企业竞赛方案
企业竞赛方案十二篇。
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企业竞赛方案 篇1
一、目的：
中秋将至，国庆在即。为了以一种特殊的方式喜迎中秋佳节和祖国母亲的65岁华诞，更进一步丰富公司员工的业余文化生活，提高广大员工对棋类活动的兴趣，陶冶情操，开发智力，启迪智慧，以饱满的精神状态加速复产进程。故，公司工会拟定于九月份举办公司“迎双节”员工棋类比赛活动。
二、活动主题：
以棋会友、乐在其中、紧张工作、快乐生活。
三、比赛项目：
中国象棋、五子棋、跳棋;
四、比赛时间：
1、基层工会内部选拔，时间：20**年9月3日—20**年9月12日，确定参赛人员，并于9月12日下午15：00前上报参赛人员名单至公司工会，联系人**x，邮箱地址：****
2、公司级初赛，时间：20**年9月15日(周一)下午14：30;
3、公司级复赛和决赛，时间：20**年9月16日(周二)下午14：30.
五、比赛地点：
棋类初赛、复赛、决赛比赛地点设在公司研发大楼一层员工餐厅。
六、参赛人员：
本次比赛面向公司全体员工，先由各单位工会自行选拔，按照各分工会总人数的12%的名额上报参赛人员(三项棋类项目名额不限，只要求总数)，参加公司级棋类比赛。
七、竞赛办法：
(一)棋类比赛规则：
1.本次比赛男女不限;
2.初赛采用淘汰制，一个回合定输赢;
3.进入复赛、决赛的选手，采用三局两胜制;
4.悔棋、干扰对方等违规行为即判输棋;
5.比赛开始，迟到5分钟者视为弃权;
6.每步棋耗时不得超过60秒，出现超时裁判将予以警告，一局比赛中出现三次警告者将被判为输棋;
7.每场比赛不得超过30分钟，否则，视为和棋;
8.采用抽签的形式，决定对阵选手;
9.裁判员拥有比赛规则的解释权。
八、比赛工作分工：
活动总负责：**x
总裁判长：**x
裁判员：**x、**x、**x、**x
计分人员：**x、**x
九、奖项设置：
(一)一等奖3名：中国象棋、五子棋、跳棋各1名;
(二)二等奖9名：中国象棋、五子棋、跳棋各3名;
(三)三等奖12名：中国象棋、五子棋、跳棋各4名;
(四)纪念奖：凡进入复赛的选手都可获得纪念奖。
十、比赛要求：
(一)鉴于棋类比赛不同于其它类型的体育比赛，需要一个较为安静的氛围，比赛现场禁止喧哗、吵闹等，选手应自觉遵守赛场秩序，尊重裁判员和会场工作人员的指挥。
(二)所有观战的员工不能给参赛选手指点、提示等，否则将被判为违规，由工作人员提出警告，严重者可驱逐出赛场。
(三)保持赛场的环境卫生，确保活动过后场地的清洁卫生。
十一、奖励及器材准备：
1.奖品标准：
(1)一等奖：150元奖品
(2)二等奖：100元奖品;
(3)三等奖：50元奖品;
(4)纪念奖：30元奖品;
2.中国象棋、五子棋、跳棋各20副
3.本次活动预计需花费经费：(1)奖品：4080元;(2)器材：300元;共需费用：4380元
企业竞赛方案 篇2
为更加扎实有效地深入推进矛盾纠纷排查化解工作，根据集团《关于印发〈中平能化集团矛盾化解竞赛活动实施方案〉的通知》（中平信领〔 〕 号）精神，从“抓源头，严排查，重化解，保稳定”出发，决定从现在起至月日在公司内部集中开展矛盾化解竞赛活动。现制定活动实施方案如下：
一、指导思想和工作目标
坚持重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民，以职工群众满意为根本标准，采取切实可行措施，集中排查化解涉及职工群众切身利益、影响企业和谐稳定的源头性、根本性、基础性矛盾问题。通过矛盾化解竞赛活动的有效开展，努力实现年初预定的“杜绝越级赴市、集团上访、群访，杜绝无序到公司上访、群访，自办信访件按期办结率100%，交办信访件件件有着落、事事有回音”目标，确保公司大局持续稳定，重大活动期间没有干扰。
二、基本原则
坚持“谁主管，谁负责”和“分级负责，归口办理”原则。各单位主要领导主要负责本单位矛盾纠纷的调查解决。
坚持“四结合”体现“六字排查”原则。要做到领导班子集体排查与班组职工共同参与排查结合、定时与不定时排查结合、班组与班组互相排查结合、职工与职工互相排查结合，以此形成自下而上、纵横交错的信访隐患排查网络。排查实践要体现“评、看、听、问、访、宽”六字特点，真正把隐患排查到位、解决整改到位、隐患责任人思想认识提高到位。
要坚持重点解决、源头预防、注重实效的原则。以解决和预防矛盾纠纷为出发点和落脚点，在调查解决的同时，重点是解决问题；化解与预防结合，关键在于防范。要努力提高排查化解质量，力争将各种矛盾纠纷化解在基层，做到解决小问题不出队、大问题不出战线，使各种矛盾纠纷消除在萌芽状态。
坚持奖惩并重原则。各单位要严格落实矛盾排查化解防范责任。调查、解决和预防的结果与季度评估挂钩；对敷衍塞责或弄虚作假的，特别是矛盾排查不深不细、化解工作不力，导致矛盾激化的，依据问责规定，严肃追究单位领导和直接责任人的责任。
企业竞赛方案 篇3
策划书网发布弘扬企业文化演讲比赛方案，更多弘扬企业文化演讲比赛方案相关信息请访问策划书网策划频道。
主办：人力资源部
协办：厂务部
技术营业部
财务部
一、主题
展辰达·二次创业·我
二、介绍
本次大赛是北展公司“展辰达·二次创业·我”主题活动的第一响礼炮。通过演讲的交流，从心里上激发员工对展辰事业的热爱，从情感上教育职员工，使大家对公司对展辰事业的荣誉感更加强烈。
“有限公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水，也承载了我们的梦想。自1996年至XX年，七年风雨!我们取得了发展的基础，但我们也到了二次创业的关键时刻，此时此刻，如何统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们发展的方向及企业所处的位置，将对我们及我们的企业产生深刻的.影响。”(陈金山总经理《对北京展辰达化工有限公司发展的思考—供我的伙伴们讨论》)。希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣，激发全体职员工立足本职、齐心向上，为推进展辰达新一轮创业而努力奋斗!
