述职报告水厂

述职报告水厂(推荐七篇)。

一般来说，有付出就有收获，当我们结束一个任务时。我们都会需要书写各种各样的报告，我们在写报告的时候要避免篇幅过长，你知道怎么撰写一篇优秀的报告吗？这是合同范本网编辑为你准备的“述职报告水厂”相关资讯，相信本页所提供的信息会帮助你进一步了解这个话题！

述职报告水厂 篇1

尊敬的领导：

我是**水厂维修人员，在过去一年里，我主要负责水厂设备的检修、维护和故障排除工作。通过努力和团队的配合，我及时完成了各项维修任务，并对水厂设备的性能进行了有效的改进，现将述职报告如下：

一、工作总结

在过去的一年里，我按照水厂设备维护计划，认真进行了设备的巡检和维修工作。我主要负责水泵、水箱、管道等设备的检修，确保水厂设备的正常运行和供水质量的稳定。通过对设备的检查和保养，及时发现并排除了一些潜在的故障隐患，保证了设备的安全性和可靠性。

与此同时，我还积极参与了新设备的安装和调试工作。针对新设备的特点和工艺流程，我做了大量的调研和学习，熟悉了设备的使用方法和操作技巧。在安装和调试过程中，我严格按照规范和流程操作，保证了设备的正常启动和运行。

在紧急故障排除方面，我能够迅速反应和处理，并组织团队进行协作。在去年发生的一次主要设备故障中，我积极与供应商联系，很快获取了故障处理方案。我带领团队迅速组织施工作业，最大限度地减少了停水时间，确保了用户的正常用水。

二、工作亮点

在工作中，我重视技术培训和学习，积极提升自己的专业素质。通过参加相关培训课程和阅读专业书籍，我了解了最新的设备维修技术和方法，不断提升自己的维修水平。同时，我也将学习到的知识与团队成员分享，提高了整个团队的综合素质。

我还与其他部门保持了良好的沟通和协作关系。在设备维修过程中，我积极与运营、供应、技术等部门进行协调，及时获取所需的支持和资源。与此同时，我也积极参加跨部门的联合会商和应急演练，提高了危险源管理和应急处理的能力。

三、自我评价

在过去的一年里，我克服了工作中的一些困难和挑战，不断提高自己的技术能力和综合素质。通过与团队成员的积极合作和互助，我们共同完成了各项任务，并取得了一定的成绩。

然而，我也清楚自己还存在一些不足之处。首先，我在工作中有时会比较急躁和缺乏耐心，导致处理问题时不够细致。其次，我在沟通和协调能力方面还有进一步提升的空间，需要更加灵活和果断地处理跨部门事务。

四、改进方案

为了进一步提高自己的工作能力和维修水平，我计划在新的一年里做出以下改进：

1.加强自身技术学习，不断更新维修技能，并将学到的知识应用到实际工作中，提高效率和质量。

2.提高沟通协调能力，与相关部门加强合作，共同解决工作中的问题和难题。

3.加强团队合作和培养新人，倡导知识共享和团队精神，形成良好的工作氛围和协作机制。

五、感谢和期望

感谢领导对我的支持和信任，在过去的一年里给予我施展才华的机会。我将倍加珍惜和努力，继续发挥自己的专业优势，为水厂的安全、可靠运行贡献力量。

希望领导能够给予我更多的指导和机会，以便我能够进一步提高个人能力和业绩表现。我将不断努力，做到以实际行动向领导和团队交出一份满意的工作成绩。

以上就是我在过去一年里的述职报告，希望对水厂的发展和我的个人成长有所帮助。再次感谢领导的关心和支持，祝愿公司蒸蒸日上，更加辉煌！

水厂维修人员

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述职报告水厂 篇2

水厂维修人员年述职报告

尊敬的领导：

大家好！我是XX水厂维修部门的一名维修人员，特此撰写年述职报告，以总结过去的工作，展望未来的发展。

过去一年，我和团队成员共同努力，勤奋工作，取得了一定的成绩。具体来说，我们在以下几个方面取得了突出的进展。

首先，我们在水厂设备维护方面做了大量的工作。我们根据设备的特点和规定的维护周期，及时检修、调试设备，确保其正常运行。通过定期的设备巡视、检查，我们发现了一些问题并及时解决，避免了设备的故障和损坏。我们还采用了一些新的维修技术和方法，提高了维修效率，并且减少了维修成本。通过我们的努力，水厂的设备维护状况得到了显著改善。

