校民主管理和民主监督权力，切实加强教代会制度化、规范化建设，全面落实教代会各项职权，不断推进教职工民主管理工作，根据上级工会要求和本校计划、结合学校实际情况，拟定于4月28日召开范家学校一届三次教职工代表大会。
一、成立大会工作领导小组
成立由校级领导、中层干部、工会委员组成的大会工作领导小组。由该小组全面负责大会各项事务。
组长：XXX
副组长：XXX
组员：XXXXXX
二、选举教职工代表
1、教职工代表的产生办法：根据《宁安市教育系统教职工代表大会工作规程》的有关精神，为体现教代会的代表性、民主性，一线教职工不少于代表总数的60%，中层以上领导不超过代表总数的20%。
2、代表选举产生程序：
①召开全校教职工大会，宣传召开教职工代表大会的意义及目的。
②教职工酝酿代表候选人人选。
③分组选举产生教代会代表候选人，候选人公示。
④全校教职工大会选举教代会代表。
3、代表的确定：
经大会工作领导小组审核后，公示名单。
XXXXXX
三、确定本次代表大会的主要议题
1.教职工代表大会议题，就是教职工代表大会列入会议议程，提交教职工代表讨论审议的各种议案的总称。
2.确定大会议题应围绕以下几方面：
(1)学院的办学指导思想及教学、科研等中心工作;
(2)学院的各项改革;
(3)学院的'思想政治工作;
(4)学院的各项管理制度及财务收支状况;
(5)教职工生活福利及普遍关心的其他重要问题。每次大会确定的议题不宜过多，应突出一、两个问题。
四、工作日程安排
题案的征集与审理;召开教代会预备会议;召开范家学校教职工代表大会;公示经教职工代表大会通过的《决议》;把《决议》上报宁安市教育工会。
方案三：召开工作会议方案
为顺利通过自治区6月中旬对我市集体林权制度主体改革检查验收，部署近期我市林改内业整理、完善工作。拟定于5月24日召开林改迎检有关工作会议，现拟方案如下：
一、会议时间：20xx年5月24日上午(或下午)准时开会(待定)。
二、会议地点：人民会堂江平厅(暂定)
三、主持人：市委常委、市委办主任林春胜
四、参会人员：
1、市领导：朱胜勇书记、林春胜主任、裴绍柏副市长、谢启清副主席、潘湘云副主任;
2、三镇党委书记、镇长、分管副镇长;
3、林业局班子领导;
4、市司法局局长、法制办主任;
5、市林改办人员。
五、会议议程：
1、听取三镇人民政府、林业局、调处办对当前林改工作汇报;
2、市委常委、副市长裴绍柏作林改迎检有关工作部署;
3、谢启清副主席、潘湘云副主任对相关分管工作讲话;
4、市委书记朱胜勇作重要指示。
六、其他事项：
(一)三镇、林业局、司法局、法制办参会人员由市政府办通知;
(二)朱书记讲话材料由由林业局提供报市委办审定;
(三)裴副市长讲话材料由林业局提供报市政府办审定;
(四)会务布置和新闻媒体由政府办通知。
工作会议方案 篇7
会议方案是进行会议的依据，会前要把举行会议的有关规定、各种程序、各方面可能遇到的情况都要考虑到、估计到，总揽全局、全面统筹。下面是一份工作会议方案参考，希望能够帮到大家！
三、参会人员：县委常委，县政协主席，县人大党组书记;市委驻县组织员，县级理论教员;各乡镇 党委书记，分管党务的`副书记;县委各部委室校主要负责人，县级部门党组织负责人，纪检组长(员);××中、职中、进修校党组织主要负责人。
1、县委常委、组织部长××总结安排全县组织工作;
2、县委常委、纪委书记××传达省、市纪委全会精神，总结安排全县党风廉政建设和统战工作;
3、县委常委、宣传部长××总结安排全县宣传思想工作;
4、县委常委、县政府副县长××通报××年度执纪执法部门行风测评结果;