让全体职员工的甜美笑容共同编织起展辰公司最亮丽的风景线吧!
三、顾问
陈金山孙金秋
四、策划
人力资源部
五、指导
熊光文
六、赛程安排
1、比赛地点：公司培训室
2、比赛时间：(待定)
3、参赛选手：①各部门主管、副经理;②各部门、各班组选派的职员工代表。
4、比赛形式：①主题演讲;②即兴演讲。
七、奖励
大赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优胜奖若干名(分别颁发荣誉证书和奖金)。
八、操作要求(详见具体工作安排部分)
九、比赛程序
(一)宣布比赛开始
(二)全体起立
(三)介绍来宾，评委及本次大赛情况
(四)比赛开始(3-5分钟/人)
(五)比赛进行中穿插3次厂史厂情有奖知识问答
(六)讲评
(七)总经理讲话(同时统分)
(八)发奖仪式(陈总、孙副总为获奖选手颁奖)
(九)领导、来宾和评委退场
(十)宣布比赛结束，其他职员工按序退场
十、大赛评委(暂定)
(一)总经理陈金山
(二)常务副总经理孙金秋
(三)厂务部经理邹波
(四)技术营业部经理刘建平
十一、特邀嘉宾(待定)
十三、宣传联络(待定)
演讲期间各项工作的具体要求和分工
一、宣传工作要求
(一)海报(提前一天打出，由……负责)
其中包括：1、名单公布;1、时间、地点;3、产生介绍;4、祝语;5、造气氛。
(二)横幅“第二届‘展辰杯’演讲大赛”字样(提前三天打出，由……负责)
二、音响、灯光、舞台、拍照等
(一)音响设备：由×××负责(由×××负责)
(二)灯光要求：前台亮，人不走动(由×××负责)
(三)赛场布置：赛场背景的制作、舞台设计、观众席摆设(提前一天完成，由……负责)
(四)拍照要求：宣传栏及栏前人群，现场盛况等(由×××负责)
三、接待工作
(一)陈总、孙副总，联系好到达时间，由熊光文等接待
(二)刘经理、邹经理，联系好到达时间，由张红征等接待
四、演讲选手及听众
(一)参赛选手，应在赛前三天将打印好的演讲稿交人力资源部(由张红征接收)
(二)听众果品由邹宇明负责购买，交张红征等发放
五、主持人及记分员
(一)为公正起见，位置安排在主席台右侧(由×××负责)
企业竞赛方案 篇4
质量是企业的生命
通过学习“电梯吃人”事件，全员宣贯质量是企业的生命，质量是消费者的生命。从各个工作层面、从不同视角畅谈身边的“质量问题”，组织全员进行质量管理工作分析、反思、总结，旨在通过本次活动，强化全员质量意识，营造质量管理文化的氛围，提升产品质量的安全性、合格性、全面性。
1**生产班组：内外机各班组1-2名员工代表；
2、 辅助班组：铭牌室，物控班，机修班，外机预装，面板预装，底壳预装，1y3,1y5 员工代表1—2名;
三。管理部门：生产部、环境安全设备部、质量技术部、人力资源部代表1-2人；
总指挥：徐尤志
副总指挥：欧全胜
组长：楚彪王雷涛都方方黄洋
策划：吕秀华
成员：刘松华、贺元军、汤清峰、于文亮、孙志博、毛贻卫、陈静
xx年12月12日-14日
下周(具体时间以邮件通知为准!)
