工委个人工作计划
工委个人工作计划九篇。
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工委个人工作计划 篇1
人大法工委党风廉政建设工作总结
2019年，县人大法工委在县人大常委会党组和县人大常委会机关党支部的正确领导下，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真贯彻县委、县人大常委会党组和县人大常委会机关党支部各项工作部署，全面落实党风廉政建设主体责任，结合深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，努力提高工作标准，不断完善制度机制，大力开展警示教育，着力构建完善党风廉政建设和反腐败工作体系。现将一年来党风廉政建设和反腐败工作总结如下：
一、以政治学习为引领，将党风廉政建设和反腐败工作摆在更加突出位置
一是认真深入学习贯彻党的十九大、十九届中纪委二次全会精神，省委第十四次全会、省纪委十届三次会议，州委九届四次会议、州纪委九届三次会议、县委三届五次全会、县纪委三届三次全会精神，认真组织开展廉政教育，教育内容涉及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，对委室人员进行换届纪律教育，进一步明确和摆正主体责任，提升了政治意识，提高了党风廉政建设和反腐败工作的政治高度。
二是全面落实党风廉政建设的支部主体责任和纪检监察员监督责任，按要求组织学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《党章》等，大力加强党务工作人员和纪检监察员的业务学习，提高了党风廉政建设和反腐败工作本领。
三是持续开展警示教育，组织委室党员干部积极参加县人大常委会党组和机关党支部组织的文山县警示教育基地，教育广大党员干部牢固树立政治意识，严格遵守《准则》、《条例》，在工作中自觉做到廉洁自律，进一步筑牢党风廉政建设和反腐败工作的思想防线。
二、以“不忘初心、牢记使命”专题教育活动为依托，将党风廉政建设和反腐败工作内化在日常工作中
一是结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动为依托抓好宣传教育，积极参加县人大党组理论学习中心组学习4次，全年组织党员学习12次，学习频次、质量明显提升，党员干部忠诚意识和纪律规矩意识不断增强。
二是结合不作为不担当问题专项整治工作完善制度机制，综合年度任务目标和绩效考核工作建立了覆盖全员的干事档案，组织公司各部门对照专项治理重点内容，对查找不作为不担当问题列出清单，明确整改措施，全部整改完成，有效防止了“四风”问题特别是形式主义和官僚主义反弹，巩固了党风廉政建设成果。
三是结合各项具体工作扎牢防腐篱笆，开展了全体党员职责履行情况和廉洁自律情况自查，自查自纠意识进一步树牢，严格落实党风廉政建设责任制，以上率下层层压紧夯实，建立健全教育、提醒、监督并重的廉政预防腐败机制，形成抓党风廉政建设工作责任的整体合力。。
三、以重要节点为抓手，将党风廉政建设和反腐败高压态势保持好维护好
以重要节假日为抓手，在元旦、春节、中秋、国庆等重要节假日期间加大廉政宣传和检查力度，重申并强调贯彻落实“八项规定”精神、确保廉洁过节的要求，结合执行中央“八项规定”纪律要求等开展纠正“四风”问题监督检查专题活动，用各级党委、纪委通报典型案例加强警示教育，严格执行值班制度和请销假制度，确保节俭过节、廉洁过节，一年来未发现违纪现象。
五、存在问题和不足
一年来，法工委在县人大党组和机关党支部的正确领导下，党风廉政建设和反腐败工作取得了长足的进步，但是对照党章党规党纪的高标准要求，仍存在不少短板与不足：
一是政治站位不够高，政治学习不够深。特别是对照十九大新要求，政治理论还没真正吃透悟透，业务学习略显滞后，对全面从严治党责任和党风廉政建设责任抓得不够细，对“四风”问题新表现警惕性不够高，形式主义惯性思维在一定程度、一定范围依然存在。
二是廉政制度建设还没完全到位。特别是落实“八项规定”及《实施细则》在制度层面还需进一步细化，个别制度的调整、更新存在滞后现象，在一些层面和环节上还存在简单执行的现象。
六、下步工作打算
在下步工作中，县人大法工委将认真贯彻落实十九大及县委十九届二次、三次会议精神，贯彻落实中纪委十九届二次全会和县纪委十九届二次、三次全会精神，全力落实好党风廉政建设主体责任，进一步扎牢制度篱笆、筑牢廉政堤坝，为夺取反腐败斗争压倒性胜利做出贡献。
一是切实夯实各级责任，强化不敢腐的震慑基础。委室负责人带头担起党风廉政建设“第一责任人”职责，亲自谋划、定期督查，切实压实支部党风廉政建设主体责任和班子成员“一岗双责”；用好监督执纪“四种形态”，特别是发挥好“第一种形态”作用，切实提升党风廉政建设工作效果。
二是不断加强制度建设，扎牢不能腐的制度笼子。严格贯彻落实“八项规定”及《实施细则》精神，认真执行相关规定，加快实现制度管权、制度办事常态化。
三是持续强化教育引导，增强不想腐的思想自觉。坚持按照忠诚干净担当的标准选对人、用好人，不断加强党性党风党纪教育和警示教育，加大监督惩罚问责力度，将执纪监督问责延伸到工作的各个环节、各个方面，以干部队伍的忠诚、干净、担当，为推动县人大常委会机关党风廉政建设和反腐败工作做出贡献。
工委个人工作计划 篇2
2021年以来，在xxx党委组织部、xxx党委的坚强领导下，作为xxx党支部党建工作第一责任人，我坚持以“聚合力、强班子、抓落实、促发展”为目标，全面推动党建工作科学化、规范化、制度化发展。现将抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况（一）加强政治建设和思想建设情况。坚持以党史学习教育活动为牵引，深入学习贯彻十九届六中全会精神，^v^^v^“七一”重要讲话和指示批示，^v^新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的新时期创新理论武装头脑，推动学习成果不断向助力工作实践转化；积极参加建党百年“百名党员讲党课”、党史理论宣讲会、党组织书记集中轮训和党员教育培训活动，着力提升自身党建工作能力素质，加强党员责任意识培养；严格落实上级党史学习教育活动要求，以身作则，带头抓好党支部党史理论学习和专题活动开展，做到每人上党课，每月有活动，定期有总结，共组织党员政治学习教育xxx次，专题党日活动xxx次，主题党课xxx次，“学史力行担使命”校外主题培训活动xx次，切实通过丰富的学习教育形式，扎实推进党史学习教育活动成果落地见效。
二、主要问题（一）政治理论运用还需进一步深化。有时候忙于行政。
工作降低了学习标准，在学习中习惯于“浅层次阅读”、“碎片式”学习、“学而不深思”，在系统、深入的学习领会政治理论，助推工作发展方面还有一定差距。
（二）党建责任意识还需进一步提升。作为党建工作第一责任人，在支部党建工作中存在按部就班抓党建的惯性思维，缺少党建工作探索创新精神，在支部建设中有部署不到位、检查不及时的现象，缺乏以高质量党建引领高质量业务工作的全局意识。