其次，我们在应急维修和故障处理方面取得了重要进展。在过去的一年中，我们共接到了XX起各类设备故障的报修任务。面对这些突发问题，我们迅速反应，迅速调派维修人员到现场进行处理，并且在短时间内解决了绝大多数故障。我们还加强了与供应商和相关单位的合作，确保故障设备的更换和维修能够得到及时的支持。这些努力有效地提高了设备故障处理的效率，保证了水厂正常供水。

此外，我们还积极参与了设备改进和技术创新工作。我们不断学习新的维修知识和技术，了解新设备的应用和维修方法。我们主动与相关部门沟通，提出改进建议，并对已有设备进行优化和升级。我们也积极参加行业内的培训和学术交流活动，不断提升自己的专业素质。这些工作为水厂设备的发展和改进提供了重要支持。

然而，我们也面临一些困难和问题，需要进一步改进和解决。首先，人员结构存在一定的不合理性，维修人员的流动性较大，导致知识和经验的流失。其次，在维修过程中存在一些工作量不均衡的情况，造成一些维修任务的滞后。此外，由于设备技术更新较快，我们需要不断学习和适应新的维修知识和技术，提高自身的维修水平。

为了进一步发挥水厂维修人员的作用，提高维修工作质量和效率，我提出以下几点建议：

首先，完善维修人员的培训体系，加强维修技术的学习和培训，确保维修人员具备全面的维修能力和知识储备。

其次，加强与供应商和相关单位的合作，建立健全的设备维修和故障处理机制，确保在设备故障时能得到及时的支持和协助。

同时，加强团队建设，鼓励团队成员之间的合作和交流，提高团队的工作效率和协作能力。

最后，积极关注新的维修技术和设备发展趋势，及时了解行业信息和前沿动态，为水厂的设备改进和发展提供建议和支持。

通过我们的共同努力和不断创新，我相信我们维修团队能够在新的一年继续发挥重要的作用，为水厂的设备维护和故障处理工作做出更大的贡献。

最后，我相信在领导的关心和支持下，我们维修团队将迎来更加美好的明天！

谢谢！

述职报告水厂 篇3

水厂维修人员年述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是水厂维修人员，我担任这个职位已经超过一年。在过去的这一年中，我认真履行职责，努力工作，取得了一定的成绩。在此，我想向大家述职，汇报一下我的工作情况和成绩。

一、工作内容

水厂维修人员是水厂管理的重要组成部分，我们的主要工作是保障水厂设备的正常运行，确保水质稳定，消除设备故障，协助管理人员做好工作。我们的工作内容非常繁琐，有时要进行细微的修理、调整工作，也有时要进行全面的设备维护和更换。同时，我们还要了解设备的工作原理和运行情况，及时提出维修意见和改进措施。

二、工作成绩

在过去的一年中，我们组织开展了各种工作，取得了以下成绩：

1. 及时响应工作要求。我们随时听从领导和上级的安排，积极响应各种工作要求。特别是在确保饮水安全和应对突发事件中，我们做出了切实的贡献。

2. 维修设备有力。我们视设备维护与修理为重中之重，采取及时发现问题、及时处理的方法。通过精细化管理和有效保养，水厂设备在我们的帮助下保持了较好的运行状态。

3.输出工作记录。我们认真做好各种工作记录，对设备的运行情况、维修情况进行详细记录和分类整理、分析，为后期的工作提供了很好的依据。同时，我们还对工作过程中的风险和问题进行不遗余力的排查和改进。