**培训室
1.选题要求
此次质量演讲比赛题材不限，演讲形式不限，以独特视角进行阐述，也可以结合本岗位本分厂的质量工作现状，畅谈如何进一步提高质量管理水平，畅谈公司在产品质量上存在哪些问题，有哪些好的方法和建议。如何提高产品质量指标落实到岗位上，责任到人。
评分项目参评内容满分
演讲内容贴近主题，内容充实，思想新颖，语言优美
语言表达声音洪亮清晰，普通话水平流利。语言流畅，充满感情
现场感染具有较强的场感染力，能引起评委和观众的共鸣
仪表风范服装整洁，仪表端庄，表情自然，得体大方，能脱稿表达20
时间控制发言时间不超过5分钟，超过30秒不得分。5
1比赛采用100分制，所有评委同时得分；
2、每位选手演讲完毕后，所有评委实行现场打分，统计员按照评委的打分去掉一个最高分，去掉一个最低分，以平均分值来计算选手得分。
1、一等奖1名，奖金300元
2、二等奖2名，奖金200元
3、三等奖3名，奖金100元
4、优秀奖4名，奖金50元
5品质精神奖5项，精美礼品1项。
质量的意义在于生命，一是消费者的生命，二是企业的生命。让我们以主人翁的精神认真对待产品质量，对客户负责！
企业竞赛方案 篇5
一、活动主题
做一名幸福的教师
二、活动对象
本次活动以年级组为单位，每个年级组推荐两名教师参赛。
三、比赛形式
1、各年级组可自行组织选拔赛。
2、比赛前参赛教师通过抽签决定上场顺序。
3、演讲时间为5分钟。
4、比赛采用100分制。
四、评分标准（100分制）
1、形象风度（20分）：衣着整洁、仪表大方、举止得体。
2、语言表达（30分）：普通话标、表达流畅、激情昂扬。
3、思想内容（40分）：紧扣主题、富有号召力、富有教育意义。
4、综合印象（10分）：基本功扎实、发挥出色、振奋人心。
五、比赛规则
1、演讲文章应避免使用诗歌体裁，要求脱稿演讲。
2、演讲时间：演讲限时5分钟，超时扣2分。
3、比赛计分：各位参赛教师得分计算方法为去掉最高分和最低分，取其他评委平均分。
4、演讲可以配乐，参赛教师需自带光碟或U盘。
5、奖项设置：设个人一、二、三等奖若干名。学校将颁发荣誉证书及奖金，一等奖奖金为100元，二等奖奖金为80元，三等奖奖金为50元。
六、比赛时间及地点
1、比赛时间：20xx年10月25日14：30
2、比赛地点：学校报告厅
七、相关要求
1、各年级组须于10月22日前将参赛教师名单、演讲题目、演讲音乐或光碟交教科处主任。
2、演讲稿电子稿于10月22日前发送至教科处邮箱（）。
3、各年级组负责邀请20名家长代表观摩比赛。
八、主持人
九、评委
十、工作人员
1、：负责赛前抽签，收集评分表。
2、：负责制作评分表、统分表，制作奖状。
3、：负责计时并作最后一分钟倒计时提示。
4、：负责统分、算分。
5、：负责电脑操作。
6、：负责音响设备及摄影。
企业竞赛方案 篇6
为了提升员工的创造力和团队合作精神，我们公司决定举办一场精彩的摄影比赛。这场比赛不仅能够激发员工的摄影兴趣，还能够展示他们的才华和公司文化。以下是我们为公司摄影比赛制定的方案。
一、比赛主题
为了使比赛更具灵感和创造力，我们决定将比赛主题定为“人与自然”。这一主题可以鼓励员工们去探索大自然和人类的联系，同时也能够展示出员工们对环境保护和可持续发展的关注。
二、比赛规则
1. 参赛资格：所有公司员工均可参与比赛。
2. 摄影作品要求：每位参赛者需提交一张照片，照片必须是参赛者个人拍摄的，同时需要附上一段不超过100字的简短说明。照片可以是人物、自然景观、动植物等相关主题。
3. 提交截止日期：为了给员工们充分的创作时间，我们将设置为一个月的摄影作品提交时间。截止日期为比赛公告发布后的一个月。
4. 评审标准：比赛评审将根据以下几个标准进行：创意与表现力、构图与光影运用、主题表达、技术水平、整体印象等。评审团将由公司内外专业摄影师和艺术家组成。
5. 奖项设置：我们将设置一、二、三等奖，并颁发优秀摄影奖和最佳创意奖。除个人奖项外，最佳团队奖也将在比赛结束时颁发。
三、宣传与展示
1. 宣传活动：公司将通过内部通知、邮件和社交媒体等方式宣传比赛，鼓励员工积极参与。同时，我们还将联系当地展览馆和艺术机构，邀请更多人参与比赛并参观摄影展。
2. 摄影展览：所有参赛作品将被打印出来，并在公司的大厅或会议室进行展览。对于优秀作品，我们将联系当地艺术馆举办临时展览。
3. 奖项颁发：为了彰显员工们辛勤努力的成果，我们将在公司举行庆功晚会，颁发奖项并宣布获奖者的名单。
四、员工福利
1. 奖品设置：获奖者将获得丰厚的奖金、旅游奖励或摄影器材等。
2. 艺术培训机会：为了进一步激发员工对艺术的热爱，我们将邀请专业摄影师来公司进行讲座和培训，帮助员工们提升摄影技巧和艺术感悟。
通过这场摄影比赛，我们希望能够激发员工们的创造力和激情，同时展示他们的才华和公司文化。我们相信，这样的活动将为公司带来积极的影响，提升员工的归属感和团队合作精神。
企业竞赛方案 篇7
结合公司工作实际情况，为积极参与“安康杯”竞赛，加强企业管理，推动公司安全生产工作，杜绝事故的发生，特制定 “ 安康杯 ” 竞赛实施方案如下：
一、 竟赛主题 弘扬企业安全文化，加强安全生产管理
二、 参赛范围 公司各部门
三、 活动时间 全年。
