税务局演讲稿

税务局演讲稿。

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税务局演讲稿(篇1)

尊敬的各位领导、各位同事：

您们好：我叫xx，现任xx省地方税务局人教处副处长。非常感谢各位领导和同事们给我这次竞争演讲的机会。这次参加竞争上岗，对我来说，既是机遇，也是挑战。希望通过这次竞争，使大家对我的能力和追求有个全面的了解，并对我的竞争给予支持。

下面按竞争上岗演讲有关要求，谈谈自己竞争处长的优势和工作设想。首先谈谈竞争优势。我认为，本人有以下几方面比较突出的优势。

优势一：有良好的政治素质、道德品质和专业素养。

审视我们身处的时代、思考我们面对的工作，我认为，作为一名新时期的处长，首先要具备过硬的政治素质、良好的道德品质和专业素养。因此，自己平时一贯注意加强个人素质的培养，做到“讲学习、讲政治、讲正气”，坚决贯彻党的路线、方针、政策，执行局党组的决策，忠心耿耿、全心全意为党和人民服务。

对工作，我秉承事业与工作第“、坦荡任事、老实做人的原则，以较强的事业心，高度的责任感，勤勉、廉洁的工作作风，认真、踏实、任劳任怨地做好每一项工作。对同事，我追求心底无私天地宽，为此，我时时注意养成乐于助人、关心群众的美德，能想他们之所想、急他们之所急，踏踏实实地为他们办实事、办好事，解决过不少难以解决的又是他们最关心的实际问题，诸如夫妻分居、子女就业等。我始终认为，人事工作也是一项服务性的工作，因此，能牢牢地树立服务的思想，工作中不仅做到有耐心、公心和善心，还做到有平常心和宽容心。

优势二：有较好的知识素养。

作为一名处级领导，除了需要具备优良的政治素质外，还必须掌握现代科技和管理知识，具备良好的知识结构。参加工作以来，我一直努力加强有关计算机、英语和党政理论知识的学习，为从事好本职工作奠定了基矗随着自己工作职责的改变和形势的变化，特别是面对信息时代、知识经济的来临，我愈加感觉到了提高知识水平，改善知识结构的迫切性。为此，我选择了边工作、边继续深造的道路。通过艰苦的努力，于1995年参加全国26所高等院校联考，考取了暨南大学工商管理硕士研究生。

在这期间，我系统地学习了宏观微观经济学、财税理论与实务、人力资源管理等增长了知识、提高了水平。毕业至今，已在公开发行的刊物上发表了3篇与人事管理有关的论文。

优势三：有丰富的工作经历、实践经验和较强的组织管理能力。

我的工作经历是下过乡、当过兵，在公安战线从事了多年的'计算机技术工作，xx年到税务部门后开始从事人事管理工作。农村的广阔天地，教会了我吃苦耐劳，军队的大熔炉强化了我忠于职守、任劳任怨、严守纪律的敬业精神，技术工作的经历养成“了我严谨、细致的工作作风，多年的人事管理工作更是全面地培养和锻炼了我的组织管理能力，提高了工作水平。自担任副处长以来，对领导，我注意领会工作意图，紧紧地围绕中心任务去开展工作，执行上级的决策，工作注重效率和质量。对处里的同事，我坚持人本管理原则，注意调动大家的积极性，发挥集体的智慧和作用，共同把各项工作做好；此外，注意关心他们，了解他们的思想动态，鼓励帮助他们。

优势四：有扎实的工作基础和较强的专业管理能力。

税务局演讲稿(篇2)

中建四局督导组领导、纪检监督工作部部长李安坤到会指导。公司领导班子成员参加会议，公司总部有关部门负责人列席会议。公司党委书记、董事长石连君主持会议。

精心组织

会前，公司党委精心组织，多次学习，对照中建集团党组巡视反馈指出的问题和提出的意见建议，认真查找、深入思考自身存在的问题，领导班子通过对照反馈意见和问题清单认真查摆问题，撰写对照检查材料，引导党员领导干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为专题民主生活会的顺利召开打下良好基础。

查摆问题

会上，公司党委副书记、工会主席王梅对专题民主生活会征求到的39条意见(其中，领导班子集体15条，班子成员个人24条)进行了逐一汇报。

公司党委书记、董事长石连君代表领导班子作对照检查报告，重点对本次专题民主生活会会前筹备及学习情况、对照查摆问题情况、产生问题原因分析及整改方向措施等方面进行汇报。

自评互评

随后， 公司党委书记、董事长石连君带头作对照检查发言，主动扛起整改责任，明确改进方向。公司 领导班子其他成员依次自我剖析作个人对照发言检查，开展批评与自我批评。

发言突出问题导向，重点交流低效无效资产治理问题。刀刃向内找问题，不讲空话，不说套话，深刻剖析根源， 把自己摆进去、把职责摆进去、 把工作摆进去。

深入剖析

最后，公司党委书记、董事长石连君代表领导班子作表态发言。石连君表示，抓好专项巡视反馈问题整改工作，是公司当前的一项重大政治任务，他要求：

1

提高政治站位，强化政治意识。

党员领导干部在履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面对自己、分管部门严格要求，提高政治站位，从政治上看问题、改问题，确保巡视整改到位。

2

主动担当作为，落实整改责任。

严格落实公司党委主体责任和纪委监督责任，认真履行“一岗双责”，做到党委履行主体责任不松手，班子成员履行分管责任不放手，公司财务、商务、审计、物资、法务等各部门联动配合强抓手，坚持做到立行立改、即知即改、全面整改。