(1)颁发党的建设单项目标奖××名(一等奖×名，二等奖×名，三等奖×名)，
(2)对××年度执纪执法部门行风测评前三名单位(文体局、发改委、民政局)进行授牌颁奖，
6、县委、县政府与乡镇党委、县级部门党组织签订党风廉政建设责任书;
7、县委副书记、县政府县长××安排政府系统廉政建设工作;
8、县委书记××作重要讲话。
工作会议方案 篇8
为认真贯彻省委七届五次全会和省纪委七届六次全会精神，深入推进干部作风建设，全面提高政风行风建设水平，进一步转变工作作风，优化经济环境，促进我县经济发展和社会进步，按照县委、县政府安排部署，结合我局工作实际，决定开展以“加快职能转变，提高服务质量”为主题的民主评议活动。为保证这项工作扎实有效、健康有序地开展，特制定此工作方案。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻省委七届五次全会、省纪委七届六次全会、市委九届八次全会和县委十二届七次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照省、市民主评议工作方案和县委、县政府关于深入推进干部作风建设的目标要求，紧紧围绕改革发展稳定大局，促进经济发展方式转变，推动科学发展，坚决纠正损害群众利益的不正之风，推动参评系统加强政风行风建设，加快职能转变，提高工作效率和服务质量，进一步优化发展环境，为全县经济社会又好又快发展提供坚强保证。
(一)健全机构，加强领导。局充实调整民主评议工作领导小组，由一把手任组长，各位副职任副组长，各科室主要负责同志为小组成员，把民主评议工作作为领导班子重要议事日程和工作任务，抓在手上，放在心中，一把手负总责，各位副职各负其责。从部门职能和特点出发，制定民主评议的具体落实措施，进一步增强为经济建设和人民群众服务的自觉性;认真梳理和剖析劳动保障和人事人才工作在民主中存在的突出问题和薄弱环节，制订整改措施，向社会公开承诺，主动接受社会监督。
(一)加快职能转变，提升服务质量。深化行政审批制度改革，加强行政服务中心建设，真正实现由审批型向服务型转变，从自身职能出发，主动为人民群众和市场主体提供优质、高效服务，促进经济发展方式转变，推动科学发展。严格执行“收支两条线”管理规定，从部门职能实际出发，培养树立符合时代要求的劳动保障和人事人才工作新理念，积极谋划新工作思路，勇于开展创造性的工作，注重抓好创造性的落实。抓实再就业、完善社会保障体系、改革人才引进机制、规范机构编制管理、加大劳动监察力度、创新公务员管理体制，各项重点工作做到思路新、办法多、效果好，既有较高的工作目标，又有实际管用的'推进措施，真正为群众多办实事、多办好事。
(二)提高工作标准，优化发展环境。缩短工作流程，简化审批程序，提高行政效能。推行绩效管理，提高队伍素质，规范施政行为，深化“十个严禁”落实，进一步优化发展环境。认真剖析全局在职能职责、服务态度、办事效率等方面存在的问题，对症制定改进措施，把全心全意为机关、为企事业单位和为基层职工群众服务体现在日常工作的一言一行、一举一动中，对外来办事人员实行首问负责制，开展“五个一”(即：说好每一句话，办好每一件事，接好每一个电话，待好每一个人，干好每一项工作)、“六戒”(即：戒冷、戒粗、戒拖、戒燥、戒浮、戒空)等活动，树立人劳社保部门的良好形象。
(三)积极改善民生，服务基层群众。认真落实中央和省出台的一系列保障性政策措施，积极为群众、为基层、为企业办实事办好事。组织开展干部下基层、解难题、送温暖活动，帮助解决企业生产经营中遇到的困难和问题，帮助解决涉及民生、民富、民安等方面的实际问题。要扑下身子，深入基层，深入实际，调查研究，解决好群众关心期盼的重点问题和实际困难，坚决克服和摒弃形式主义，把劳动保障和人事人才一系列方针政策贯彻落实到广大职工群众中去，