三、存在问题

自我评估中，我们也发现了一些存在的问题。主要集中在：

1.对操作要求不够细致。因为过于繁忙，我们在操作过程中有时会出现疏漏。我们将通过加强培训，提高自身技术水平，提高自主更新设备的能力。

2.合作协调有待提高。在日常工作中，我们的协作还有需要进一步得到优化。我们将加强与其他岗位同事的沟通和协作，完善工作流程。据此调整工作流程，提高工作效率和整体协作效果。

四、总结和展望

过去的一年中，我们完成了很多工作和任务，多数起到了良好的效果。然而，我们也认识到了自己在工作中存在的一些弱点和不足。在今后的工作中，我们将不懈努力，更加全面、精细、严格地管理工作，以便为保证水厂稳健发展和生产水质稳定打下坚实的基础，切实为保障人民群众用水安全与生活健康质量服务好。

报告完毕，谢谢大家。

述职报告水厂 篇4

水厂维修人员年述职报告

尊敬的领导：

您好！我是贵单位水厂维修部门的一名维修人员，在过去一年的工作中，我按照公司的要求，兢兢业业、努力工作，取得了一些成绩。现将自己一年来的工作情况向您作以下汇报。

一、工作总结

在过去的一年中，我主要负责水厂设备的日常维修、故障排除和保养工作。在工作中，我认真履行职责，按照工作计划和任务要求，高效完成了各项维修任务。我遵守作业规范，注重安全使用维修工具和设备，在操作中严格按照操作规程执行，严禁违章操作，为水厂的稳定运行提供了有力的支持。

1. 维修设备：在设备维修方面，我秉持精益求精的态度，认真负责。我参与了许多设备维修工作，包括给水泵、净水器、过滤设备等的维修、更换和调试。在维修过程中，我学会了运用各类维修工具，灵活应用维修技巧，迅速找出故障原因，进行修理和更换零部件。通过我的努力，成功解决了许多设备故障问题，保证了设备的正常运转。

2. 故障排除：在故障排除方面，我能够迅速判断问题所在，采用有效的方法进行排查。例如，当有故障发生时，我首先进行现场检查，分析设备运行状况和故障表现，然后逐一排除可能的原因，并进行测试验证，最终找到并修复了问题。通过我对故障排除的经验积累和学习，我能够高效解决各类故障，有效避免了设备停机带来的影响。

3. 设备保养：我深知预防胜于治疗的道理，在工作中注重设备的日常保养。我按照保养手册和规程，对设备进行巡检、清洁和润滑。同时，我及时检查并更换磨损的零部件，保证设备的正常运行并延长使用寿命。

二、工作亮点

在过去的一年中，我在工作中取得了一些亮点。

1. 维修效率提高：通过不断学习和实践，我提高了维修效率。我积极参加各种培训和技术交流活动，了解最新的维修方法和设备技术，借鉴他人的经验，提升自己的技能水平。同时，我总结了一套高效的维修流程，通过合理调配时间和资源，最大程度地提高了维修效率。

2. 技术创新应用：在工作中，我不断创新并应用新技术。例如，我引入了无损检测方法，对设备进行了全面的检测，及时发现隐患，避免了故障的扩大和人为损失的产生。我还利用智能维修平台，将设备故障信息实时同步到系统中，方便其他维修人员和领导及时掌握设备的维修状态。

三、存在的问题与改进措施

在工作中，我也存在一些问题。

1. 技术短板：由于维修领域的技术不断更新，我的技术水平还有待提高。针对这一问题，我计划继续参加各类技术培训和学习，提高自身的维修技能，并深入研究相关的新技术和设备，不断提高自己的维修能力。

2. 团队协作：维修工作需要团队协作，但在实际工作中，我发现与其他部门之间的沟通协作还有待加强。我计划主动加强与其他部门的联系和沟通，增加合作机会和互信程度，共同提高工作效率。

四、工作计划

在新的一年中，我将进一步加强自身技术的学习和提高，持续改进工作方法和流程，为水厂的设备正常运行和效益提升做出更大的贡献。同时，我将积极与其他部门合作，加强沟通协作，共同解决问题，提高整个水厂维修工作的效率和水平。