3

坚持标本兼治，健全长效机制。

从体制机制层面深挖根源、根除病灶，建章立制，着力解决公司低效无效资产治理过程中存在的普遍性、倾向性问题，提高资产运营效率，增强企业盈利能力，为推动公司转型升级、高质量发展奠定坚实基础。

4

制定具体措施，深化巡视整改。

以本次专项巡视整改为契机，发现和解决制约企业高质量发展的突出问题，制定专项具体措施落实专项整改。

税务局演讲稿(篇3)

全市地税系统广大干部职工及家属：

炮竹一声辞旧岁，我们以驿动的心情走过了不平凡的××年，迎来了崭新的××年。在此，我谨代表市地税局党组，向不断开拓进取、勇于创新的各级领导干部和职工，致以新年的祝贺和亲切的问候！

刚刚过去的××年，是××市地税局各项工作稳步推进，取得骄人成绩的一年。我们全面贯彻“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，全力推进地税事业的新发展，使我市地税的各项工作呈现出良好的发展势头，全局上下焕发着勃勃生机。在组织税收收入方面，我市地税再次取得令人瞩目的成绩：全年累计组织税收××亿元，社保费××亿元，全年组织税费收入共××亿元，税收年收入增长首次超××亿元。在队伍建设方面，我们全面实施“3+1”工程，推动地税事业再上新台阶。通过全面推广规范化建设，初步实现税务管理的规范化，以制度管人管事；积极实施人才教育培训工程，培养出一批高层次专业人才；加大投入，搞好信息化建设，加强对网络的优化改造，为紧跟省局“大集中”工程的步伐打下坚实的基础；全面推进党风廉政建设工程，加强廉政制度建设，完善监察监督体系，开创出党风廉政建设和反腐败斗争的新局面。在社会各界的大力支持下，诚信纳税的良好氛围逐渐形成，文明执法、热情服务的地税形象深入人心，干部队伍的整体素质大大提高，各级班子和队伍建设不断加强，纪律、作风、行风建设成绩喜人，我们的工作和成绩深得省局与市委、市政府的充分肯定和社会各界的高度赞扬，××年，我市地税再次被评为清远市的"文明行业"。

这些成绩的取得，是省地税局和市委、市政府正确领导的结果，也是社会各界人士积极支持的结果，也是全市××多名地税干部职工团结奋斗、开拓进取的结晶。在此，我再次代表市局党组向全市广大地税干部职工，并通过你们向全体干部职工的家属及关心支持地税事业的党政领导和社会各界致以最衷心的感谢和崇高的敬意！

回首××年，我们为历经艰辛所取得的成就充满欣喜，展望新的一年，我们开拓的热情和创业的信心倍增。我们××地税人将再接再厉，深刻领会十六届四中全会精神，励精图治，艰苦创业，再次开创我市地税事业的新局面，为清远市经济建设的腾飞，为全面建设小康社会作出新贡献。

最后我祝愿大家新年快乐，合家安康，万事胜意！

税务局演讲稿(篇4)

税收工作是一项执法行为，税收工作直接面对的是纳税人，随着经济的发展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作态度，直接反映了税务部门的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的，必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所承担的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。对待纳税人热情细致、耐心周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘税政法规科科长成功，本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素质和业务素质的提高，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代发展的新时期税务人。本人是一名中国共产党党员，从在党旗下庄严宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的税收事业。

税务局演讲稿(篇5)