大力发扬密切联系群众的优良作风。
(四)关注社会热点，接受群众监督。围绕涉及群众切身利益和社会关注的热点、难点问题，以及腐败问题易发多发的权力项目，集中解决一些重要科室中层干部和关键岗位公务人员作风庸懒、吃拿卡要、不作为乱作为等突出问题，进一步落实人民群众的知情权、监督权和评议权，主动接受社会监督，要认真兑现各项承诺，以实际工作取信于民，争当全县的文明窗口和形象窗口。
(五)完善制度建设，改进行业作风。加强内部管理和自身建设，密切党群干群关系，提高人民群众满意度。建立健全各项制度，提高制度执行力，以制度建设推动部门和行业作风建设深入开展。要正确履行职能，严格按照劳动保障和人事人才工作的方针、政策、法律、法规和规章制度办事，严肃政治纪律、组织纪律、人事纪律，树立正确的政策纪律观念，严防以权谋私，严禁违法违纪，杜绝腐败滋生。对社会关注的热点工作要继续坚持办事内容、办事依据、办事条件、办事程序、办事结果、办事纪律六公开，自觉接受群众监督。
(六)加强政德建设，树立良好形象。以提高干部队伍道德素质、执政能力和水平为目标，着力解决干部在政治品德、职业道德、社会公德、传统美德方面存在的突出问题，建立健全加强政德建设的长效机制，努力造就守信念、讲奉献、有本领、重品行的干部队伍，巩固纯结的班子，锻造过硬的队伍，坚持教育管理并重，学习工作齐抓，不断改造主观世界，牢记全心全意为人民服务的宗旨，过好权力关、金钱关、女色关，增强公仆意识，建设坚强有力的劳动保障和人事人才工作队伍。
一是结合工作实际制定评议工作方案;二是按照县民主评议工作方案部署，对全局进行再动员、再部署，努力提高全体
人员的思想认识;三是开展各项学习教育，通过集中学、自学、讨论等形式，深入学习领会上级关于民主评议活动的文件、领导讲话，提高开展民主评议活动的自觉性;四是通过新闻媒体、信息、宣传报道等形式向社会公开承诺内容、公开解决的问题和目标措施，公布行风热线监督电话，随时解答群众提出的问题，接受社会各界监督。人劳局民主评议热线电话：6926911。
一是内部自查和互查。首先召开领导班子民主生活会，班子成员集中自查自析自评。在此基础上，各科室互相主动征求意见，查摆问题。二是召开座谈会。邀请业务下属单位代表参加座谈，听取意见和建议，查找差距和问题。三是征求社会各界意见。通过调研、走访、发意见卡等形式，广泛征求机关部门和基层企业以及具体服务对象的意见、建议和要求。四是认真梳理汇总。将自查、互查和征求的各类问题和不足汇总梳理，召开整改动员会，有针对性地制定整改措施。
一是归纳问题。将自查、互查和征求的各类问题进行认真梳理，归纳分析，制定整改措施。二是内部通报。对存在的问题进行通报和公示，向社会公开承诺，主动接受社会监督。三是深入查摆。领导班子成员深入基层、深入群众查摆、督促，并针对薄弱环节建章立制，彻底整改。四是听证考核。准备县的听证考核，部门主要领导向县听证会介绍本部门行风建设情况，自查自评情况，回答县评议代表的提问或质询。五是集中整改。针对听证会上评议代表提出的意见和问题，召开集中整顿动员会，强化措施，完善制度，深入整改，抓好落实，对问题逐条进行解决和纠正。
一是配合县评议办公室搞好问卷测评工作;二是抓好科室行风建设日常考核和直评，同时配合县做好日常考核和直评工
作;三是完善行风评议工作档案资料，自评自测分数，以行风建设的新成绩争当优秀单位。