四、 指导思想 通过开展“安康杯”竞赛活动，广泛、深入地普及安全生产知识，提高职工安全生产意识和自我保护能力，努力改善作业、生活环境推动企业安全生产管理水平，为企业持续、快速发展，全面提升综合竞争优势。
五、 总体目标 进一步完善企业安全生产机制，层层落实安全责任制，推动企业安全生产工作规范化、制度化、科学化发展不断提高安全生产和管理水平提升企业职工的自我保护能力。确保企业重大安全事故为“0”。
六、 组织机构
为加强对 “ 安康杯 ”竞赛活动的领导，公司成立 “ 安康杯 ” 竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的组织领导。
组长：
副组长：
成员
领导组职责
1) 具体负责“安康杯”活动的组织、安排和协调工作
2) 对“安康杯”活动的工作进行检查、监督
3) 督促落实安全隐患的整改情况
4) 确保“安康杯”活动取得实效。
七、 活动内容
1. 开展安全健康知识讲座提高企业职工安全健康知识。
2. 组织学习企业《安全管理手册》，提高企业职工安全生产意识，深入了解企业安全生产的经营理念。
3. 组织防暑急救教育培训，彻底保障企业职工的安全、健康。
4. 开展“安全生产标准化管理” 知识竞赛，提高企业职工安全生产知识水平
增强企业管理人员安全生产管理水平，最终使企业安全事故、违规操作现象得 到有效控制，减少一般事故，杜绝重大事故。
5. 开展高温送清凉活动，配送降温物品以改善现场作业环境。
6. 开展“安全生产月——治理隐患、防范事故”活动，观看建筑安全宣传片宣传和推广安全生产方面的法律法规、先进经验和有效做法，探索安全生产隐 患排查治理的规律。
八、 实施步骤
1. 宣传部署阶段，深刻领会通知精神，进行全公司的安全生产动员大会，将通知文件印发至各部门。充分利用各种形式大力宣传竞赛活动，使所有员工了解 “ 安康杯 ” 竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准并，极参加竞赛活动。
2. 组织实施阶段该，是整个活动具体实施的关键性阶段，要按照活动内容和考核标准，有条不紊地把活动开展好。
1) 要求各部门紧紧围绕“安康杯”活动主题，利用班前会、宣传栏、开展各种丰富多彩的安全活动等方式，营造安全氛围，普及安全知识，增强员工的安全意识。
2) 举办“安康杯”安全知识竞赛。
3. 总结评比阶段，对竞赛活动的情况形成书面材料上报公司竞赛活动，竞赛活动小组根据书面材料及现场检查情况记录，对“安康杯”活动情况进行全面的总结，最终形成书面汇集情况上报公司。
九、 采取的措施
1. 加强组织领导，各部门人员思想要高度重视，积极配合公司抓好此次活动层层抓落实，使整个公司的安全工作落实到实处。
2. 坚持 “ 安全第一预防为主 ” 的方针认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《道路交通安全法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规防患于未然。
3. 认真落实安全生产目标责任制，坚决执行 “ 一票否决 ”制度。层层签订安全责任书。
4. 加强宣传教育，进行深入广泛的发动，使广大员工充分认识到搞好竞赛活动的重要性和深远的意义。
5. 健全，以这次活动为契机，依据《安全生产法》等法律法规进一步健全各项。
6. 组织进行安全检查，做好监督改进工作，进行经常性的安全检查工作查意识、查隐患、查落实，切实把安全工作落实到实处。
7. 全员发动开展竞赛活动，做到“互评、互比”竞赛活动融入到日常生产中间，力争做到全员参与共同争先。
企业竞赛方案 篇8
开展“安康杯”竞赛活动是全面贯彻“三个代表”重要思想，推动企业改革，促进企业健康发展，保证企业安全生产的重要举措。按照***电力集团公司、***电力工会《关于继续开展“安康杯”竞赛活动的通知》和*工委字〔20**〕第39号《关于开展“安康杯”竞赛活动的通知》精神，为了充分发挥“安康杯”竞赛活动在安全生产中的积极作用，进一步提升我局的企业安全文化，提高广大管理人员的安全生产技术知识和管理水平，增强广大职工的安全生产知识和自我防护能力，有效预防重、特大事故的发生，把我局建设成为更加安全文明的效益型企业，结合生产和经营的实际，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真落实党中央、国务院、自治区党委、政府和**电力(集团)公司关于安全生产工作一系列指示精神，牢固树立安全生产“责任重于泰山”，继续深入理解和贯彻“以人为本”的安全理念，坚持标本兼治，从基础管理着手，促使全局各单位建立自我约束机制，不断完善安全生产长效机制;坚持齐抓共管，努力构建“全局统一领导、行政全面负责、工会依法监督、群众参与监督、全员广泛支持”的.安全生产格局;坚持技术、装备和培训并重，实施“科学兴安”战略，把安全生产状况的根本好转建立在依靠科技进步、加强科学管理、提高劳动者素质的基础之上;坚持依法规范，依法监督，强化法制观念，充分发挥各级基层工会组织的职能监督作用，真正使企业安全生产步入科学化、标准化、规范化、法制化轨道。
二、总体目标