各位领导、各位评委： 我叫xxx，今年  岁。19 XX 年参加税收工作后，在基层从事过专管员、会计工作，XX  年调入市局机关税政科从事税收业务工作，98年底机构改革后任市局税收管理一科副科长，XX  年至今任计征科副科长，负责主持市区办税服务厅的日常工作。参加工作 X 年来，我听从领导，服从分配，敬业爱岗，好学上进，不论在哪能个工作岗位上，都尽职尽责地履行自己的职责，较好地完成领导交办的各项工作任务，先后荣获文秘部落等一系列荣誉称号，受到了领导和同志们的肯定和好评。我竞争答辩的岗位是：XXX科科长。为便入领导和评委加深对我的了解，现将我的竞聘条件和优势陈述如下，请各位领导和评委批评指正：     第一，有较高的政治素质。我认为，服从领导，一切行动听指挥，是一个中层领导干部必须具备的基本政治素质。中层领导干部和一般干部站的高度和角度不同。中层干部代表着一个单位和集体，做事情、想问题不能只考虑个人，而应从本单位的整体角度出发，牢固树立全局意识和责任意识。要上对组织负责，下对本单位负责。这就要求中层干部必须要有过硬的政治素质，从思想上、行动上与上级党组织保持高度一致。我从参加工作以来，不论在哪个工作岗位上，都能在做好本职工作的同时，坚持加强政治理论学习，不断提高自身政治素质和政治修养，做到政治立场坚定，坚持四项原则，听从领导，服从分配，对领导交办的工作，不折不扣地尽力完成。日常工作和生活中，注意以大局为重，不该做的不做，不该说的不说，时时处处注意维护地税部门的形象，以高度的政治责任心做好份内工作。 第二，有过硬的业务素质。税收工作专业性很强，担任业务科室的负责人，必须要有过硬的业务素质做保证。我自参加税收工作以来，从最基层的税收专管员做起，做过会计、业务科室的副科长，所从事的每一项工作，都是最直接、最具体的税收业务工作。在基层任专管员、会计期间，整天与基层纳税人打交道，长时间的基层工作实践，使我加深了对基层税收工作的了解，并积累了一定的工作经验和方法；到市局后，先后在税政科、税收管理一科和计征科办税服务厅工作，这几个科室都是负责税收政策、业务指导和税收管理的业务科室，在这期间，我坚持理论联系实际，干中学，学中干，全面系统地学习各项税收政策、业务知识，自身业务素质得到进一步提高。多次代表市局参加青岛市地税系统组织的业务知识竞赛，并取得较好成绩，今年，又做为全局的唯一代表，被局党委推荐代表青岛市地税局参加全省地税系统业务能手比赛。 第三，有一定的组织协调能力。中层干部处于承上启下的位置，对上，要不折不扣地贯彻落实上级的批示方针，对下，要结合工作实际，创造性地开展工作。这就要求中层干部必须具备一定的领导水平和组织协调能力。既要能准确领会和把握领导的精神，又能善于调动本单位干部职工的工作积极性。在这方面，我虽然没有太多的经验，但通过担任计征科副科长、主持办税服务厅工作这段时间的工作实践，也有一些体会和收获。办税服务厅担负着市区纳税人的税收征管工作，年收入任务约占全局总收入的40%，虽然从行政上隶属计征科，但工作有其相对独立性，是我局的一个重要部门。做为办税厅的主要负责人，几年来，我和办税服务厅的全体同志，齐心协力，团结一致，年年较好地完成市局下达的收入计划。为充分调动全体人员的工作积极性，日常工作中，我注意以身作则，带头遵守各项工作纪律，带头搞好优质服务，工作忙时，带头加班加点，以自己的实际行动影响和带动大家。特别是在近几年收入任务吃紧、组织收入工作难度加大的情况下，我和办税厅的全体同志注重工作方法，科学搞好内部协调分工，做到人尽其责，各尽所能，最大限度地调动每个工作人员的积极性，大家心往一处想，劲往一处使，使办税厅成为一个团结向上，有凝聚力、战斗力的坚强集体，确保了各项任务的完成。我个人也在工作实践中增长了知识和才干，提高了自己的领导水平和组织协调能力。 第四，有务实的工作作风。中层干部作为“兵头将尾”，既是指挥员，又是战斗员。一名合格的中层领导干部，必须要有求真务实、脚踏实地的工作作风。回顾自己参加工作以来的经历，特别是主持办税服务厅工作以来，我认为，自己基本上做到了求真务实，脚踏实地，真抓实干。办税服务厅既是全局组织收入的“龙头”，又是全局对外服务的一个重要“窗口”，其工作好坏，直接影响到全局。为此，工作中，我和同志们坚持严格执法与优质服务相结合，严格依法征收，对应缴的税款，不讲情面，不讲关系，依率计征，应收尽收。同时，坚持严中有情，优质服务，不断提高工作效率和服务质量。对来大厅办理涉税事宜的每一位纳税人，都热情服务，平等对待，以优质高效的服务、扎实的工作作风为纳税人创造了良好的办税环境，受到纳税人的一致好评，办税服务厅先后被评为XXXXXXXXXXXXXXX。日常工作中，我们还根据所掌握的纳税申报情况，经常深入企业，了解企业生产经营情况，特别是对纳税申报出现异常的纳税大户，及时进行跟踪分析，搞好调查研究，掌握第一手资料，分析税源增减变化情况，为领导当好助手和参谋。几年来，我坚持理论联系实际，先后撰写了多篇税收征管方面的信息调研文章，为领导正确决策提供了参考，并有多篇在青岛市地税系统获奖，受到了各级领导的肯定。 总之，经过几年来坚持不懈地学习、工作和实践，我认为，自己不论是政治上、业务

税务局演讲稿(篇6)

竞聘上岗是一种方式，可以鼓励员工不断创新，实现自我提升，为组织注入新的活力，同时强化员工的使命感与责任感。

篇一：精选范文:地方税务局副局长职位竞争演讲稿

尊敬的各位领导、同事们，你们好：

今天我怀着激动的心情，参加这次竞聘演讲，首先，我要对州局党组和各位领导对我以往工作的正确领导和大力支持以及给予这次竞聘的机会表示感谢，并感谢在过去的工作中能积极配合、大力相助的同事们，同时，我恳切地期待着能得到领导和同事们的信任和支持，给予我参加这次竞聘的勇气和力量，在今后的工作中同心协力，共创佳绩。 本人竞聘的岗位是市局副局长。

本人认为能够胜任副局长的工作，就本人业务能力和综合素质来讲，具有三个方面的优势。

1、本人从事税收业务工作多年，热爱税收工作，无论是税收一线的专管员，还是繁琐的业务工作，以及后来的纪检员，本人都能以饱满的热情投入到本职工作中去，尽心尽职，毫无怨言。

2、本人除近3年来从事纪检监察工作外，一直从事税收业务工作：从税务机关最简单的工作——收屠宰税开始，经历了税款征收、税务管理、税务稽查、税政管理等各环节的业务工作，积累了大量的丰富的实践经验，并且通过不断学习，获得了丰富的政治理论及业务知识，可以说目前本人基本上能够处理和解决业务工作中出现的各类问题。

3、走上纪检员的岗位后，虽然仍主管部分业务工作，但从事党政党务工作时间较多，可是我认为，也就是这几年的党务工作，对我本人的管理水平和综合协调能力有了很大的提高，自身的整体素质和综合能力都得到了加强，这对我在今后的工作中，如何正确处理和解决各类问题，提供了丰富的实践经验，坚实的综合素质和管理能力。