（三）党员监督管理还需进一步加强。作为党支部班子的“班长”，平时与支部委员和党员交流，安排具体事务多，谈思想、讲问题少，有时从维护班子团结和关心、爱护干部的角度出发，对个别同志存在的问题避重就轻，批评教育的力度偏弱。
三、下步打算（一）深化政治理论学习。牢固树立政治学习就是政治任务的思想，把政治学习作为每日的“必修课”纳入工作计划，坚持以^v^^v^讲话精神和重要论述为学习内容，把政治理论学习与拓展工作思路、创新工作方法、解决工作难题结合起来，主动深入思考，加强成果转化，切实在不断学习中做到学以致用、行以致远。
层层抓落实的党建工作格局。学习借鉴“两化一创”样板党支部党建工作经验，稳步推动党建工作与业务工作创新融合发展。
出处 FANweN..cOM
（三）加强党员监督管理。切实发挥好支部书记监督管理职能，建立支部党员监管机制，细化党员监督管理规定，加大党员政治教育、组织生活、支部活动、党员表率等方面的量化考评，并将考评情况与个人评优评先和年终工作考核挂钩，树立鲜明奖惩导向，推动党员管理制度化、规范化发展。
【二】。
2021年，在省退役军人事务厅、市卫健委和院党委的正确领导下，我始终严格要求自己履行好党建工作“第一责任人”的主体责任，坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和^v^^v^系列重要讲话精神，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，将党建工作与业务工作紧密结合，不断提升党的建设工作水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动药剂科各项工作高质量发展。现对本人2021年度工作作如下述职：
力。同时，充分发挥”学习强国”等新媒介作用，每天进行强国平台学习，使强国学习成为全体党员的良师益友。
加强廉政建设，压茬推进作风建设。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等”六大”纪律，开展经常性教育提醒，营造风清气正的工作环境，塑造廉洁务实的良好形象。二是全面落实主体责任，履行一岗双责，传导工作压力，扛牢工作责任，坚持”七个带头”，做好问题剖析，开展好以案促改，做好教育警示，严肃组织生活会，进行党风廉政建设工作总结交流。三是按照正党风、强作风要求，在工作中紧盯对上级决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，对应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题进行严肃自查、剖析和整改，推动以案促改和警示教育全覆盖。
物的预订采购和入库管理，实现特殊药物资源的优化配置，用心服务患者的事迹，在广大干部群众中取得了热烈反响。
深化制度建设，大力夯实党建基础。一是严格落实党建有关制度。严格落实”三会一课”，开展主题党日活动，做到有计划、有活动、有落实。今年以来党支部共召开支委会会议12次，支部大会2次。二是按照党组织”坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。今年已培养发展3名入党积极分子，支委会吸收党员1人。三是做好党费收缴工作。党支部按标准认真核算每名党员党费金额，全体党员主动按时足额缴纳党费，负责同志细心收齐支部党费按月上交。
工委个人工作计划 篇3
在社会主义建设的伟大征程中，“关工委”作为联系社会各阶层人民群众和志愿者的桥梁，承担着重要的社会工作任务。为了更好地发挥关工委的作用，维护社会和谐稳定，我们街道关工委制定了全面详细的工作计划。
关工委将加强对学校的指导和支持。我们将与学校合作，制定实施多元化的青少年教育项目。我们将提供各类资金支持，以帮助学校改善教学设施和教育资源的配置。我们将组织关工委成员深入学校，开展讲座、培训等活动，提高教师的素质和教育水平。我们将设立关工委的活动基地，为学生提供一个自由、开放、充满爱心和关怀的成长环境。
关工委将深入社区，关心社区居民的生活困难和需求。我们将建立健全志愿者注册制度，吸引更多的社区居民参与关工委的活动。我们将发掘社区居民的特长和资源，组织开展各类文化、体育和娱乐活动，提高社区居民的文化素质和生活质量。我们将加强与社区养老院、留守儿童问题、残疾人协会等组织的合作，提供志愿者服务，关爱弱势群体，提升社区的凝聚力和整体幸福感。
关工委将密切关注辖区内的青少年群体。我们将建立青少年关爱中心，为青少年提供课后辅导、心理咨询等服务。我们将针对青少年关心的社会问题，开展各类专题讲座和辅导活动，引导他们正确对待学习、人际关系和生活中的挑战。我们将利用互联网和现代科技手段，开展网络安全教育和青少年素质教育，引导他们在网络空间中健康成长。我们还将积极开展法制宣传教育，帮助青少年树立正确的道德观和法律意识。
关工委还将组织开展各类志愿者活动，加强市民道德和社会公德的教育。我们将定期组织志愿者参与社区义务劳动、环境保护和文化传承活动，培养市民的公共意识和社会责任感。我们将与相关部门紧密合作，宣传文明礼貌和道德建设的重要性，创建文明城市的品牌形象。
小编认为，我们街道关工委将全面贯彻“关心青少年、服务社区、促进和谐”的宗旨，通过一系列详细的工作计划，发挥关工委的作用。我们将深入学校、社区和青少年群体，提供全方位的支持和服务，通过有效的组织和管理，构建一个团结、和谐、文明的社会环境。我们相信，凭借关工委的努力和社会各界的支持，我们能够为社会主义建设事业作出积极贡献，为全面建设社会主义现代化国家做出应有的贡献。
工委个人工作计划 篇4
宁波市十五届人大常委会第三十七次会议文件
关于2020年度市人民政府法治政府建设情况的调研报告
市人大常委会法工委
市人大常委会：
根据中共中央、国务院印发的《法治政府建设实施纲要（2015—2020年）》(以下称《纲要》)的要求和常委会工作安排，法工委就2020年市人民政府法治政府建设围绕新一轮综合行政执法改革情况开展了调研，为常委会组成人员审议法治政府建设情况报告提供参考。
2021年2月，法工委就市政府2020年法治政府建设情况报告（草案）征求了各区县(市)人大常委会和市人大常委会立法咨询专家的意见建议；3月初，法工委先后组织召开了市委政法委、市委改革办、市委编办、市司法局、市综合行政执法局、市信访局、市市场监督管理局、市自然资源规划局、市生态环境局、市农业农村局、市住建局、市交通局、宁波杭州湾新区管委会、市中级法院、余姚市政府、奉化区溪口镇、鄞州区姜山镇等22家单位参加的座谈会，围绕去年法治政府建设情况、新一轮综合行政执法改革实践情况和有关方面意见，形成了调研报告。现将相关情况报告如下：
一、市人民政府法治政府建设工作基本情况