根据全国“安康杯”竞赛活动“二○**”目标，即：两个提高——提高管理人员安全技术知识和管理水平，提高广大职工工安全生产知识和自我保护防范能力;两个为零——死亡事故为零、重伤事故为零;四个加强——加强法律法规意识、加强基础安全建设、加强安全知识培训、加强工会群众监督。结合我局20** 年安全管理的重点工作，今年全局“安康杯”竞赛活动总体目标是：
1、通过竞赛活动，各参赛单位要努力实现我局20**年安全生产目标。即：不发生电力生产、多经企业人身重伤、死亡事故。不发生重大电网瓦解和大面积停电事故，杜绝特大重大设备损坏、重大交通和火灾事故，实现安全生产三个100天，力争实现全年无责任事故。
2、供电量完成25亿千瓦时;售电量完成23亿千瓦时;平均电价实现231.09元/兆瓦时;线损率完成7;销售收入完成5.4亿元;电费回收率和上缴率完成100;陈欠电费回收率20;全员劳动生产率达到**9370元/人·年。
3、国电一流供电企业验收顺利通过，争创“全国五一劳动奖状”。
4、全面推进现代化办公进程，做到业务处理流程化、操作记录无纸化，信息传递网络化，台账管理电子化，以信息化建设全面提高企业管理水平。
三、竞赛原则和要求
今年的“安康杯”竞赛活动要在认真学习贯彻《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律、法规的基础上，进一步深化“十个一”活动的内涵，同时一并落实局行政和电业工会联合下发的《关于开展“保安全、增效益、创一流”劳动竞赛的通知》内容。各单位要把“安康杯”竞赛活动提高到实践“三个代表”重要思想的高度统筹安排，切实做到“严、细、实”：“严”就是严格管理，严格要求，一丝不苟;“细”就是深入实际，从点滴做起;“实”就是踏踏实实，一切工作注重实效，努力提高广大职工安全意识和安全管理水平。为此要求各单位必须本着“长短结合、点面结合、总体部署、各有侧重”的工作思路，进一步明确竞赛活动目的、意义、主题目标及竞赛活动的具体要求，并结合各自的特点，认真动员和组织本单位职工积极参赛，并认真制订各自的竞赛活动计划，将竞赛活动内容进行具体地分解落实，使竞赛活动不流于形式，真正对我局的安全生产起到积极的促进作用。
四、竞赛主题、参赛范围、活动方式和考核方法
1、20**年“安康杯”竞赛活动的主题是：“掌握安全知识，争做遵章守纪职工”。
2、参赛范围：局属(农电)各单位。
3、活动方式：立足基层，立足企业，立足一线职工，围绕竞赛主体，通过多种渠道实现总体目标。要充分利用各种宣传阵地和工具，在全局上下形成“关爱生命，关注安全”的舆论氛围，激发广大职工群众参加安全生产知识学习的积极性和主动性，使竞赛活动不断融入到每个单位的安全管理工作之中。
4、考核方法：
⑴本次竞赛纳入全局目标考核之中，按相关考核办法执行。
⑵各单位要根据竞赛活动的不同阶段和要求，加强对基层班组开展竞赛情况的检查与业务指导。从7月份开始，局“安康杯”竞赛办公室将派出检查组对各基层单位的活动进展、效果及活动情况进行调研、指导、抽查和考核。
五、竞赛活动的主要内容
1、今年“安康杯”竞赛，盟局将统一组织开展以下七项活动：⑴组织开展以“以人为本，安全第一”为主题的“全国安全生产月”活动;⑵组织职工参加全国职工安全知识普及教育活动;⑶组织20**年全局安全知识竞赛和安全猜谜活动;⑷结合“春、秋”查开展现场劳动竞赛活动;⑸组织开展职工技术比武;⑹进一步深入开展“十个一”活动;⑺组织做好“一法三卡”的培训推广工作，抓好系统内的事故隐患和职业危害的排查工作。各单位要按照局统一安排(具体要求见有关文件)，认真做好相关的组织、协调和落实工作。
2、在全局六个生产单位(修试、高压、调度、临供、前供、磴供)开展“安全生产无事故”劳动竞赛活动。竞赛的重点是：全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真学习、贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、新颁布的五个《安全生产工作规程》，落实生产责任制和“三票管理治理年活动”。要坚持安全工作“六不变”的原则，深入理解和贯彻“以人为本”的安全管理理念，加大反“三违”力度，建立安全生产长效机制。具体由安监部负责组织实施。
3、开展生产目标任务、基建工程、变电运行专业劳动竞赛。为了贯彻落实我局两会精神，把会议确定的各项目标任务全面落实到工作的每个层面、每个环节，提高生产管理水平，确保电网安全、经济、优质运行。今年要在修试所、高压所、调度所、临河供电局、磴口供电局、前旗供电局开展生产目标任务劳动竞赛。随着我局的变电站数量逐年增加，电压等级不断提高，对我局的电网管理水平和安全稳定运行都提出了新的更高要求，所以这项竞赛的目的是为了提高巴盟电网各变电站的运行管理水平，促进电网的安全稳定运行。竞赛项目为：变电运行、检修;配电运行、检修;输电运行、检修;调度专业的竞赛。竞赛以我局制定的《变电站标准化管理条例》为考核依据，围绕安全生产管理、运行管理、设备管理、班组建设和文明生产、技术培训等6个方面进行竞赛和考核。
4、今年，我局基建工程任务繁重，为了落实基建为生产服务，基建给生产移交优质名牌工程，确保工程按期竣工并顺利投入运行，决定在***电业局承建的系统内的输变电工程中开展劳动竞赛活动。具体由生产部负责组织实施，并下发考核细则。