如果能够得到各位领导和同志们的信任，本人走上副局长岗位后，将积极主动地与局长和班子其他成员分工负责，团结协作，维护好班子团结，除做好全局的全盘工作外，本人认为搞好业务，必须从以下几个方面入手：

首先，进一步改进和加强思想作风和工作作风，做到“两个深入”：

一、深入到干部群众中去，关心了解他们的工作和生活情况，诚心诚意地帮助基层干部职工解决工作和生活中的难题，以自己的实际行动感染他们，真正起到表率作用。

二、深入基层、深入企业调查研究，狠抓督查落实，一是要深入基层搞调研，了解掌握第一手资料，抓好各项制度的落实；二是深入企业了解纳税人的生产经营状况，广泛听取各方面的意见和建议，切实改进工作中的不足，并加以落实。

其次，抓好干部管理工作和加强干部队伍建设本人认为着重从两方面来抓：

一方面是转变工作作风，提高工作效率。在深入调查研究的基础上，找准存在问题的根源，有的放矢，建立健全各项规章制度，建立完善各项长期有效管理机制和各项竞争激励机制，并在抓制度落实上狠下功夫，形成有效的队伍建设配套措施，真正转变作中出工不出力，工作效率低、服务意识差的不良现象；真正发挥税务机关的服务与管理的职能；真正树立税务机关良好的整体形象；真正达到践行“****”，人民群众满意的目的。

另一方面是提**部队伍的整体素质，采取多种形式多层次的培训教育，一是政治理论和税收业务基本知识的培训；二是强化信息知识和微机操作技能的培训；三是了解掌握wto运行规则及税收对策的培训。通过多层次多方面的培训，使全局干部能够独立地处理和解决工作中出现的各种情况，使全局的整体工作有一定的提高。

尊敬的各位领导、同事们，你们好：

今天我怀着激动的心情，参加这次竞聘演讲，首先，我要对州局党组和各位领导对我以往工作的正确领导和大力支持以及给予这次竞聘的机会表示感谢，并感谢在过去的工作中能积极配合、大力相助的同事们，同时，我恳切地期待着能得到领导和同事们的信任和支持，给予我参加这次竞聘的勇气和力量，在今后的工作中同心协力，共创佳绩。

本人1968年2月16日出生，1988年毕业于新疆财经学院税收专业，1988年7月至90年在原博乐市税务局红星税务所任专管员，负责红星所辖区内集体企业税收征收管理及税务稽查工作。91年在博乐市税务局集体企业财务股后改为管理科工作，负责全市集体企业财务管理和稽查，94年机构分设后，在市局业务科任科长，主要负责税务登记、发票管理、企业财务、税政管理及各项具体业务工作，1999年至今任市局纪检员，本人已经在税务战线上工作了14个年头。

本人竞聘的岗位是市局副局长。

本人认为能够胜任副局长的工作，就本人业务能力和综合素质来讲，具有三个方面的优势。

1、本人从事税收业务工作多年，热爱税收工作，无论是税收一线的专管员，还是繁琐的业务工作，以及后来的纪检员，本人都能以饱满的热情投入到本职工作中去，尽心尽职，毫无怨言。

2、本人除近3年来从事纪检监察工作外，一直从事税收业务工作：从税务机关最简单的工作——收屠宰税开始，经历了税款征收、税务管理、税务稽查、税政管理等各环节的业务工作，积累了大量的丰富的实践经验，并且通过不断学习，获得了丰富的政治理论及业务知识，可以说目前本人基本上能够处理和解决业务工作中出现的各类问题。

3、走上纪检员的岗位后，虽然仍主管部分业务工作，但从事党政党务工作时间较多，可是我认为，也就是这几年的党务工作，对我本人的管理水平和综合协调能力有了很大的提高，自身的整体素质和综合能力都得到了加强，这对我在今后的工作中，如何正确处理和解决各类问题，提供了丰富的实践经验，坚实的综合素质和管理能力。

如果能够得到各位领导和同志们的信任，本人走上副局长岗位后，将积极主动地与局长和班子其他成员分工负责，团结协作，维护好班子团结，除做好全局的全盘工作外，本人认为搞好业务，必须从以下几个方面入手：

首先，进一步改进和加强思想作风和工作作风，做到“两个深入”：

一、深入到干部群众中去，关心了解他们的工作和生活情况，诚心诚意地帮助基层干部职工解决工作和生活中的难题，以自己的实际行动感染他们，真正起到表率作用。

二、深入基层、深入企业调查研究，狠抓督查落实，一是要深入基层搞调研，了解掌握

有一定的提高。

尊敬的各位领导、评委、同志们:

您们好！

首先，我衷心感谢州党组为我们成长创造了一个公平、公正、公开的竞争环境，提供了一次让青年干部脱颖而出的机会。此时此刻，对我来说，是机遇又是挑战，是动力又是压力。我将勇敢面对现实，虚心接受大家的评判。