1、提高认识，加强组织领导。抓好人事劳动保障系统行风建设事关全局，意义重大。各科室要在局领导小组的统一安排部署下，提高认识，积极行动，认真查纠，全面改进。科室负责人为行风建设的第一责任人，要切实负起科室领导责任，抓好科室各个评议环节的落实。各分管领导要具体抓，一级抓一级，层层抓落实，确保评议工作不走过场，防止流于形式。
2、落实责任，解决突出问题。劳动保障和人事编制工作在行风建设方面存在的一些问题倍受群众关注，因此，我们要以积极主动的态度，在解决突出问题上下功夫。对查找出的一些问题，要认真反思，举一反三，分析原因，找准症结，认真整改，务求实效。要实行责任追究，对违反纪律、消极应付、擅自修改评议资料、改变评议结果等违纪行为，要严肃批评教育，对造成不良影响和后果的坚决予以查处，切实把人民群众反映强烈、对劳动人事部门形象影响较大的突出问题解决好，以扎实的工作和优质的服务赢得群众信任。
3、结合实际，确保活动质量。要结合实际，确保评议活动的质量和针对性。一是把评议活动与重点开创性工作结合起来，以良好的行业新风促进目标任务的完成。二是把评议活动与部门自身建设结合起来，通过行风评议，促进全局思想、作风、纪律建设的进一步提高，促进队伍攻坚能力的进一步增强。三是把评议活动与党风廉政建设结合起来，以行风建设促进廉政建设，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，在思想上筑起反腐倡廉的坚强防线。
工作会议方案 篇9
3、参加人员：各镇教育干事、教研员;中小学校长、初中分管教学副校长;局机关相关职能股室负责人;教研室、教科所全体人员，共180人。
①《关于表彰xx县xxxx年初中教学工作先进学校和先进个人的决定》和《奖励通报》;
②《关于表彰xx县xxxx年小学教学工作先进学校和先进个人的决定》和《奖励通报》。
第六项：先进学校和个人代表发言(共5人：高阳教育总支熊翔;李市中学何小明;实验初中唐东武;官当小学何克浩;后港小学黄方)。
注1：下列各项工作指定的负责人在完成工作任务的过程中可以独立承担，也可以牵头组织相关部门的其他同志共同完成。
注2：下列文稿均包括起草、送审(先赵局长后卢局长)、修改定稿、印制等程序和内容。
1、筹备方案：《xx县xxxx年义务教育段教学工作会议筹备组织方案》由李启嘉同志负责，完成时间为9月25日。
2、会议通知：由教研室办公室负责拟定，经赵局长审阅后，报局办公室并局长审批通过。《通知》印制和参会督办由陈华清同志负责。局班子成员和局机关相关职能股室的参会人员由赵局长审定并告知局办公室负责通知。全体参会人员务必7点50分前签到完毕。完成时间为9月30日。
3、文件起草安排：
①《主持词》由龚金喜同志负责，完成时间为10月10日。
②《关于表彰xx县xxxx年初中教学工作先进学校和先进个人的决定》和《奖励通报》由龚金喜同志负责，完成时间为9月30日。
③《关于表彰xx县xxxx年小学教学工作先进学校和先进个人的决定》和《奖励通报》由杨兴福同志负责，完成时间为9月30日。
④卢局长主题报告由龚金喜同志负责，提前一周送审。完成时间为10月9日。
⑤教研室教学工作年度总结由杨兴福同志负责，提前一周送审。完成时间为10月9日。
⑥《xx县义务教育阶段中小学教学质量监控与评价方案(试行)》 由李启嘉同志负责，完成时间为9月30日。
4、奖牌(证)准备：表彰奖牌(证)样式设计和数量由龚金喜同志和杨兴福同志共同负责。奖牌(证)做出样品，经审查同意后方可制作。完成时间为9月30日。
5、光荣册：《光荣册》的内容包括教育教学政策理论摘录、会议主题、学校颁奖词及名单、先进干事校长颁奖词及名单、先进教师颁奖词及名单。