衷心感谢领导一年来对我的关心与指导，我会倍加珍惜与单位的合作机会，继续提升自己，在以后的工作中发挥更大的作用。

此致

敬礼

XXX

述职报告水厂 篇5

2021 年水厂维修人员年述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是水厂维修人员，今年已经工作了六年，非常荣幸能够在这个舞台上向大家汇报过去一年的工作情况。

一、岗位职责

作为水厂维修人员，我们的主要职责是维护水厂设备的正常运行，包括对机械设备的检修、更换机件、维修电器设备、检查控制系统等。此外，我们还要负责设备的保养和管理，确保水厂设备始终处于良好状态。

在过去的一年中，我们团队共接待维修请求 345 次，而且可以看出，这一数字从去年相比有所增长。从数据上来看，这主要是因为我们设备规模的增加和年限的下降所导致，同时也充分说明了水厂设备的故障率已经逐渐上升，这就意味着我们的工作会更加繁忙和重要。

二、工作成果

在这一年中，我们团队工作扎实，完成了各项维修任务，并受到了各方面的好评。我们吸收了一些新的保养方法，包括一些新型设备的保养细节，有些个体化的修整方案和提前预防故障的策略。在性能修整和运转维护方面，我们也注重后期数据定位。

此外，我们还积极参加各种培训，学习最新的技术和管理知识。今年我们参加了多场水厂维修技术培训和在线课程，不断拓展自己的技能和能力，为水厂设备的维护和保养提供了更加专业化的服务。

三、存在的问题

在工作中，我们也遇到了一些问题，需要进一步努力解决。其中，最主要的问题是设备补材和零部件备货不足，一些人员的工作成效不尽人意，在设备故障处理方面的基础知识缺乏，最近的三次客户服务反馈得到了工作内容和态度的不满。同时，随着设备的老化，故障频率会逐渐增加，我们需要进一步提高自我保养能力，尽可能提前预防设备故障，避免长时间维修对生产的不良影响。

四、下一步工作计划

为解决以上问题，我们计划采取以下措施：

1. 增加备件储备，加快补材进场时间，确保设备能够及时维修；

2. 加强对人员的培训，提高技术水平和增强解决问题能力；

3. 规范工作流程，确保维修任务按时完成，减少生产延误；

4. 与客户沟通建立双向反馈机制，提升服务质量。

在未来，我们会继续努力工作，为用户提供更加专业和高效的水厂设备维修和保养服务，以助力水厂设备运营稳定和全市民众的水利事业发展作出自己的贡献。

最后，谢谢各位领导和同事的支持和帮助，让我们一起努力，共同推进水利事业迈上新的台阶！

述职报告水厂 篇6

水厂维修人员年述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是水厂维修部门的一名员工，非常荣幸能够在这里向大家汇报我的年度工作情况和成绩。在过去的一年里，我兢兢业业、勤勤恳恳，得到了领导和同事们的认可和支持，在此我要感谢大家的帮助。下面我将向大家汇报我一年来的工作情况和成绩。

一、工作概况

作为水厂维修部门的一员，我主要负责水厂各项设备的维护和修理工作。在过去的一年里，我按照工作安排，认真完成了各项任务。在维修工作中，我严格遵守操作规程和安全操作程序，保证了工作的顺利进行。凭借着较高的技术水平和细致的工作态度，我能够迅速准确地找出设备故障的原因，并及时采取有效的措施修复，确保了水厂设备的正常运转。

二、工作成果

在过去的一年里，我共完成了XX起设备维修工作，涉及的设备包括水泵、过滤器、管道等。其中，我成功修复了XX起严重的故障，大大提高了设备的运行效率和可靠性。在日常维护中，我及时清理设备的积垢和堵塞物，有效防止了设备因积垢和堵塞而损坏的情况发生。同时，我还参与了水厂设备的升级改造工作，通过升级改造，提高了设备的性能和环保指标，为保障水厂的正常运营作出了积极贡献。