真心拜托大家对给予我更多的关心、支持与帮助。无论结果如何，我都无怨无悔。

我叫，现年28岁，党员，大专学历，现×××地税局办公室秘书，同时兼任出纳、人事教育、办公自动化管理等工作。

xx年6月，我毕业涉外税收专业，同年11月，被分配到县地税局稽查局从事税收稽查工作。因工作需要，从xx年8月至今，(来自)一直在办公室从事文秘等工作。在这素称“一年一场风，从春刮到冬”的恶劣环境中工作，对于从小在南方长大的我是一次严峻的考验，但是，5年来基层工作经历和艰苦环境的磨练，不仅造就了我自强不息，奋发向上的性格，而且积累了一定的工作经验，丰富了人生阅历。

在担×××局稽查局科员时，我认真把自己所学的专业知识与税收稽查实践相结合，虚心向老同志和经验丰富的同志学习，通过不断学习--实践--再学习，我的稽查理论水平和技能在短短的2年内有了质的飞跃。xx年6月机构改革，因本人既熟悉税收相关业务且文字功底扎实，被相中到办公室担任文秘等工作。虽然从得心应手的稽查岗位转到行政管理岗位，且身兼多职，肩上的担子明显加重。

但实际中，我克服了重重困难，在办公室工作的三年多来，我充分发挥专业优势，从写稿、审稿、公文把关到人事教育、财务管理及各方面协调等一步一个脚印走过来。为全局文秘工作、创建并荣获自治区级“青年文明号”、“行风示范窗口”及各项荣誉的复验等工作做出了一定贡献，同时为全州人事档案管理整体通过国家一级标准付出了辛勤劳动。5年来，我从一名税收工作、行政管理等工作的门外汉锻炼成为一名政治坚强，业务熟练，作风正派的基层税收工作中能独挡一面的“多面手”。

今天，我竞争的职位是县(市)局副局长，之所以选择这个职位，我认为，自己具有以下几方面的优势和能力：

一要刻苦学习，提高水平。我将以“****”重要思想为指导，认真学习党的路线、方针、政策，深刻理解其精髓，解放思想，更新观念，强化大局意识，增强责任感和使命感，进一步提高政治敏锐性和鉴别力。准确领会上级指示精神和领导意图，并及时、准确运用于工作中，加强调查研究，不断丰富、充实自己，增强工作的针对性和合理性，更好地做好工作，上为领导分忧，下为群众服务。

二要摆正位置，当好助手。副局长的职责是协助局长抓好业务工作，因此，在工作中要当好局长的参谋和助手，维护好局长的权威和形象。要认真找准坐标，摆正位置，分清职责，掌握分寸，工作到位而不越位，求实而不死板。

要积极向局长提建议，主动搞好配合，增强整体合力。要补台，不拆台，局里的工作如有疏漏，要及时地拾遗补缺，不能看笑话，置身事外。工作中，遇有棘手的问题，不能上推下卸。

要勇于承担矛盾和问题，充分发挥“关口”作用，甘当工作中的“清道夫”。

三要勤奋实干，率先垂范。副局长是局里的骨干，这不仅是一个职务，更体现了一种责任。作为副局长，一定要有强烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，善于负责。

要以身作则，不仅想的要比别人多，而且干的要比别人多，勇于吃苦奉献，带头加班加点，高标准完成分管的各项工作。

四要团结协作，锐意进取。在工作中，既要发扬以往好的工作作风，兢兢业业，踏踏实实，又要注重在工作实践中摸索新经验，探索新路子，根据领导的思想，超前思考，站在全局的高度上谋划预案。要坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，特别要协助局长，(来自)帮助同志解决思想、工作和生活中的困难和问题，以自己的言行创造和谐的人际环境，增进同志们之间的团结，增强向心力，提高凝聚力，创造性地开展各项工作。

最后，我借用清代著名的**家蒲松龄的这幅对联：“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚”，“苦心人，天不负，三千越甲可吞吴”结束我的演讲，并与每位竞争者共勉。

再一次感谢州局党组！谢谢大家！

税务局演讲稿(篇7)

税务工作者爱岗敬业演讲稿

执行能力是一个人对某一项工作、某一个精神、某一次决策或指示、某一种活动、某一项规定或制度等，通过认识、分析、理解、判断和领会后，从而产生的一种自觉自愿遵从、完成和执行的实际行动。这种行动，可分为行动型和认同型两种群体，所谓行动型其主要表现就是指被动的、机械的、盲从的、缺乏认真思考的执行，他只注重服从、应付和完成，而没有更多的创新或执行的质量标准难以满足要求，从而造成执行结果的走样，难以保证上级的指示精神落到实处;而认同型其首先就是要完全认识、理解和领会该项活动的精神实质和目的意义，清楚自己为什么要这样做，这样做是为了什么，该怎么样做，不该做什么，并通过自己在执行的过程中的不懈努力、大胆探索、开拓创新以求得最终结果的完美，使上级的指示精神充分的、全面的、彻底的落到实处。执行能力的打造和培养，关系和直接影响着一个单位各项工作的有序开展进行，也是一个单位最终实现目标的体现。

良好的执行能力可以有效的发挥整体合力，促成凝聚力的生成，也必然使行政效能建设得到全面的推进，充分展现我们良好的工作作风和精神风貌，它不仅能激发我们的工作激情，更能挖掘我们的工作潜能，使我们的“两风”、“两情”得到根本的转变。既然一个人执行能力的培养和打造，有如此大的作用和功效，那么怎样才能不断的培养、提高和打造我们的执行能力呢?并保证在各项工作的执行中不走样、不拖沓、不推委、不扯皮和不降低标准呢?我想要从四个方面注意和把握自己，以达到提高执行能力之目的。