5、在全市七个供电(农电)局及营销各单位开展以“增供扩销，增收节支，优质服务”为主要内容的劳动竞赛。此项竞赛的总体要求和内容是：积极调整营销策略，认真做好调荷节电工作。加强计量管理，开展表计轮换合格率和校表准确率竞赛活动，提高表计准确率，实现多供少损。提高抄核收人员的责任感，减少估抄、漏抄，杜绝差错。稽查工作要重拳出击，严厉打击偷、漏、送。加大当年和陈欠电费的回收力度，保证当年电费回收上缴双结零，陈欠电费回收30具体由营销部负责组织实施。
企业竞赛方案 篇9
为牢固树立安全发展观念，弘扬公司安全文化，全面推进安全文化建设，结合xx年安全生产月主题，强化安全基础,全面落实安全生产主体责任,公司计划开展以“责任”为主题的演讲比赛，以提升全员安全意识。具体要求如下：
一、活动主题
全面落实公司安全生产主体“责任”。
二、活动时间
初赛：xx年5月15日，选取前20名以参加复赛。
复赛：xx年6月10日，决出比赛名次。
三、奖项设置
一等奖：一名，奖金2000元;
二等奖：二名，奖金1500元;
三等奖：三名，奖金1000元;
优胜奖：14名，奖金200元(初赛选取的前20名);
参与奖：所有参赛选手及评委均有纪念品一个。
四、活动地点
公司二楼会议室
五、活动对象
公司全体员工，公司职能部门每部门至少一人;公司业务部门每班组至少一人;多者不限。
六、活动流程
(一)第一阶段：报名阶段
所有部门于4月25日前将参赛选手名单及相应演讲稿报至安全管理部李海锋处。
(二)第二阶段：初赛阶段
时间：5月15日。
地点：公司二楼会议室。
评委：公司中层代表3人，工会代表1人，党员代表1人，员工代表2人，负责比赛过程中的评分，当比赛过程中出现争议时，评委团自己内部协商评定后公布结果，评委团掌握本次竞赛的最终解释权。
评选结果：评选出前20名优胜人员进入决赛。
要求：选手脱稿演讲，着工装。
(三)第三阶段：决赛阶段
时间：6月10日。
地点：会议室。
评委：公司高层2名，公司中层代表3人，工会代表1人，党员代表1人，员工代表2人，负责比赛过程中的评分，当比赛过程中出现争议时，评委团自己内部协商评定后公布结果，评委团掌握本次竞赛的最终解释权。
评选结果：评选出选手名次。
要求：选手脱稿演讲，着工装。
(四)第四阶段：总结阶段
对活动进行全方位分析、报道，将活动内容、花絮、优秀演讲稿以海报的形式粘贴在宣传栏，加深员工对于责任的理解，使全员明确安全责任，进而推动安全发展，提升公司安全管理水平。
七、比赛规则
1、各参赛选手以抽签方式确定出场顺序;
2、每位参赛选手的演讲时间为5分钟左右，不超过6分钟，演讲满6分钟时由计时员提示，选手中止演讲;
3、比赛由评委现场打分，但不当场亮分，选手演讲结束后，由计分人员统计选手的`得分，并有主持人在下一位选手演讲结束后进行公布;
客观、公正的原则，按照评分标准进行打分;
5、比赛采取100分制，选手演讲结束后，由评委按照评分标准打分，计分人员去掉一个最高分和一个最低分后，统计出的平均分(保留小数点后2位)，即为该选手的最后得分。
八、评分细则
九、经费
企业竞赛方案 篇10
运销分公司乒乓球联赛活动方案
一、指导思想：
为丰富员工们的业余生活，加强公司各部门之间的联系交流，增进员工间的友谊，促进营造和谐的公司文化氛围，特举办运销分公司乒乓球春季（秋季）联赛，建立运销文体传统。
二、比赛项目：
乒乓球团体比赛
乒乓球男子个人赛、乒乓球女子个人赛
三、比赛时间、地点
比赛时间：每年春秋两季（五
一、国庆期间）
比赛地点：视具体情况而定（七楼乒乓球室或铁运处活动室）
四、参赛资格
团体赛参赛运动员必须为运销分公司乒乓协会会员。
个人赛参赛运动员必须为运销分公司职工。
五、竞赛规则
1、执行国家体育总局审定的《乒乓球竞赛规则》及有关规定；
2、团体赛成立“鸿运”“福运”“吉运”“祥运”四个乒乓球队 报名人员进行单循环比赛，每场采取三局两胜11分制，进行排名，分别按照1—4，8—5，9—12，16—
13、、对位分组，分别由何毅、陈迎祥、周玉干、李峰岗处长领队，最后由王启龙、茹晋明、常万成、祁 勇抽签进入各队负责组织各队的日常技战术训练及比赛安排，分组完成后，按期进行 1
循环对抗赛，设置流动奖杯。按照乒乓球比赛规则的前提下，遵循“比赛第二，友谊第一”的原则，讲究球风，赛出水平。
1.每次次比赛坚持公平、公开、公正的原则进行，选手必须服从裁判裁决，如对当局比赛结果有疑异可上报到裁判委员会，由裁判委员会裁决（可换当局裁判）。严禁与裁判争吵、辱骂裁判等情况发生，否则除判输外还将根据情节严重情况上报公司精神文明考核办进行处罚；裁判员由乒协会员担任
2.参赛选手必须提前5分钟到赛场签名，超过5分钟判输掉该场比赛；
3.比赛采用每局11分制，每场五局三胜；
4.每次比赛通过抽签决定对阵双方，比赛结果必须经过选手本人签名确认；
5.如对比赛规则有疑异，由裁判委员会进行裁决和解释。
6.其他人员如有异议可自行组队参赛，工会、乒协负责协调。
7、比赛用球使用40毫米三星白色乒乓球。比赛用乒乓球拍可自备也可使用公共球拍。
8、报名：