2020年，市人民政府认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻近平法治思想和中央全面依法治国工作会议等精神，将法治政府建设要求落实到政府运行的各个环节。2020年是宁波法治政府建设卓有成效，取得长足进步的一年。宁波成功创建首批全国法治政府建设示范市，有6项创新工作获评全省县乡法治政府建设“最佳实践”，首次在年度法治浙江（法治政府）考核中，跃居全省第一，具体主要表现在以下几个方面：
（一）深化改革，提升服务，推动政府全面依法履职
持续深化各领域“一件事”全流程“最多跑一次”改革。推动从单一事项办理到“一件事”集成，深入探索实施“无证件（证明）办事之城”改革，完善政务服务对接；努力打造国际一流营商环境。制定出台实施方案，推进实施六大领域100条重点改革任务，优化流程，提升成效，营商环境上榜全国十强；着力推动政府数字化转型。积极推进政务服务智慧化建设，实现1213个事项上线运行。推进公共数据平台建设和数据归集共享，并制定公共数据安全管理暂行规定。
（二）加强行政立法工作，完善依法行政制度体系
进一步完善行政立法工作制度。组建第三届行政立法专家库，利用数字化手段等方式扩大公众参与立法。加强重点领域地方性法规起草和规章制定。地方性法规提请市人大常委会审议10件，制定、修改政府规章5件，废止5件，调研23件。加强规范性文件制定和监督管理。执行行政规范性文件发文立项审批制度，完善制发程序，认真履行报备、审查职责。向省政府、市人大常委会报备行政规范性文件22件，未出现规范性文件被通报违法情况。
（三）完善行政决策机制，推进科学民主依法决策
健全依法行政决策机制。市政府出台《宁波市重大行政决策程序实施规定》，已于2021年3月1日起施行。重大行政决策事项目录编制工作由全面向纵深推进。加快推进乡镇（街道）合法性审查全覆盖。明确乡镇司法所作为实施机构，率先实现全市乡镇（街道）合法性审查力量、审查范围、审查机制全覆盖。
（四）创新监管机制，落实严格规范公正文明执法
组织开展行政执法规范化提升年活动。通过开展专项治理等7项举措，进一步提升行政执法效能。全面运行行政执法系统（掌上执法），扩大大数据技术在执法监管中的运用。创新行政执法方式。深化以“双随机、一公开”监管为基本手段、重点监管为补充、信用监管为基础的新型监管机制，宁波首创的非现场执法持续深化。
（五）强化行政监督，确保行政权力依法运行
健全行政监督体系。出台实施《中共宁波市委全面依法治市委员会办公室督察工作实施办法》，推动法治政府建设督察工作常态化开展。强化府院检联动。分别召开府院和府检联席会议，及时反馈司法建议采纳情况和检察建议采纳情况，办复率达100%。与市纪委市监委共同建立行政执法监督与监察协作机制。全面推进政务公开。全年主动公开政府信息653898条，受理依申请公开答复2844件。
（六）加强基层治理，促进矛盾纠纷多元化解
提升普法与基层依法治理水平。社会化大普法工作格局初步形成，“以案释法”活动走在前列。深化民主法治示范村创建活动，培育了一批国家级法治乡村建设先进典型。健全依法化解矛盾纠纷机制。推进“村民说事”“小微权力清单”两项制度标准化建设。社会矛盾纠纷调处化解中心县级平台建设实现全覆盖。开展“双下降”专项行动，强化行政复议和行政应诉工作。出台实施《宁波市行政机关负责人行政诉讼出庭应诉工作规定》，2020年全市各级行政机关负责人出庭应诉率同比提高11.38%。
（七）全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力
加强政府法治人员培养。认真落实领导干部学法用法制度。各级政府及其工作部门进一步重视优秀法律专业人才的引进、培养、储备、使用工作。进一步提升行政执法人员的素质。加强执法人员培训，2020年共完成10354个行政执法人员资格审查工作，全大市行政执法单位平均持证率超过90%。
法工委对市人民政府研究处理2019年法治政府工作审议意见的具体措施进行了对照。市政府高度重视，对照意见建议清单逐项进行了落实，并形成了落实情况表。市人民政府从构建科学高效的依法行政体制、完善依法行政制度体系、确保法律法规正确施行、强化行政监督、加强法治机构建设和人员保障等五个方面采取各项积极措施，取得了较好成效，法治政府建设在有关年度目标考核中的分值比重得到了提高，立法项目审查办理程序形成制度，积极贯彻落实市人大常委会关于疫情决定工作的决定，政府法治机构建设进一步加强，法治政府建设水平得到了提升。
2020年法治政府建设在取得显著成效的同时依然也存在一些问题和不足：一是部分公职人员的法治意识和依法履职能力有待于进一步提高。“重实体、轻程序”等现象在个别领导干部中依然存在。二是重大行政决策法治化有待进一步提升。重大行政决策目录化管理工作向基层推进过程中仍面临不少瓶颈。三是基层执法力量较为薄弱，个别执法部门存在责任落实不够到位的情况。四是行政执法监督体系需进一步完善，全过程监督机制还有待于加强。五是法治政府建设在年度目标考核中的权重还有待进一步提高。六是行政机关负责人出庭率还有待进一步提高。
二、市人民政府综合行政执法改革开展情况
综合行政执法改革是省委省政府推进法治政府建设的重要组成部分。2018年下半年以来，市委市政府深化行政执法体制改革和推进跨部门跨领域的综合行政执法，成立了由裘东耀市长任组长，陈仲朝、沈敏副市长任副组长的市综合行政执法改革领导小组，组建了新的市综合行政执法局，成立了市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业等五大领域的市级综合行政执法机构。经过两年多的改革推进，我市综合行政执法改革多项举措入选法治浙江“重要窗口”实践100例、全省县乡法治政府建设“最佳实践”，形成了具有宁波自身特色的一些亮点做法。
（一）改革具体成效如下：
1.综合行政执法事项划转、整合工作全面推进。根据《浙江省综合行政执法事项统一目录》，按照“事项统一、目录拓展、上下统一、编制调整”的事项划转原则，相关部门编制了《宁波市综合行政执法扩展目录》，共涉及12个方面内容，182项执法事项。目前，省统一目录所涉事项已全部划转完毕，扩展目录除20余项仍需进一步协调统一外，其他也已全部划转完毕。市场监管局、市文广旅游局、市交通局等五大领域单位也按照我市深化综合行政执法改革方案要求，整合领域内执法职责。
2.职责和队伍整合有序，行政执法协作机制效用发挥。在全面梳理的基础上，精简归并执法队伍，组建综合性行政执法队伍，目前已形成“1”（综合行政执法局）＋“5”（五大领域综合行政执法局）＋“X”(其他专业领域执法队伍)的行政执法体制。积极建立部门之间、部门内部的行政执法协作机制。例如生态环境局与海警局首创国内海洋生态环境执法协作机制，资源互补形成涉海执法合力；交通局理顺市级主管部门、交通执法队和行业管理中心之间的行政执法边界，制定《行政执法内部协作工作规范》，有效避免管理真空或职责重叠。
3.乡镇试点综合行政执法改革有序启动。在奉化区溪口镇、鄞州区姜山镇等2个乡镇开展了“一支队伍管执法”试点。2020年底，经省政府批复同意，两个试点乡镇相对集中行使行政处罚事项目录下发。在省综合行政执法统一目录的基础上，溪口镇共承接16个管理领域共计575项执法权力事项，姜山镇划转事项涉7个部门，共652项。目前两个试点乡镇综合行政执法队均已挂牌组建，开始以乡镇名义相对集中行使行政处罚权及与之相关的行政检查权、行政强制权。