一、加强学习，努力提高自己的认知和分析能力。

“学习是个首要问题”，“学无止境”。当前，创建“学习型”社会、“学习型”机关、“学习型”人才已经成为一种势不可挡的风范和时尚，社会在进步，经济在发展，知识在更新，知识经济的大潮已经席卷全球，我们要想在这日新月异、瞬息万变的社会大变革中不落伍、不造淘汰，并能立于潮头而不败，唯一的选择就是学习。

通过学习来不断的充实自己、武装自己、完善自己，调整自己的知识结构，丰富自己的知识储备，通过理论对自己头脑的武装，以更好的指导我们具体实践，并能在整个实践的过程中应用分析、归纳、总结和提炼的方法，拿出更有效的办法和手段，使工作的整个运行过程更加完美。认知和分析能力的提高，是更好的领会上级指示精神的前提条件和基础，所以就要求我们自觉的加强自身的学习，不断的充实自身的理论功底，只有这样才能正确的、全面的、客观的把握和领会上级的指示精神、总体要求，以便于在执行和落实的过程中不出现偏差，增强执行的信心。

二、增强责任意识，做到不辱使命。

恪尽职守，忠实的履行好自己的职责，是对我们每个税务工作者最起码的要求和最低标准，也是我们所必须遵守的职业道德。每一个人都有自己的工作岗位和工作职责，都肩负着党和人民赋予我们的重任，是否能圆满或比较圆满的完成党和人民交给我们的任务，在工作中认真的履行和实践自己应负的责任，又是我们完成任务、做好各项工作的保证。一个人的能力有大小，但忠于职守、无私奉贤、勤恳敬业认真的履行职责，是有效的开发能力、拓展能力的前提和必须。

一个没有责任心，不尽职尽责的人就算其具有能力的潜智又怎么能很好的完成好上级赋予的各项工作任务?何谈能力，更无法做好自己的本职工作，也就严重制约和阻碍了一个单位和部门的全面协调的发展，至使任务无法完成、目标无法实现。我们每一个人都要向雷锋同志学习，做到干一行爱一行钻一行，不论在什么岗位、从事什么工作，都要兢兢业业、恪尽职守，忠实的履行好自己的职责，牢记自己所肩负的责任，做一棵“永不生锈的螺丝钉”。一个有责任心的人，一个对自己的所作所为敢于负责的人，才能在执行中保持高昂的激情充满活力，增强执行的勇气。

税务局演讲稿(篇8)

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

首先，感谢各位领导和评委给我展示自我、挑战自我的机会。谢谢您！

我叫，今年四十岁，医科大学生毕业。八一年叁加工作，两年脱产学习后九七年完成学业获得文凭，主要负责税侦和公安大队工作，零六年调回市局税政科任副科长，负责法规和下岗优惠和政策下达。今天，我演讲的题目是：

中层正职竞聘演讲稿。

综合考虑，我认为我有以下竞争优势：中层干部的竞争演讲。

第一、我具有较好的个人素质。

二是有丰富的基层工作经验。

第三，我有很强的组织，协调和管理能力。

第四、我具有扎实的专业知识。

如果承蒙各位领导和评委的厚爱，让我走上中层正职的一是真诚讲团结，创造性的开展工作。

二是积极协助领导做好部门管理工作。

三是创新思维方式，加强队伍建设。

四是要努力学习，加强自身素质建设。

岁月有情时光荏苒，山长水远时不我待。我年轻，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。如果竞聘成功，我知道，那里凝结的不仅仅是我个人的汗水，更凝结了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期待，我将不负重托，不辱使命，会以百倍的信心和百倍的努力，为地税局的发展而贡献自己的力量！

我的岗位竞聘演讲稿完毕，谢谢大家！

税务局演讲稿(篇9)

近日，新密法院党组召开“三严三实”专题民主生活会，新密市委巡查组组长袁金现及巡查组成员，以及新密法院全体党组成员参加了会议，会议由新密法院党组书记、院长刘文斌主持。

会上，新密市委巡查组组长袁金现对开好本次民主生活会提出了要求;刘文斌院长对上年度民主生活会整改方案落实情况进行了通报，并代表新密法院党组作了对照检查;刘院长及党组成员逐一作了个人对照检查，并由其他党组成员逐一提出批评意见。

袁金现组长对本次民主生活会进行了点评，他指出，新密法院“三严三实”专题教育开展扎实有序，民主生活会准备充分，聚焦“三严三实”，到人到事到思想，突出了一个“真”字，展现了一个“深”字，落脚于一个“实”字，是一次高质量的民主生活会。对今后的工作提出几点要求：一是要进一步坚定理想信念，增强政治定力;二是要进一步树牢服务意识，增强群众观念;三是要进一步求真奋进，强化责任担当。专题民主生活会只是查摆问题的起点，解决问题还需要长期努力。法院班子成员要继续加强沟通，始终保持和谐团结、相互理解、相互信任的好氛围，以良好的精神状态、务实的工作作风，把我市经济社会发展和党的建设各项工作做得更好。

最后，刘文斌院长代表新密法院党组作了表态发言：一是坚持立行立改，抓好整改落实;二是坚持制度约束，持续转变作风;三是坚持加强队伍建设，巩固活动成效;四是坚持统筹兼顾，促进工作提升。同时，要求全体班子成员要以这次民主生活会为契机，进一步增强班子的凝聚力和战斗力，带领全院党员干警顺势而为，拼搏进取，以永不满足、永不停滞、永不懈怠的事业追求，以主动作为、奋发有为、全力而为的工作干劲，扎扎实实干好本职工作，推动全院工作再上新台阶，以优异成绩回报上级领导对新密法院的关心和支持。