团体赛由各队派代表报名，每次比赛报领队一名，队员四名；
个人赛自行报名，协会视报名人数安排赛制。
9、奖项设置：
团体赛第一名发流动优胜奖杯。
个人赛取前三名，适当奖励。
运销分公司
2012-4-
5附件：
运销分公司乒乓球联赛活动方案预算
乒协所有比赛设置奖项均为鼓励职工积极参加体育锻炼为目的，发放物品均为与乒乓球相关产品，不设现金奖励：
比赛奖项：
每次团体第一：优胜流动奖杯； 奖励200元/人
其他队参赛人员： 每人奖励100元/人
连续三年团体第一：奖励200元/人
每次个人赛
一、二、三： 奖励分别为200、150、100/人,
其余参赛队员的纪念奖：奖励50元/人，个人赛可以累积获奖。 其他：海报喷绘、横幅、乒乓球共计600元。
流动、传统配备：
流动冠军奖杯 250元
小组旗帜（含旗杆） 150元*4个
全体乒协共计30人，第一次比赛预计费用总额为6350元左右，以后每次比赛，费用总额约为6000元左右。
乒乓球比赛活动方案
小学乒乓球比赛活动方案
乒乓球比赛活动总结
乒乓球 羽毛球比赛活动方案（共5篇）
乒乓球比赛口号_乒乓球比赛励志口号
企业竞赛方案 篇11
在我市全行业进一步加强粮油保管、粮油检测两支人才队伍建设，全面检验我市当前保管员、质检员的业务综合素质，全面煅炼提高业务水平，检验各单位岗位练兵的收获成果，尽快建立一支结构合理、技术精湛、作风过硬的高技能业务人才队伍，为全市基本实现粮食流通现代化和粮食安全保供提供坚强的人才支撑。
比赛由市粮食局主办，粮油行业协会协办。天禾国家职业技能鉴定所，省粮油质量监测所、市粮油质量监测所、国家粮食储备库负责承办。市粮食局成立市第一届粮食行业职业技能大赛组委会，负责此次比赛的组织领导、宣传发动和设计筹备等工作。
分为粮油保管和粮油质检两个专业。
各专业的比赛均由理论知识考试和实际操作考试两部分组成，计划在2个工作日内完成。
20XX年2月25日14：30前，参赛选手及领队、联络员，工作人员报到，15：00各代表队领队、联络员召开预备会议，并组织技能操作比赛的抽签。抽签结束后，各代表队召开会议，传达预备会议精神，各代表队的领队、联络员和参赛选手前往比赛场地以熟悉比赛场地。参赛选手要根据编号，确认实际操作比赛所在的组别、比赛时间、地点及工（座）位。工（座）位一经大赛组委会确定，不得更改。
当日晚餐后（19：00―20：30）进行理论知识的竞赛，全体参赛队员进行理论知识考试（时间约90分钟）。
2月26日9：00进行开幕式，领队、联络员、参赛选手及考务人员、工作人员全部参加，邀请省粮食局相关领导、市人社局、财政局、总工会、机关党委相关负责同志及各市、区粮食行政主管部门主要负责人、局机关全体工作人员、市属国有企事业单位的主要负责同志现场观摩。
开幕动员结束后，分质检和保管两个专业分别进行实际操作课目的竞赛，按照实际操作考试实施方案组织实施，相关领导同志现场观摩。实际操作考试结束后，组织闭幕及颁奖仪式。
理论知识考试采用闭卷考试，试卷现场拆封，专人完成阅卷，成绩占总成绩的30%；实际操作考核课目采用分组作业、逐个进行、独立完成，抽签确定考试顺序，成绩占总成绩的70%。
知识竞赛范围：
粮油保管员：根据《粮油保管员国家职业标准》、粮食行业职业技能培训教程《粮油保管员》（第二版）教材为主要内容，必须掌握的基础知识和相关知识。
粮油质量检验员：根据《粮油质量检验员国家职业标准》、粮食行业职业技能培训教程《粮油质量检验员》（第三版）教材为主要内容，必须掌握的基础知识和相关知识。
实际操作竞赛范围：
粮油保管员：根据《粮油保管员国家职业标准》、《粮油保管员职业操作技能考试手册》为主要内容，必须掌握的基础知识和相关知识。
粮油质量检验员：根据《粮油质量检验员国家职业标准》、《粮油质量检验员职业操作技能考试手册》为主要内容，必须掌握的基础知识和相关知识。
每个市、区各组成一个代表队，市区组织一个代表队，每个代表队参赛选手6名（保管、质检各3名），领队1名，联络员1名。各地要通过多种方式对选手经行考核，并选拔出优秀的三名选手参加市级比赛。参赛选手原则上应为取得中级专业证书及以上人员，根据各地实际，取得初级专业证书的也可报名参赛；但在第一、二届全国粮食行业职能竞赛中荣获个人一、二等奖或已获得“全国技术能手”荣誉称号的人员不再作为参赛选手。每名参赛选手限参加一个项目的比赛。各代表队人员名单报市粮食局职业技能竞赛工作领导小组办公室。参赛选手参赛时须提供本人第二代身份证，已上报的参赛人员原则上不作调整。
市粮食局成立竞赛组织委员会，负责比赛的组织领导，审定大赛比赛结果。
同志任主任委员，同志任副主任委员。、等为组委会成员。
大赛组委会下设办公室，同志任办公室主任，并成立6个工作小组。
负责开幕式、闭幕式等活动的协调和组织实施，负责起草开幕式、闭幕式领导讲话文稿，负责联系相关出席开幕式、闭幕式活动的领导和嘉宾的邀请，联系相关新闻媒体，负责比赛的宣传报道等。
负责安排比赛日程，印刷有关材料、证件等；负责组织选手抽签，维护比赛秩序，组织赛务工作；
负责协调理论考试的组织实施，负责组织协调保管专业实际操作比赛的组织实施，艾兰虹负责组织协调质检专业实际操作比赛的组织与实施。
3、裁判组：