4.基层社会治理创新持续深化。推行“一点通查”工作法，深化“综合查一次”举措，通过全面调查建立监管档案，再根据实际情况制定针对性的监管执法方案，进一步提升综合行政执法工作精细化水平。制定首问负责即问即办联合执法办法，形成工作闭环，提高执法效率。
5.执法能力培训和队伍建设不断提升。各部门通过开展业务轮训、以案施训、拓展培训、技能比武、全员测试等活动，加强行政执法队伍业务能力建设，加强执法指引，规范执法行为，全面提升行政执法能力水平。严格落实持证上岗和资格管理制度，提高执法人员持证率。
（二）当前存在的问题
根据调研的总体情况，我市改革推进总体是平稳有序的，但也面临着不少困难和问题：
1.职责边界不清问题依然存在。综合行政执法改革工作涉及部门多、协调任务艰巨，执法事权清单存在职责边界不清和部分事项审批、监管和处罚脱节，部分事项重复调查核实、多头管理等现象。如餐饮业经营者超标排放油烟问题，处罚职责已移转综合行政执法局，但检验职责仍属生态环境局主管，工作衔接不畅。如综合行政执法改革确定的省统一目录与上一轮改革我市综合行政执法划转事项存在不一致，造成相关事项承接困难。
2.执法保障不足矛盾仍然突出。部分综合执法部门执法力量相对薄弱，例如市综合行政执法队伍承担了13个方面478大项933小项的执法事项，在编执法队员2047名，占常住人口的万分之二点四，对比深圳、上海等地万分之五、万分之六的配比，事多人少的矛盾较为突出。同时执法改革试点的乡镇存在办公场地、人员和车辆、设备配备不足的情况。
3.执法力量下沉尚未完全到位。根据省政府关于执法力量集中下沉的要求，目前城管、公安执法队伍基本实现了执法力量下沉，但住建、卫健、人社等部分部门执法力量下沉仍不够理想，既有执法力量不足的问题，也有重视、落实不到位的现象。
4.数字化改革推进稍显滞后。我市执法信息化管理起步较早，仍有不少环节未与省系统做好衔接，存在整合不足、流程不畅，不完全兼容等问题。综合行政执法改革试点乡镇的行政处罚还未接入浙江省统一行政处罚办案系统，存在数字治理盲区。
三、有关工作建议
针对法治政府建设中存在的问题和不足，我们建议：进一步提高政府工作人员法治思维和依法行政能力。恪守合法行政、合理行政、程序正当等依法行政基本要求。加强政府法治人员培养，完善领导干部学法用法制度。进一步建立健全重大行政决策的配套制度。严格落实《宁波市重大行政决策程序实施规定》，为实现政府决策的依法、科学、民主提供了保障。持续推进基层重大行政决策法治化。进一步健全法治督察机制。将行政权力运行关进制度的笼子，系统谋划解决法治领域人民群众反映强烈的突出问题。进一步强化法治政府考核权重和提高行政机关负责人出庭应诉率。研究提高法治政府建设在年度目标考核中的分值权重，充分发挥考核评价对法治政府建设的重要推动作用。加强同审判机关的沟通衔接，推动落实行政机关负责人出庭应诉制度。
针对本次调研重点，对新一轮综合行政执法改革情况存在的困难和问题，我们建议：
（一）进一步加强市级层面制度设计和综合指导。一是健全综合行政执法改革领导小组相关工作机制。进一步发挥市综合行政执法指导办公室的作用，保障上下级改革措施衔接沟通，统领指导综合行政执法局和市场监管、生态环保、文化市场、交通运输等部门主管的各项综合行政执法改革。统筹研究综合行政执法改革中遇到的问题，积极向上级有关部门沟通请示，协调解决综合行政执法改革突出难题，保障政府数字化治理。二是依法有序推进行政执法权下放。贯彻实施修订后的行政处罚法，依法推进执法权限和力量向乡镇人民政府、街道办事处延伸，充分考虑有关主体的承接能力，定期组织评估，推动加强执法能力建设。
（二）进一步优化部门职责权限划分。一要全面梳理职责，横向厘清综合行政执法部门和业务主管部门间源头管理、后续监管、末端执法的界限；纵向合理划分市、区县（市）、乡镇（街道）三级行政执法权限，明确各层级履职重点，构建“市管面，县管线，乡管片”的三级执法体系。二要强化划转事项统筹，事项划转、人员机制保障上，既要注重上级改革文件贯彻落实，也要兼顾改革历史沿革，做好“科学划转、有力承接”。对于与人民群众日常生产生活密切相关、多头重复交叉执法问题比较突出的执法事项，原则上按照“一件事”的标准整体划转，或者按照依事建模原则，以一件事一机制一应用，编制工作流程，避免产生执法不作为或者新的执法矛盾问题。同时，要统筹建立职责争议评估裁决机制，确保日常监管到位、执法履职到位。
（三）进一步落实执法机制保障。一是继续加强执法协作配合，统筹力量，探索建立联合执法机制，提高执法效能。建立综合行政执法部门与专业执法部门、法院、检察院、编办、信访和监察委等部门的定期会商机制，完善行政执法争议处理机制，强化行政执法改革工作的整体性、系统性和协调性。在市、区县（市）、乡镇（街道）探索综合行政执法指挥平台体系，通过指挥平台统筹指挥、协调、监督各行政执法部门的执法活动，建立执法协作配合机制，完善执法争议协调机制、案件移送规定以及执法巡查工作办法，确保上下协调、集中统一。二要加强行政执法改革的硬件保障，相关部门应提供政策及财政支持，保障改革所需的人、财、物。
（四）进一步提升执法规范化建设。“大综合一体化”综合行政执法改革和机构改革深入推进的背景之下，通过扩编大批量招录执法人员并不现实。针对目前人少事多的矛盾，一方面要科学统筹编制资源，加强人员业务规范化培训，制定基本行为规范，建立规范执法标准，健全评议考核等制度，提升综合行政执法队伍的整体素质，提高执法证持证率，发挥最大人才效用。另一方面，要创新执法方式，积极探索“数字赋能”，全面开展非现场执法，加快推进数字执法，实施“互联网＋监管”，提升执法效果。
综合行政执法改革是一项艰巨庞杂但又至关重要的任务，在改革稳步推进的过程中，既要注重改革合法性与改革有效性的统一，同时又要注重对改革运行过程中产生问题的完善，不断扫清障碍、完善机制，确保本轮改革“不断档、接得住、管得好”。
工委个人工作计划 篇5
一、加强领导，提高认识。社区“两委”班子高度重视关心下一代工作，并将它列入重要的工作议事日程，成立以社区党委书记为组长，居委会主任为副组长，抓共青团、文化教育、科普等社区干部为成员，吸纳社区离退休老干部和党员担任辅导员、帮教员、科普员、宣传员，更好的关心下一代。
二、加大宣传，开展主题教育活动。以寓教于乐的方式，开展多种形式的主题活动。利用周末、寒暑假期间组织未成年人学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《道路交通法》、《消防法》等法律法规及思想道德等方面的知识，通过辅导员、帮教员宣传，增强法律意识，大局意识，安全防范意识。同时，加强他们的的法制观念和爱国主义教育，使未成年人成长为全面发展的接班人。
三、实施常态管理，丰富多彩生活。努力开展好社区“离校不离教”活动，使活动不断创新、有特色。我们将开展经常性的节日教育活动，组织未成年人在他们业余时间参加小区的爱绿、护绿、植绿；防火防汛防震演练；环境卫生整治大扫除活动；在成年人带领下开展助人为乐和参与公益性活动。