税务局演讲稿(篇10)

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：  大家好！  首先，对局党组给我这次竞聘的机会表示感谢！，我先自我介绍一下：我叫***，今年*岁，中国共产党党员，毕业于***，1987年参加税收工作，曾先后从事过专管员、税收会计、征收、稽查等工作，现任稽查局稽查一科副科长。竞聘对我来说已经不是第一次了，99年我就是通过竞聘走上了现在的工作岗位的，所以对于我局现行的公平、公正、公开地竞争上岗的用人机制，我本人不但拥护支持更是积极参与，我认为每一次竞聘都是对自己过去工作水平、工作能力、综合素质的一个检验和评判，今天我又勇敢地走上台来，接受大家的评判。  我今天要竞聘的岗位是：征管科副科长  各位领导，各位评委，我竞聘这一职务的优势有如下四点：  一、有过硬的政治素质。我本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习，爱党爱国，立场坚定、旗帜鲜明、积极进取、是一个政治上绝对优秀的共产党员。  二、执爱税收征管工作，回顾十五年来我的工作历程，十年多的时间，我都在基层从事征收管理工作，从手工开具完税证到金粤软件的运行直至今天的XJMIS，每一次征管手段的进步，我都由衷地感到欣慰，可以说我的成长历程已经熔进祖国税收征管改革的发展历程中，我能不热爱她吗？正因为我对税收工作的热爱，所以我把大部分的精力都投入到工作当中去了，领导和同志们也给了我很高的荣誉，96 年97年连续被评先进工作者，2001年被评为市局级双文明先进个人和，也被推荐参加自治区的评选。  三、有一定的征管工作经验。正因为我在征收管理岗位上工作多年，所以掌握了不少工作技巧和方法，积累了一定的征管工作经验。96年我整理的金龙镇税务所的征管工作资料，被分局定为规范样本，召开了现场观摩会；2001年又被抽调参加了自治区征管工作规程的撰写工作，自认为对我局的征管工作比较熟悉，也有决心在加强征管方面实展我的抱负。  四、具有较好的基础知识。我本人毕业于西安统计学院，在校时就学过国家税收、财务会计等，从事税收工作可以说是学以致用，参加工作以来，又一直坚持业务学习，93年自学取得了会计专业的大专毕业证，96考取了经济师资格，99年一次就考取了注册税务师资格，曾撰写过多篇有关税收征管的论文，其中在杂志上就发表了2篇，无论是业务知识还是计算机应用、文字表达等方面，我都具有良好的基础。  总之，我认为过去的工作中我干过了不少岗位，都能够干一行爱一行，干一行专一行，就算我现在就任征管科副科长的职位条件还不是十分成熟，但我想，以我对工作的热情一定会使我尽快胜任的。  如果我在这次竞聘中脱颖而出，我的工作构想有以下几项：  一、    充分利用现代信息技术，进一步实现征管信息共享  在世界经济全球化的今天，要想进一步提高税收征管质量和效率，就必须走科技兴税的道路，现代信息化建设不仅仅是简单的征管手段的转变，而是科技加管理的一场革命，只有充分利用信息技术这一高科技手段布一张税务管理的“天罗地网”，才能有效地堵塞征管的漏洞。但就我局目前现状，这一方面还很有潜力可挖，比如XJMIS资料与金税网的衔接，申报资料、发票管理资料与稽查案件之间的相互衔接等等，虽然今天我还不能明确提出该怎样去做好这个工作，但有了这个设想加上不断地探索和实践，总有一天我们全局会实现征管资料的共享，甚至会与银行、工商、外汇、外贸等部门的信息互联互通，全面共享。  二、深入开展重点税源的调查与监控  重点税源既然是税收收入的重点，也就是征收管理的重点，所以抓好重点税源的管理是一个关键，对重点税源的管理，一是要分级，即：确定市级、分局级、所级三级重点税源户，实施重点监控，确保监控面达到税收的80%；二是要分人，即重点税源户监控责任到人；同时要求各基层单位和责任人要做到“四清”、“三化”，即：（1）清楚重点税源基本情况；（2）清楚重点税源变化情况；（3）清楚重点税源资金走向情况；（4）清楚重点税源应征税金解缴情况。“三化”即：（1）重点税源分析质量化；（2）重点税源指标数量化；（3）重点税源监控规范化。  三、积极探索纳税评估的新路子  纳税评估工作，是征管的一条新思路，自开展以来收到良好的效果，特别是这次对企业的评估，为稽查工作提供了不少案源，今后可以再进一步探索一些新和路子，在提高纳税评估的准确性，全面性，实用性方面多下功夫，把这项工作做得更扎实。  四、重点展开征管调研工作  征管工作是税收工作的重点，征管科又肩负着我局征管改革的重任，那么怎样深化征管改

税务局演讲稿(篇11)

各位评委、各位领导，大家好！

是你，当xx县在国内外陷入困境时，轻轻地来了，为人民带来了一颗热血的心；是你走遍了xx县的每一寸土地，深刻理解和解决了群众的实际困难，用务实的态度感染了每一位干部群众；是你在xx带头，坚决不搞专业化，不把群众带到最前线，让廉洁的作风吹遍了xx的每一个村庄；是你把焦裕禄的三个字变成了一种精神——为民、务实、诚实。