三、工作中的问题及解决办法

在工作中，我也遇到了一些问题，例如设备的老化、故障率较高等。为了解决这些问题，我不断学习新知识，提升自己的维修技术水平。同时，我积极与同事交流经验，借鉴先进的维修方法和技术，提高了自己的工作效率。另外，我还与上级领导沟通，提出设备更新和维护计划，得到了支持和配合，为改善设备状态和减少故障提供了有力保障。

四、对个人发展的规划和要求

在今后的工作中，我将继续加强学习和提升自己的技术水平，适应新的技术和设备的需求。我会与同事们密切合作，共同解决问题，提高工作效率和质量，为水厂设备的运行稳定和效果提供有力的支持。我还会认真对待每一个工作任务，保证工作的细致和完美。同时，我也希望能够得到更多的培训机会，不断提高个人的综合素质。

在此，我向领导和同事们表示感谢，感谢大家对我的支持和信任。我会更加努力地工作，以实际行动取信于大家。

谢谢大家！

述职报告水厂 篇7

一、污水处理征收标准顺利调增

按照郴政办号文件精神，自年1月15日起全市开征污水处理费，征收标准为0.2元/吨。但经物价部门测算，我厂单位运营成本高达0.812元/吨，正常生产难以为续。为保证我厂正常生产的顺利进行，在市委、市人民政府的大力支持下，城区污水处理征收标准调整听证会于4月28日顺利召开，几经努力，自2年6月1日起污水处理费征收标准调顺利调增至0.4元/吨。

二、全年实现安全生产，经营指标喜人

(一)、全年实现安全生产，圆满完成生产计划

安全生产是企业经济工作的生命线。我厂以六月安全生产月为契机，坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针，通过张贴宣传画、发放资料、组织安全知识培训等手段，使安全认识深入人心。在工作中，广大员工严格遵照操作规程，全年顺利实现了无事故安全生产。

11月12日，污泥脱水间设备调试成功，回流污泥实现正常脱水出泥，泥饼含水率≤70%，符合国家的有关标准。

(二)、活性污泥培养取得圆满成功

我厂采用的是改良型氧化沟工艺，为确保污水的处理效果，首先需要对活性污泥进行培养和驯化。自4月2日起我厂着手开始进行活性污泥培养工作。在近一个半月的培养时间内，我们的技术人员克服经验不足、资金紧张等困难，在曝气机、推流器设备不正常的情况下，制定了一套详细的、可行的方案。确保了菌种部分成活。6月，设备调试均趋于正常。我们又开始进行第二轮的培菌工作。菌种繁殖呈上升态势，活性污泥浓度达到正常值，有效的保证了出厂水达国标。

三、强化节约认识，成本控制卓有成效

为主动响应国家提出的创建节约型社会的号召，根据公司的统一部署，结合我厂实际情况，污水处理厂在全厂范围内开展了一系列的创建“节约型污水厂”的活动。

厂领导主持召开由各科室负责人、班组长参加的生产专题会议，要求广大员工自觉提高节约认识，从身边的小事做起、从工作的点滴入手，开展“节约一张纸、节约一度电、节约一滴水、节约一升油”活动，使节约认识深入人心。

污水处理费征收标准虽调增至0.4元/吨，但相对于我厂的现行运行成本0.812元/吨来说，这个标准远远不能满足我们正常生产需要。所以怎样节能降耗，把成本减至最低，是我厂面临的最大的问题。我厂重点抓了如下工作：

(一)、推行技术革新，节约增效

活性污泥培养和驯化是我厂上半年的一项重要工作。但自4月2日活性污泥运至我厂开始，经过十几天的培养和驯化，虽然曝气机等大功率的设备全天开机工作，但并未达到预期的理想效果。针对这一情况，我厂技术人员在参考厂家意见、结合前期经验后决定大胆启用以保证菌种存活为主要目的的生产工艺来降低生产成本。此措施分两步实施：第一步是间歇式进水、间歇式曝气;第二步是启动2系统，实现连续进水，连续出水。通过该方案的实施，加之天气转暖有利于菌种生长，活性污泥菌种繁殖呈上升态势，活性污泥浓度达到正常值，而且生产电耗也由原来的3880元/天降至2187元/天，后期30天的培菌共节约资金5xx90元。