四、发挥专长，促进成长。利用社区资源，创造条件，提供平台，努力培养未成人一技之长。在寒暑假期期间组织未成年人开展各类才艺表演和比赛。如书法、绘画、音乐、舞蹈、乒乓球、篮球等活动。
五、开展希望工程扶贫结对。通过各种渠道对贫困家庭的孩子进行结对帮困工作，切实解决贫困家庭子女学习和生活困难。
六、坚持以人为本的个性引导。尊重未成年人成长的规律，尊重未成年人的个性和差异，了解未成年人的特点和愿望，开展心理教育活动，以座谈会、宣传栏等多种方式向家长献策，梳理家长与未成年人之间的代沟，启动未成年人心理教育活动。
总之，未成年人是祖国的未来和希望，未成年人的健康成长，需要社会、学校和家庭的关心、重视和引导。在未成年人思想道德教育上，社区将努力做好各项工作，为未成年人的成长努力创造一个良好的环境，为社会培养有志青年打下基础，为进一步构建和谐社区作出积极贡献。
按照公司制度的基本要求，我们需要好好写一份工作计划。工作计划，是指我们可以将工作分解为各个小型、可实现的具体任务，我们做好工作计划，可以让我们更快更好的完成工作任务。在写工作计划有什么秘诀呢？小编通过努力，整理了“[计划参考]最新志愿者个人工作计划一篇”，相信您能找到对自己有用的内容。
为了切实做好社区志愿者工作，促进社区精神文明建设的发展，不断提高社区居民的生活质量，倡导奉献、友爱、互助、进步的志愿者奉献精神，结合我社区实际情况，制定志愿者工作计划：
第一、指导思想：
全面推进社区志愿者队伍进程、以志愿者队伍的全面掀起，促进社区各项工作全面进步，实现社区工作又快又好发展。
第二、原则：
开展志愿者行动，
一定要坚持“自愿参加、量力而行、讲求实效、持之以恒”的原则，这是开展志愿者行动必须遵循的原则。
(1)自愿参加：主要是强调参加社区志愿者服务的自觉性。只有“自愿”才能成其为“志愿者”、只有“志愿”才能持久。对于参加者而言，志愿者的'魅力在于它变“要我参加”为“我要参加”充分尊重志愿者的主体地位，注重调动志愿者自身的主动性和积极性。
(2)量力而行：就是要根据人力、物力、财力条件允许的程度开展开展工作。首先要研究服务对象，搞清楚服务需求，社区志愿者服务一定要从实际出发，实事求是，量力而行，不搞一刀切，要循序渐进，逐步发展。
(3)讲求实效：首先就是要办实事。社区志愿者行动的出发点和立足点，就是要上为政府分忧，下为群众解难，为社会为群众办实事;其次是抓好落实，只有落实到具体人，具体事，真正成为社区居民的经常行动与行为，才有生命力和发展。办实事、抓落实、求实效三者缺一不可。
(4)持之以恒：就是要经长化、长期化。必须以办事业的精神和方法来推进，要健全组织、稳定队伍，制定规章，形成机制，坚持长久，要保持工作和人员的相对稳定性和连续性
第三、具体的工作计划：
1、健全、完善社区志愿者分会组织网络，做到网络齐全、人员到位，志愿者工作有计划，有总结。
2、吸纳热心社会公益事业的社区居民组成志愿者队伍，积极参与社区志愿者服务。
3、面向社区老年人、儿童、残疾人、贫困户等弱示群体，提供力所能及的帮助。
参与组织丰富多彩、健康有益的社区文化、体育、科普娱乐等服务。围绕社区居民对教育的需求，开展讲座、义务家教等服务。
4、面向社区居民开展便民利民、卫生咨询、医疗保健讲座等服务。
围绕社区环境美化，开展净化、绿化、社区治安，协助开展巡逻、流动人口的管理、法律咨询、法制教育、权益维护等工作。
5、通过志愿服务形式，倡导居民互帮互助，传播爱心，树立良好风尚。
6、结合社区实际情况和上级任务，开展有一系列的志愿服务项目。
工委个人工作计划 篇6
一、指导思想
本年度我校女工委坚持围绕教育局工会女工委和学校工会以推进素质教育为战略主题，以“夯实基础、提升内涵、培育特色”工作主线，以服务广大女教工为出发点，积极探索女工委工作的新路子，依法维护妇女权益，团结动员学校广大女教职工为学校的发展作贡献。
二、主要工作及措施。
1、加强女工委的自身建设。
定期召开例会进行交流、学习，反映教职工的意见和情况。积极积极探索新形势下女教职工工作的新思路、新方法，牢固树立全心全意为女教工服务的意识，更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用，成为党政、工会的得力助手。
2、加强政治理论学习和思想教育。
(1)组织女教职工深入学习贯彻党的精神，用科学发展观统领女工工作。进一步增强思想工作的针对性，切实把党的精神贯彻落实到女工工作中去，引导她们正确认识和处理利益关系，为构建和谐社会而努力。
(2)认真学习、宣传《计划生育新条例》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规，宣传党的方针政策，增强女职工的法律意识及知法用法、依法自我保护的能力。
(3)围绕科教兴国战略，勤奋工作，坚持开展以“创先争优”为平台的教育活动，对教职工进行团结奉献、爱岗敬业精神的教育，增强女教职工的主人翁的责任感和使命感。
(4)关注女教职工的思想变化，全面关注新时期、新形势下教育的新变化、新特点，坚持从学校的实际出发，把女工工作渗透到教育教学领域，推动学校的“千教万教教人求真，千学万学学做真人”的陶行知文化的开展，切实有效地发挥女工委应有的地位和作用。
3、开展“五个一”活动，促进教师岗位成才。
“五个一活动”即：读一本好书、上一堂好课、研究一个课题、制作一个课件、写一篇文章。通过开展“五个一”活动，提升教师的专业素养，为教师岗位成才搭建舞台。
4、加强校园文化建设，开展丰富多彩的活动，活跃女教职工的身心。
(1)开展形式多样的节日庆祝和娱乐活动，使职工身心放松。
(2)配合学校办好教工趣味运动会。
5、关心女教职工生活，努力为他们排忧解难。
(1)做好“关爱教师十项实事”工程。
(2)坚持“五必访”制度：生病住院必访、生活困难必访、突发事件必访、家有丧事必访、权益受损必访。
(3)做好计划生育宣传工作，继续为教职工送健康、送体检，做好女职工一年一次的妇科检查，并建立健康档案。
(4)加强退休女工的工作，坚持“夏送清凉冬送暖”的慰问制度，进一步为她们提供服务和保障。
三、20xx—20xx学年度工作安排
1、九月份：召开全校女学生会议。
2、十月份：筹备并组织慰问退休和生病的教职工。
3、十一月份：组织女教师参加妇检。
4、十二月份：组织女教师学习精神。
5、一月份：元旦庆祝活动，举办教职工乒乓球、羽毛球、排球比赛;象棋、围棋、跳绳比赛等活动。
6、二、三月份：组织教师参加各种培训活动;庆祝三八妇女节，举行排球比赛。
7、四月份：召开全校女学生会议
8、五月份：劳动节庆祝活动。
9、六月份：开展迎接“六〃一”儿童节的亲子活动。
10、七、八月份：组织教师参加各种培训活动。
11、八月份：
(1)20xx—20xx学年度女工工作总结。
(2)商讨制定下一年度女工工作计划。
工委个人工作计划 篇7
xxxx年，在区委、区政府的坚强领导下，xx街道紧紧围绕“打造现代化新x建设标杆区”总目标，坚决贯彻上级决策部署，勇挑重担、攻坚克难，较好完成全年各项目标任务，现将工作情况汇报如下：
一、主要工作情况