6、奖金准备：奖金总额由赵局长商卢局长确定并指示教研室。《奖金方案》由龚金喜同志和杨兴福同志分初中、小学分别制定，经综合报赵、卢二局长审批后，形成《奖励通报》。完成时间为10月9日。
7、经验材料集：本次会议先进学校和先进个人经验材料汇编分学段成册，分别由龚金喜同志和杨兴福同志负责。完成时间为9月30日。
8、会议指南：《会议指南》的.内容包括会议主题词、参会代表温馨提示、出席会议领导、参加会议人员名单、会议议程、就餐席次平面图、就餐席次安排等。《会议指南》商会议承办单位李市中学完成，其必要内容由教研室学段负责人龚金喜同志和杨兴福同志提供。完成时间为10月9日。
9、会议材料：会议材料至少提前两天准备完毕，明确发放范围、印刷数量、发放方式。要注意控制材料印刷质量。所有材料按参会代表类别提前一天分装好。不准开会当天现场分发。材料包括：①《会议指南》;②《局长主题报告》;③《表彰决定》;④《教研室工作总结》;⑤《教学质量监控与评价方案》;⑦《经验材料集》;⑧其它材料。由教研室学段负责人龚金喜同志和杨兴福同志组织相关人员完成。完成时间为10月11日。
10、材料袋：建议用质量较好、不带任何图案的布包，并在每个包内准备一个软皮本和一支圆珠笔(质量要好)，由陈华清同志和张国美同志在核实数量的基础上负责购买。完成时间为10月9日。
11、出席会议领导座签：由赵局长审定，确定后告知教研室，以便准备座签牌。领导座签牌为红纸黑字(魏碑体)。由李市中学负责，完成时间为10月9日。
12、颁奖：
①颁奖组别：颁奖组别及顺序由杨兴福同志统筹设计，形成文字，交一份《主持词》撰写人龚金喜同志。并与主持人赵局长取得沟通。完成时间为10月9日。
②颁奖礼仪人员：颁奖礼仪人员由杨兴福同志商李市中学确定，并负责走台
培训、提出服饰要求等。完成时间为10月11日。
③奖牌(证)、奖金颁发：根据颁奖组别及顺序，有序存放奖牌(证)。根据奖励方案的奖金总额在财务室等额支取现金，按奖励方案用信封分装。由杨兴福同志负责。完成时间为10月11日。
④领奖及其他座区安排：安排座区座位表，根据颁奖组别及顺序优先安排领奖座区，再安排其他参会人员座区，做到人椅一一对应。由刘太芳同志负责，完成时间为10月11日。
13、会议经费预算报告：本着勤俭办会原则，根据会议必须开支项目，制定分项目经费预算计划，综合形成《xx县xxxx年义务教育段教学工作会议经费预算报告》，报赵、杨、卢三局长审批后执行。由教研室学段负责人龚金喜同志和杨兴福同志共同完成。完成时间为9月28日。
14、会务工作：会务工作整体策划由龚金喜同志负责，商教研室和李市中学相关人员落实。
①会标(xx县xxxx年义务教育段教学工作会议)、座牌、领奖人员座区和座签、宣传标语。
②签到、发放材料：打印签到册，提前半小时签到。通知获奖学校校长和个人领奖，并到指定座区入座，可提供座区座位表。签到要注意替会人员和领奖未来人员，以便及时向领导汇报处理。
③音响管理(包括放宣传片、国歌、进行曲、调节音量等)。
④摄像和照相。
⑤发奖秩序维持。会前，一定要事先对领奖单位人员讲清发奖顺序、要求，千万不要出现乱场现象，要确定好一名引导人员。
1、联系出席会议领导：会议前20分钟，联系落实出席会议的领导，保证按时召开。
3、报到情况登记：报到人员对报到情况做好记录，包括入会人员按时入会、迟到、早退、替会等情况。
4、教科研人员参会要求：教科研人员要提前入会、全程参会并带头遵守大会纪律。
5、召开筹备工作碰头会：10月9日召开筹备工作任务负责人碰头会，汇报会议筹备情况。