比赛将由省粮食局、天禾国家职业技能鉴定所，省粮油质量监测所有关专家组成裁判组（具有国家职业技能鉴定考评资格的人员），负责此次大赛的成绩评定及考务工作。宋伟同志任总裁判长。
4、仪器设备保障组：
分保管专业仪器设备保障组、质检专业仪器设备保障组。
成员：
（2）质检专业仪器设备保障组组长：
主要负责提供比赛场地、仪器设备、器材等技术保障，负责比赛设备仪器调试测试工作，负责处理比赛中出现的仪器设备故障，负责各专业实际操作考试的考试秩序。
负责依据比赛规则，对相关工作机构及其工作履行职责的情况进行监督，对比赛全过程进行监督，负责受理申诉并进行仲裁。
负责安排就餐、会场、比赛场，负责车辆的安排，负责安全保卫工作，负责裁判人员的接待、车辆的停放等。
比赛地点：市粮食局二楼大会议室、国家粮食储备库（保管专业的实际操作考试有四个项目）、市粮油产品质量监测所（检验专业的实际操作考试有二个项目）。
本次比赛分保管、质检各设一、二、三等奖和优胜奖。个人总分第1名的获一等奖，个人总分第2、3名的获二等奖，个人总分第4、5、6名的获三等奖。同时，设置优秀组织奖3名，鼓励奖5名。团体总分前3名的单位，获优秀组织奖，其余为鼓励奖。（保管专业实操有一个团体比赛项目，由参赛的三名保管员选手共同完成，此项目的得分记入团体总分，不累计入选手的个人成绩）。
1、各市、区粮食局，相城区农业局须组织相应的.工作小组，负责本地区的组织领导、宣传发动、岗位练兵、赛前培训和参赛选手的选拔及联络工作。
2、各工作小组要各司其责，合理分工，密切协同，有秩推进。相关事宜在组委会的领导下，由组委会办公室组织协调落实。
3、全体参赛选手要以争创一流的精神，积极投身竞赛，要服从命令，听从指挥，服从裁判，做到一切行动听指挥。
4、裁判人员要公平、公正，认真负责，确保比赛达到锻炼队伍、培养人才的目的。
5、竞赛期间各单位领队、联络员、参赛选手统一着工作服，其他人员着正装。
企业竞赛方案 篇12
歌咏比赛活动策划方案
一、活动宗旨：
为活跃高二年级学生课余文化生活，陶冶学生情操，倡导积极向上的价值观，展现当代高中生的风采，迎接五四青年节，特举办高二年级歌咏比赛，歌咏比赛活动方案。
二、活动目的：
通过此次歌咏比赛，加强同学们的爱国主义热情，弘扬民族精神，使同学们懂得我们的幸福生活来之不易，从而更加刻苦学习。
三、活动主题：歌颂祖国，纪念五四。
四、参加人员：高二年级全体学生
五、活动时间与地点：
筹备及初赛 4月26日至4月30日 各班教室
决赛 5月5日 臻善楼前
六、比赛形式：
初赛 评委进教室初选，每个单元6名进入年级决赛
决赛 以团支部为单位合唱（要求连上下场每班5分钟）。
七、决赛要求：
1．演唱内容：各班自选曲目一首，所唱歌曲必须切合主题。
2．演唱形式多样化，可采用齐唱、合唱、领唱、朗诵加演唱等不同的演唱形式。
3．演唱者表情自然、大方，着装要统一、整洁、美观。
4．各班可根据歌曲内容自行设计动作和准备道具。
5．各参赛班级必须有一名指挥，指挥手势要到位，节拍感强。
6. 赛前以抽签形式决定本班参赛顺序。
7. 排练时间：7:40-7:50 10:10-10:30 14:20-14:30 课外活动时间， 自习课及其余时间禁止排练，否则取消班级参赛资格并通报批评，由纪检部负责检查，规划方案《歌咏比赛活动方案》。
8．各班于4月25日前将节目单报团委单元负责人处由团委统一审核。节目单应包括歌曲名称、班级、歌曲简单介绍。
八、评分标准：
1．演唱者声音整齐、音色统一；歌唱声音要清晰、和谐。（20分）
2．演唱的感情要到位。能够较好地表现出歌曲情绪，表现歌曲的音乐形象。（20分）
3．能准确地把握音准节奏，咬字准确、吐字清晰。（20分）
4．服装统一、整洁、美观。（20分）
5．指挥节奏准确，有表现和感染力。（20分）
注：以100分制进行计算。去掉评委打出的最高分和最低分，最后算出平均分。
九、奖项设置
分单元设一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名
十、具体分工：
1、团委及单元负责总策划
2、团委负责协调各部门关系，联系场地、音响、桌椅及比赛道具。
3、单元负责学生组织。
4、梅白鸽、陈乐负责初赛和决赛的`评委工作。
5、郭翠梅老师负责比赛全部过程时的调控及安排。
6、学生会主席负责工作人员的挑选及会场纪检卫生等事宜。
十一、活动流程：
赛前筹备阶段：
1、规定参赛歌曲的数量，有无必选曲目及曲目的名字，及其他要求。（单元长 团委）
2、定时间地点。（单元长 团委）
3、确定主持人，工作人员。（郭翠梅）
4、确定奖励等次及各等次名额，确定等次的奖品，确定颁奖嘉宾、会前致辞嘉宾、会后
总结点评嘉宾。（单元长、团委）
5、联系场地及歌咏比赛时的音响、桌凳、水、奖状、奖品及道具。（团委）
6、初赛（2人）、决赛（7人）评委准备。（梅白鸽、陈乐）
7、奖状、评委打分表准备。（梅白鸽、陈乐）
8、各团支部准备。
比赛阶段：
1、学生会配合完成比赛各项工作，总负责为学生会主席。
2、纪检工作人员12人，负责维持会场纪律。
3、剧务5人，负责音响（1人）、桌凳（2人）、上下场指挥（2人）。
4、会前致辞嘉宾致辞，
5、主持人串词主持。
6、评委评分。
7、后勤保障（水、奖品等的保管和运输）2人
8、算分人