（一）党的建设在深度融合中示范引领。一是基层党建树旗帜创品牌。总结提炼xx村党建引领乡村振兴发展经验，汇编成《xx村的幸福密码》，《三十年做好三件事 xx村的初心答卷》上稿x组工通讯、《逐梦浏河 xx崛起品质新城》上稿x晚报。《社区治理的走心“三步曲”》《三十年述说不变的初心》获区党课竞赛决赛第一、四名。串联xx社区红色长廊、嘉盛和园小区党支部、社区新时代文明实践站，打造“一街一品”红色教育基地。常态评选学习强国“学习之星”“学习标兵”，形成比学赶超的良好氛围。xx村党总支获区先进基层党组织、xx社区党支部获市示范化“五化”党支部。二是党建聚合力见实效。做深做实区域化党建，联合xx有限公司打造“党建朋友圈搭起社企连心桥”共建项目获评区“xx先锋共同体”十大共建项目。xx社区联合长城物业打造“红色物业”，探索实施社区与物业联合办公、联动处置的全新模式，入选住房和城乡建设部《共同缔造美好社区白皮书》。三是开展党史学习教育聚焦为民办实事。街道党工委理论学习中心组分专题开展x次集中学习讨论，瞻仰参观教育基地，理论、实践两手抓，增强学习实效。积极转化学习成果，解决群众急难愁盼事xxx余件，完成瑞祥陶瓷市场和双杨路振升人行道提质改造、xx村自来水接表入户、xx小区老旧围墙改造、中交中央公园停车位改造升级等居民反映强烈的民生实事，将“我为群众办实事”落到实处。四是意识形态导航定向。高度重视意识形态工作，与中心工作同部署、同落实。重点做好涉拆群体、重点信访人员舆情应对转化。处置风险隐患xx起，上报舆情信息xxxx条，举报有害信息xxxx条。街道工作在学习强国、x晚报等媒体报道xxx篇，其中，央媒xx篇、省媒xxx篇、市媒xx篇、区级媒体xxx篇，其他媒体xxx篇，反映了街道工作实绩，掌握了正面发声主动权。街道获xxxx年x市《就认这个理》理论微宣讲总决赛三等奖。
（二）全面从严治党在纵深推进中巩固加强。一是压实全面从严治党主体责任。抓早抓小强化日常监督执纪，围绕巡视巡察反馈问题整改、作风纪律、疫情防控等开展专项监督检查xxx次，发现问题xx个，下发通报x期，提醒谈话xx次、xx人。做好巡视巡察整改后半篇文章，进行巡察反馈问题整改自查自纠，问题整改完成率xx.x%。灵活运用谈话、通报、批评和自我批评方式，见人见事落实落细一岗双责、小额工程项目等监督工作。组建“xx清风侠”，采取驻场监督、巡回督查等方式保障x个社区（村）两委换届风清气正。打造xx社区、xx社区廉政文化公园，开展x次廉政文化宣传主题活动，弘扬清风正气。二是严管干部队伍。利用党政班子会、机关干部会议、以案释纪、讲习夜校、集中授课等形式，及时传达上级关于作风建设的党纪法规xx余部。召开全街党员干部以案释纪廉政警示教育大会，通报违反中央八项规定精神典型案例，查处x名党员干部违纪违法问题。盯紧重要节点，发放廉政提醒函、发送廉洁短信、进行廉政谈话，常态化开展明察暗访和通报曝光，提醒教育党员干部，对标检查、常照镜子，严格执行有关纪律要求，做到令行禁止。三是狠抓作风纪律。定期进行机关干部集中点名，逢会必讲作风纪律要求。强化监督“紧箍咒”，开展作风纪律督查xx次，下发通报x期。深化作风建设专项整治行动自查自纠，发现x个方面的具体问题。协助查处xx村违规乱倒渣土问题，挽回经济损失xxx余万元。
（三）经济发展在克难攻坚中争创新绩。一是经济指标稳中求进。截止到xx月，区级财税达x.xx亿元，固投达xx.xx亿元，限额以上零售累计完成x.xxxx千万元，累计增速xx.xx%；限额以上批发累计完成x.xxxx千万元，累计增速xx.xx% ；建筑业产值xxxxx.xx万元，同比增速xx%；规营服务业累计增速增速x.xx%。新增四上企业xx家，完成个体户转企业xx户，超年度目标x户。二是营商环境不断优化。将“三到”服务理念落到实处，全年走访企业近xxx家，协助项目建设取证预售x个，中交六期提前半年交房，xx天街主体提前于今年建成，明年投入使用。政务窗口办结商事登记等xxxx件，“xxxxx”工单xxx件，满意度保持xx.x%，把“好服务”转化为营商发展“新能量”。三是招商引资卓有成效。持续优化营商环境，精准常态对接企业需求，新增企业主体xxx家，引进x瑞季酒店、x京蓉房地产、x袁氏农牧科技、xx有限公司xx区分公司和x市规划设计院等优质企业。四是项目建设全面发力。作为全区项目建设主阵地、主战场，重点社会类投资项目xx个（商品房项目x个、商业项目x个），基础及配套设施项目x个。东雅中学、育英三小、中房瑞致x号地块中交广场、铁塔总部交付使用。时代印记、金茂建发、旺德府万象时代（x#、x#、x#、x#、x#栋）竣工验收。滨江四季、美的正荣、xx星城开盘预售。隆平公园社区“两安”用地开发建设稳步推进，目前正申请挂牌手续。
（四）城市品质在“四精五有”中显著提升。一是空气质量明显改善。常态巡查管控建筑工地，查处“八个百分百”落实不到位问题xx处，书面交办xx处，约谈责任单位x家，处罚x家。辖区非道路移动机械基本实现达标排放。二是市容管理日趋精细。深入推进市容环境秩序三十日大攻坚行动，确保辖区目之所及无垃圾、无斑点、无乱象。对辖区主次干道双杨路、远大路沿线等影响城市形象的顽瘴痼疾进行美化。常态开展市容环境卫生综合整治行动（拆违行动x次，拆除中交公园楼顶违章建筑x处；进行违规招牌、广告及户外灯箱整治行动xx余次，菜地集中整治行动xx次，拆除私搭亭棚xx余个，取缔违规种菜场地xx余处）。处理城市管理数字化案卷xxxx余条，结案率xxx%。辖区店外经营、违规招牌、流动摊贩及乱堆乱放等现象明显好转。三是空置地块管控到位。落实倒房报备及湿法作业制度，控制在拆项目扬尘污染，拆迁区域“脏乱差”现象明显改善。覆盖、复绿拆迁空地x.x万平方米。四是做优文明创建。严格落实区委区政府、区委宣传部关于文明创建迎国检具体部署要求，对标对表文明创建目标，推进辖区x个新时代文明实践所（站）、主次干道、工地和居民小区文明创建，重点抓好x个国检点（xx社区、金茂建发工地）文明创建，提升辖区公益广告品质。
（五）社会大局在群防群治中和谐稳定。一是拆迁扫尾攻坚克难。相继完成xx路拆迁和历时xx天成功拆除瑞祥陶瓷市场二期仓库、门店建筑面积xxxxx㎡，按期清零，确保零信访、零举报、零事故、零舆情。东八小区、xx城改扫尾实现签约“破冰”，其中东八小区已签约xx户、倒房x栋，xx城改扫尾已签约x户。xx城改余x栋未签协议未倒房、xx城改扫尾余x栋未签协议未倒房。二是遗留问题动真碰硬。x月xx日区委书记专题调度xx社区遗留问题后，强力推动xx社区遗留问题解决，已完成城中村改造集体设施费和劳动力安置费发放、解决“两安”用地面积争议，并推动楚福元案依法判决，为后续退房工作扫清障碍。强势推进xxxx号令安置分房纠错，自xxxx年xx月以来，全面调查xx社区违法安置分房情况，已清退房屋xx套，面积xxxx㎡。成立处理东大门市场遗留问题工作专班，多次召开座谈会和主动上门对接市场方负责人，已初步达成解决东大门市场问题共识。班子成员不躲不避、随时接访、定期沟通信访对象已成常态，接待解细媛、李巧花重点信访个案对象。