在运行过程中，我们发现原有套筒阀由于技术缺陷，不能实现水流的顺利阻隔，影响正常生产。经多方进行比较，我厂技术人员集思广益，自行设计了“内筒顶部加盖钔板”的改造措施。在安装公司的大力支持下，仅用一天时间就顺利改造完毕。由于改造措施合理，现在运行情况优良，操作也变得更为方便，真正做到了“工期短、费用少、效果好”。据估算，与其他他的方案相比可节约资金近6万元。

同时，我厂还完成了厂区内的回用水改造。改造后，厂区内的脱泥机用水、绿化用水、道路冲洗、消防用水均可以采用回用水。以脱泥机用水为例，每天开机6个小时耗水240吨，以一年200天的运行天数计算，一年下来可节约用水48000吨，节约水费96000元;以绿化用水为例，夏季气温高时一天的绿化用水高达120吨，一年下来大约需要15000吨的绿化用水，采用回用水后，预计可节省水费近30000元。

(二)、从细节入手，将“节约一度电、节约一升油、节约一张纸、节约一滴水”活动落到实处

节约不是空口凭说，应该落到实处，分解到每个岗位、每个员工。办公室一是加强了办公用品及食堂日常易耗品的管理。制定出台了《办公用品管理措施》，坚持“事先计划、统一购买、统一发放”的原则，控制非工作需要的办公损耗;二是抓好“三节工作”，即节电、节水、节纸。下班时，关闭电灯、空调、电风扇、排气扇、取暖器、饮水机等设施电源，做到“人走灯灭、人走机关”。通过文档的合理编排，尽量减少用纸、打印数量，打印时提倡双面用纸，且注重打复印纸张的再利用。要求员工做卫生和上洗手间时随手关闭水龙头，如遇水龙头有滴漏现象，及时通知机修人员进行维修。三是规范用车管理，出台了《车辆运行管理措施》，出动车辆必须事先填写申请表，办公室可根据轻重缓急进行合理安排行驶线路，省点油耗。车辆维修、保养应填写维修(保养)申请表，对于不合理的项目给予删减，控制修理费用。特别是今年9月，针对交通车单位油耗大的特点，逢周末时，我们使用单位油耗较低的五十铃接送员工，实施3个月以来，共节约用油420升。四是控制各部门话费。核定统一的话费标准，对于结算时超支部分严格分解到个人，电话费得到了有效的控制。

通过以上举措的实施，我厂的各项费用得到了明显的控制，节能降耗取得了阶段性的成效。

四、管理人性化、规范化、科学化，员工整体素质不断提高

(一)推行竞聘上岗、定岗定薪，实现改制后的平稳过渡

在公司的统一部署下，我厂通过严格、规范的考核选拨出了自己的管理队伍，一般员工的工种分配也随后完成。在执行公司薪酬制度的基础上，我们结合本厂的实际情况，灵活考虑了各种综合因素，对部分员工的工资做出了一定调整，并得到了广大员工的理解和支持。在运行中，依据生产实际进行了几次小范围的人员调整，人力资源得到了最合理的优化。现广大员工心态平和、稳定，安心本职工作。

(二)完善规章制度、建立激励机制，员工工作积级性大大提高

为规范管理，我厂将各科室(班组)的岗位职责、操作规程以及相关的管理制度汇编成册，发放到科室(班组)组织学习。在实际工作中，坚持制度化、科学化管理，员工自我约束能力不断增强。通过规章制度的落实与执行，我厂的日常管理更为规范。同时，为规范经营，在公司投资发展部的前期大力支持下，经过省市环保局学者多次严格的检查、审核，我们终于在9月30日取得了《环境污染治理设施运营资质生活污水甲级证书》，成为今年国家环保总局审批领证的八家单位之一。