压实“五包一”责任，搭建区、街、社区（村）信访沟通平台，完成x市集中治理重复信访、化解信访积案专项工作，已息访息诉xx件，成功化解重点信访对象祖伏元、祖舜、祖治平、祖国平、刘x、李未x人重复信访积案。三是综治维稳履职尽责。调解各类民事纠纷xx起，涉及金额xxx万元，调解成功率达xx%。全年接待来访群众xx人次，网络信息平台办理各类信访回复xx起。开展禁毒宣传活动xx场次，发送宣传信息xx万余条。坚持特殊人群跟踪监管，进行司法救助、走访和维稳。筑牢反电诈的思想、群众和技术三道防线，反电诈APP安装完成率xx%。街道综治民调工作排名全区第四。建党100周年特护期和省、市“两会”期间，未出现赴省、市和进京非访人员。四是安全形势持续稳定。领导带队检查常态化制度化，领导干部带队检查xxx余次。抓隐患、抓整治、抓宣传，开展专项行动xx次，发现整改安全隐患约xxx个，整改到位率xxx%。查处违规案件移交xx起，罚款金额约x.x万元。开展校园及校园周边联合整治行动约xxx人次，下达限期责令整改约xx份，移交食品安全违规案件xx起，处罚金额约x.x万元。开展安全知识授课、应急演练xx余次，组织安全警示教育，警示约谈xx次。宣传成效显著，上稿安全xx约xxx篇、xx之窗xx篇、其它媒体约xx篇严把食品安全关，辖区未发生食品安全事故。全年多次代表区级接受市级安全生产考核并获好评。被x省应急管理厅评为“第一批乡镇（街道）应急能力建设达标单位”。
（六）民生事业在统筹推进中持续进步。一是民生实事落到实处。开展四期创业就业培训班，培训居民群众xxx人次。妥善解决金茂建发观悦、南益名仕豪庭、旺德府项目农民工工资纠纷xx起，涉及资金xxx万余元。抓好低保、残疾等困难群众的基本生活保障，发放五帮扶专项资金xxxxx元，累计帮扶xx户；残疾人补贴xxxxx元；申报临时急难救助x人，救助资金xxxx元；x户低保户保障金xxxxxx元。做好突发疫情应急状态下疫情防控涉疫核酸检测、疫苗接种等工作，服务保障辖区佳里酒店作为区集中隔离医学观察点。配合“双减”政策全面排查、摸底辖区教育机构，辖区学科培训停办x家、转型x家。做细做实“防溺水”工作，常态巡察内水域、沿河堤域，及时排查处理各类安全隐患，确保全街溺水零事故。二是服务效能不断优化。高标准建成xx街道综合养老服务中心。开展“一门式”政务服务知识抢答赛，通过“以赛促学、以学提能”，将日常学习成果转化成为民办实事的服务能力。组织长房东云台、xx鑫家、龙湖、天园和xx城邦x处社区办公用房验收，现共收回x处。三是创建工作增添新作为。xx社区代表作为“xx区创建全省城市社区居务监督管理创新的示范社区”迎检、xx村作为全区小微权力改革的唯一试点村并拟定“小微权力”改革目录。xx社区获评x市文明社区、省级儿童之家示范点、x市打击传销工作优秀单位、x市无“牛皮癣”住宅小区。xx社区荣创x市五型示范社区、获评区级标准化社区学习中心。xx社区居民公约获评x市最美村规民约、“草根讲堂”项目入选市社区教育优秀工作案例。隆平公园水稻博物馆获评区级社区教育特色培训项目。
二、存在的问题
（一）产业结构单一和财税增长乏力，总体经济基础仍然薄弱。主要表现在实体经济匮乏，税源结构单一，房地产项目税收占比过高，缺乏可持续性；企业小而不强缺乏税收增长潜力，近年来税收日趋下降；优质企业缺乏，呈“少”“散”“小”特征，科技、其他营利性服务业、商贸业尚处起步阶段；工业产值恶化明显。
（二）历史遗留问题和信访积案多，维稳压力仍然很大。主要表现在xx社区违法重复安置分房、退房以及重点信访个案问题。
（三）基础设施建设和城市配套相对滞后，城市品质仍然不高。主要表现在断头路、未交付道路、未接收管理道路、缺乏管理维护道路较多，以及未开发地块管理权责不清、围挡设施不全、乱倒渣土等现象突出，影响片区形象；低产能企业和老旧小区限制了辖区整体发展。
三、xxxx年工作思路
下一步，街道将按照区委、区政府总体安排，立足街情，紧紧围绕区第六次党代会报告做强东部、“跨河东进”布局和区《政府工作报告》各项目标任务，全力以赴抓落实，推动各项工作取得新成效。
（一）做好“存量”文章，深耕新业态。x、盘活“低产能”，打造增长极。优化辖区连片土地和零星地块商业规划和布局，盘活存量土地资源，挖潜增效，建设中高端商业综合体，重点打造双杨路“吃、喝、玩、购、游、乐、娱、住”一站式消费商业街区。以双杨路为主轴，辐射远大路以北、人民东路以南片区，聚人气财气，将消费和税收留在xx。x、用足“临优势”，建强产业带。发挥xx“临空临铁临河”优势，以项目为支撑，将沿河存量土地资源和浏阳河风光带配套用房开发及引进建设成较高标准的文旅综合体项目，完善相应公共服务配套设施，整体打包开发经营，实现片区可持续发展的产业模式。x、当好“店小二”，繁荣经济带。坚持做培育、挖新增、争招商、保税收，为入驻企业提供“保姆式”服务。发挥自贸区总部基地落户旺德府万象时代优势，配合做好中交广场、龙湖天街、自贸区总部基地招商工作，形成东片区、隆平园区、自贸区联动发展局面，打造人民东路沿线楼宇经济和总部经济聚集区。
（二）做好“增量”文章，拉开区域发展主战场。x、全力推动征拆建设。加快xx城中村改造项目中东八小区剩余未签协议户头的征拆。xx城改剩余x户签约倒房问题；xx城中村改造二期x户司法强拆，确保高效完成所有在拆项目倒房工作。保障xx路跨河大桥等重点项目建设，加快隆平公园社区“两安”用地开发进度。x、全力保障营商环境。聚焦企业诉求，实施服务企业“一办”制，对企业的困难问题，由企业办“一人接待，一抓到底”，提升办事效率。做好辖区重点项目、重点企业服务工作，为自贸区总部办公基地顺畅运作提供坚强保障，在服务企业发展和模式上树标杆。x、全力提升城市品质。践行“四精五有”理念，突出解决远大路沿线城市管理和老旧小区弊病，对影响城市形象的顽瘴痼疾进行合理规划。完善升级片区路网，打通断头路和提质片区道路及配套设施，打造隆平片区城市管理标杆街。
（三）做好“变量”文章，确保辖区和谐稳定。x、全面加强党的建设。落实党建聚合力工程，总结提升xx红色党建、特色党建，探索在复制推广红色物业创建经验，在党建引领基层治理上树标杆。利用“党建朋友圈搭起社企连心桥”共建项目平台扩大“xx先锋共同体”朋友圈，深化与xx先锋共同体共建单位合作交流。x、全力破解遗留问题。加快xx社区历史遗留问题处置进度，对接相关职能部门同步推进解决安置房分配清退、集体资产分配、生产用地处置等主要问题。在与东大门市场负责人达成共识的基础上，推动东大门市场历史遗留问题解决。在信访积案化解上控增量、减存量，做到人员力量、工作力度只增不减。坚持疏导和打击两手抓，做好李巧花、解细媛等重点对象个案攻坚，力争尽快实现问题“破冰”。x、全力做实安全生产。认真落实领导带队检查制度化，常态化抓好“查隐患、抓整改、重落实”工作。保平安稳定、筑牢安全防线，做优居民服务、化解社会矛盾，提升居民安全感、幸福感、获得感。（ 转载请注明 ）
工委个人工作计划 篇8
幼儿园关工委工作计划
幼儿园关工委工作计划
指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕上级关工委工作重点和教育局中心工作，开拓创新，结合本园工作实际，以开展孝敬教育为切入点，探索“以孝敬教育为载体的幼儿园德育教育”，努力开创关心下一代工作新局面
。
工作重点：
一、加强学习，提高认识。
我们要深入学习贯彻党的十六大精神，认真学习《教育法》、《未成年人保护法》，深入贯彻实践《浙江省公民道德建设实施纲要》，不断提高教师的素质，提倡“奉献、友爱、互助、进步”的时代精神，以开展孝敬教育为切入点，发扬中华民族互助互爱的传统美德，弘扬社会风尚，推动社会主义精神文明建设。
二、以孝敬教育为主题，开展丰富多彩的德育教育活动。
儿童是祖国的未来，民族的希望。幼儿园教育最根本的目的是为培养人的终身素质打下良好的基础。因此，我们要对各班进行讲孝敬教育故事，利用“三八节”、“清明节”、“五一节”、“母亲节”、“全国助残日”等节日契机，教育幼儿爱父母长辈，爱祖国，爱人民等教育。开展爱妈妈系列活动：“给妈妈说句话”、“给妈妈唱一支歌”、“为妈妈做一件事”、“为妈妈画一张像”等等，教育幼儿：我们的进步，妈妈付出的最多，妈妈辛苦了，我爱妈妈等。结合劳动节，对幼儿进行爱劳动教育，教育幼儿自己的事情自己做，从小做个爱劳动的好孩子。其次，我要充分利用“六一”节全镇幼儿文艺汇演，让幼儿感受节日的快乐，从小培养孩子表演的才能。
三、坚持开展环保教育。
我们要利用“植树节”、“世界地球日”前后一段时间，在全园开展植树护绿活动，开展“我和小树一起成长”、“环保小先锋”等活动，是幼儿在环保宣传、爱绿、护绿实践活动中接受教育，陶冶情操，并围绕幼儿园各个主题教育活动，全方位地对幼儿进行思想道德、行为习惯等各种能力的培养。
四、坚持开展“助残日”及“关爱弱势群体”的活动。
五月份的第三个星期日是全国的第十七个助残日，我们关工委要配合市残联、红十字会开展好“助残日”活动。
继续做好对贫困幼儿的献爱心、送温暖工作，继续对敬老院孤寡老人进行慰问。
五、坚持办好家长学校。
家长学校工作是关工委工作的重要内容，我们要进一步做好家长工作，办好家长学校，按计划完成新生家长授课任务，并做好学员结业工作。家访工作要做到经常化、制度化，继续做好家园联系工作，发挥家长委员会、家长学校、家教园地等作用，向家长宣传科学的教养知识。班主任平时要多与家长联系，积极争取家长对幼儿园教育的关心、支持和参与，使家庭教育和幼儿园教育同步发展。
我们幼儿园关工委要加强学习，认真探究新形势下如何保护孩子的自尊心、自信心，从小拥有健康的心灵，如何针对课程教育改革，创造出新的适应现代教育观的教育方法，开发幼儿的智能和潜能，使幼儿全面地发展，为培养幼儿的终生素养打下坚实的基础。
每月工作安排：
二月份：
1、制订幼儿园关工委工作计划。
2、组织学习，提高认识。
3、表彰优秀班级。
三月份：
1、“三八节”、植树节、安全教育日等开展活动。
2、加强各班区域活动，自然角的创设与使用。
3、召开家长委员会会议及家长学校授课。（3月25日请关工委主任，原教育局副局长许宗熙来园讲座）
四月份：
1、各班组织幼儿近距离徒步春游。
2、家长学校授课活动。
3、青年教师会议。
五月份：
1、“母亲节”开展活动。
2、全国的第十七个“助残日”——“健残同行”手拉手活动。
3、庆祝“六一”节开展多种形式的活动。
六月份：
1、召开家长委员会会议，新生家长授课并做好学员结业工作。
2、组织一次大班幼儿参观小学，做好大班幼小衔接工作。
3、参与园级“双高课”评选。
七月份：
1、协助搞好教师聘任工作。
2、协助组织好教职工暑期疗养活动。
八月份：
1、参与暑期师德教育和继续教育活动。
2、关心教师暑期生活。
九月份：
1、加强理论学习，不断提高工作的能力和水平。
2、调查了解特困幼儿，平时多给予关怀和帮助。
3、配合上级关工委做好“争做合格家长培养合格人才”征文活动工作。
4、收集有关孝敬长辈方面的照片。
5、家长学校第一次授课。
十月份：
1、配合领导开展庆祝“国庆节”。
2、孝敬教育：“重阳节”慰问敬老院老人。
3、中、大班家长开放日。
4、出一期孝敬方面的展板。（我是爸妈的乖宝宝——可以是照片或家长写的宝宝在家如何孝敬的事例）
十
一月份：家长学校第二次授课（幼儿卫生知识讲座）。
十二月份：
1、“先进小组群体”活动评比。
2、小班家长开放日。
3、关工委年度工作总结。
4、元旦联欢活动。
工委个人工作计划 篇9
2022年教育工作的总体要求是：认真学习贯彻党的^v^精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，提高教育质量，促进教育公平，办好人民满意的教育，努力建设人力资源强国。
一、认真学习贯彻党的^v^精神，推动教育事业科学发展。
3.大力加强教育法制建设，全面推进依法治教、依法治校。深入贯彻实施新的《义务教育法》。配合做好制定《教育督导条例》和《考试法》工作，加快起草、修订《学校法》、《终身学习法》、《职业教育法》、《学前教育法》和《学位法》工作进程。切实加强对研究制订教育规章的统筹管理。大力推进依法行政，规范教育行政审批。全面落实“教育系统‘五五’普法规划”。
4.建立健全保障教育优先发展的机制和制度，进一步推动落实“三个优先”，即：经济社会发展规划要优先安排教育发展，财政资金要优先保障教育投入，公共资源要优先满足教育和人力资源开发需要。研究制定依法落实教育经费“三个增长”的政策措施，保证财政性教育经费增长幅度明显高于财政经常性收入增长幅度。公共教育资源要更多地向农村、中西部地区、贫困地区、边疆地区和民族地区倾斜。发扬艰苦奋斗作风，坚持勤俭办学，提高管理水平，提高经费使用效益。
提高干部素质。严格实行民主集中制，健全高校党委领导下的校长负责制。加强学校基层党、团组织建设。着力做好民办高校党建工作。
6.大力加强教育系统反腐倡廉建设。扎实推进惩治和预防腐败体系建设。认真落实干部监督工作各项任务。严格执行党风廉政建设责任制。加强学校财务管理和内部审计，强化对学校招生、收费、基建、采购、后勤等的管理和监督，深化校务公开。做好直属高校巡视工作。积极推进廉洁教育进校园，加强廉政文化建设。
7.进一步加强教育部机关建设。积极推进机关转变职能，改进工作作风和工作方法。大力加强调查研究，强化综合协调、信息服务、公文审核、督察督办，提高工作效能。改进文风、会风，精简会议、文件，清理并严格控制评比、评奖、评估和考核等活动。积极推进政务公开。深入推进学习型机关、学习型支部建设。重视青年干部的培养。做好离退休干部工作。做好教育信访工作。
二、切实推进素质教育，进一步把立德树人的任务落到实处。
8.进一步加强和改进未成年人思想道德教育。按照社会主义核心价值体系的要求，把德育有机融入各学科教育教学中，加强中小学思想品德、语文、历史、地理等课程教材建设。深入开展弘扬和培育民族精神月教育活动，积极推进以营造浓厚育人氛围为重点的校园文化建设。广泛开展与学科课程教学相衔接的社会实践活动。大力推进班主任队伍建设。研究制定《中小学德育规程》。加强中等职业学校德育工作，深入开展以敬业、诚信为重点的职业道德教育，着力抓好学生团组织建设。积极推进校外活动场所建设。做好关心下一代工作。