今年4月起，在公司的统一部署下，我厂实施了绩效考核制度。此制度是以员工所在岗位的职责为基础，通过对员工工作业绩、工作能力和工作态度进行正确评价，利用浮动薪酬、调动、晋升以及教育培训等管理手段，提高每个员工的素质、能力和工作热度，从而提高公司的经济效益。我厂在此基础上，进一步出台了奖励先进的相关措施，即每月评选出在工作中涌现出来的吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的优秀员工，给予全厂通报表扬和一定的物质奖励。到目前为止，我们已经奖励表现突出的员工22人次，员工工作积级性大大提高，精神面貌焕然一新，团队精神明显增强，厂部形成一个团结、向上、民主、和谐的工作氛围。

(三)多种形式相结合，加强业务培训，提高员工队伍素质

为使企业立于不败之地，只有不断提高员工素质，增强企业团队精神。为此，我厂采取“引进来”的方法，多次组织员工进行业务培训，培训内容涉及：工艺流程基础知识、城市污水处理操作规程、污水厂运行管理要求、自动化控制系统基本原理、安全生产知识、环保政策法规等知识，进一步加深了员工对本厂基本情况的了解，掌握本岗位各种机械设备的运行操作规范，具备处理突发、应急事件的能力。同时，我们还采取“走出去”的方法加强技术骨干的业务能力。今年，先后派出技术人员去往长沙二污、惠州污水厂实地考察、学习，为活性污泥菌种驯化、自动化运营管理以及生产设备的运行、维护积累了宝贵的经验。我们还委派员工参加了由省排水协会组织的为期半个月的化验人员业务培训，污水化验人员的业务素质得到增强。除此之外，我厂还主动开展热爱本职工作活动，并将该活动与绩效考核紧密结合起来，通过这一系列的连动措施，员工的业务技能和实际操作水平得到大幅的提高。

(四)营造人文管理氛围，建立有自己特色的企业文化，为员工提供一个成长和发展的空间

“绿色人文、治污净水、开拓创新、造福人类”是我厂的质量、环境方针。我们也是这样努力去做的。年龄结构轻、思想活跃是污水厂员工的一大特色。怎样顺应年轻人的特点，充分发挥他们的优势与特长，是厂领导一直考虑的问题。厂领导不是一味的抵触，而是加以适度的引导。为鼓励那些有一定写作基础热爱文学的青年，厂部经研究决定，对在公司内部刊物《南方水务》《郴州日报》等省市报刊上主动投稿的员工给予一定的物质奖励。为员工提供了一个展现自己才华的平台。

同时，根据员工工作的实际需要，我厂在原员工食堂仅开设中餐的情况下，增设了节假日餐及晚餐，处理了上倒班人员的后顾之忧。此外，还增设了活动室，处理了厂区地理位置偏僻、员工中午回家不便的“老大难”问题。另外，我厂还从有限的活动经费中划拔出资金，添置了乒乓球台、羽毛球拍等体育用品，极大地丰富员工业余文化生活。

污水处理工程作为保护郴江河水体，保持我市可持续发展，造福郴城的基本公共工程建设项目，对于解决城市污染问题，提高市民生活质量，为我市创建“全国优秀旅游城市”和“全国卫生文明城市”发挥了不可替代的作用。同时，污水厂也是各级主管部门关注的焦点。今年我们接受了杨正午书记、省市环保局学者组、省建设厅视察组、省建设厅领导、省“八件实事”督察组以及“质量万里行”记者团的检查，并得到了领导和学者们的一致好评。

五、存在的问题和下年度的工作计划

污水处理行业是个新兴的朝阳企业，不管是在经营管理还是在具体的业务操作上，我们都还处于摸索阶段。只能边学习边工作，从业人员的业务水平和排故能力、应变能力都还有待提高。

年我们的主要工作目标是：确保安全生产，努力完成省建设厅下达的污水处理量指标。在完成生产任务的同时狠抓内部管理，实现四个“确保”：确保安全生产、确保设备正常运行、确保生产消耗控制到最低、确保出厂水质达标排放。同时，我厂还将继续加强对从业人员的专业技术培训，提高从业人员的操作技能。