四十年可以让人忘记很多实清，但那一心一意为民、淳朴老实的影子却常常会出现在我们的脑海里。xx人民没有忘记，党和国家也不会忘记：曾经，一位县委书记用自己的生命为xx的发展铺平了道路。

回顾焦裕禄的感人事迹，我感触良多。有些话说起来很容易，真正去身体力行，却感觉到很难很难。对于人民群众来说，务实、诚实，这六个字就像一面镜子，反映了我们平时的言行。

国税窗口，每天和形形色色的纳税人打交道，不仅承担为国聚财的重担，还担负着为纳税人排忧解难的神圣使命，窗口工作的好坏，更是会直接影响到纳税人对整个国税系统的评价。我们窗口每一个税干心中的弦都在时刻紧绷着，生怕一言一行不能为国税争光。有了这个信念，我们从细微差别开始，从纳税人最需要的地方开始。

有的纳税人家离的比较远，一大早赶来办理涉税事项，为了方便纳税人，我们窗口十一位工作人员每天轮流提前半个小时上班，保证每个业务岗至少一人提前为纳税人办税；每月申报期最后几天，纳税人比较集中，综合岗会保证至少一人加班加点为纳税人办税，逢年过节，车购税和****业务繁忙，延迟下班更是常态。不仅如此，我们窗口还坚持把纳税人的需求作为第一信号，始终围绕便民利民惠民，着力在优化服务流程、简化办事程序、出台惠民措施、提高服务质量等作出公开承诺。通过佩戴工作牌，开设公示栏，设置电子显示屏、发放便民服务手册、**公布等多种形式，公开税干身份、岗位职责、服务承诺、完成时限，自觉接受服务对象和群众的监督。

并且定期不定期的开展多种形式的意见走访，看看纳税人需要什么，希望我们改进什么，以便我们能够更好地服务纳税人。

窗口服务不仅是一项机械完成的任务，更是付出了真金**。我们用心，纳税人安心。我们的服务始终坚持着给纳税人多一点提示、多打一个**、多提供一条渠道，主动伸出双手，为纳税人多做好事，多办实事，让窗口真正体现了“份内事认真做、份外事热情做”的服务理念。

对每一个纳税人，都要用礼貌的语言，主动接待，规范接待，微笑服务。我们的服务受到了广大纳税人的一致好评，也受到了政务中心的嘉许，从红旗窗口到巾帼英雄岗，从党员先锋模范岗到服务之星，从纳税人的感谢信到企业的锦旗，一个个荣誉给予了我们莫大的鼓舞，让我们更加精神奋发。

做好服务的同时我们窗口也大力开展廉洁从税的各项教育活动，从参观廉政基地到学习廉洁从税知识，从开展廉洁办税讲座到记录廉洁从税心得，相互监督，相互学习，相互提高，坚决不在为纳税人办税过程中吃拿卡要。

我曾经以为我们做的已经够好了，但在全面学习了焦裕禄的先进事迹后，我感觉我们要做的还有很多很多，做好窗口服务工作永无止境。橱窗作品看似简单，却蕴含着丰富的内容；接受过程看似机械化，但需要深厚的基础；只有通过记忆大量的信息，才能做出一个好的政策解释。可以说，橱窗服务是一门艺术，小窗户包罗万象。

不仅要创造良好的服务环境，使窗口通畅；在服务过程中，要精通业务，用心让每一个纳税人来去自如

高标准严要求才能带来服务的高质量，让我们从自己做起，从小事做起，把为民务实清廉的精神贯穿服务始终，让小小的窗口为纳税人提供大大的服务，让税务蓝温暖每一位纳税人！

我的演讲完毕，谢谢大家！

税务局演讲稿(篇12)

        最近，先进性教育活动转入“分析评议”阶段，我对照《党章》和新时期“保持共产党员先进性教育活动”的基本要求，结合县委办公室开展先进性教育的具体要求和秘书科及本人保持先进性的具体标准，特别是对照办公室各位领导和同志的批评意见和建议，我对自己作了深刻的剖析检查和自我反省。按照对照检查的要求，对照上级领导和各位干部群众提出的意见，回顾这些年来的工作实际情况，反省自己在思想、工作、作风、纪律等方面存在的主要问题，现对照检查如下。一、存在的突出问题对照“三个代表”的要求，通过深刻反思、真心查找、认真请教、诚恳倾听，查摆到了自身存在的突出问题，收集到了一些非常中肯的意见，明白了自己的不足之处。归纳起来，主要有以下几个方面。（一）理论学习上不系统、全面、深入，在理论联系实际方面存在着差距。1、对理论学习认识不够。这主要表现在平时的工作和生活中，在一定程度上存在着厌倦、畏难、浮躁、对立情绪。一是理论学习兴趣不浓，有厌倦情绪。理论学习枯躁、乏味，学习起来没有兴趣，认为学与不学、学多学少、学好学差一个样，主要是实干，学习不能解决干的问题。二是理论学习深奥，有畏难情绪。三是静不下心，有浮躁情绪。四是理论学习不实用，有对立情绪，认为理论学习是耗费时间，没有多大实际作用。2、理论学习不深入。这主要表现在以下几个方面。一是在理论学习的深度上，满足于浅尝辄止，满足于只是读过了的一知半解，不愿意深钻或钻不进去，谈不上深刻钻研。对邓小平理论的精髓和体系中的重要观点把握不牢，特别是对“解放思想，实事求是”、“发展才是硬道理”、“三个有利于的标准”等重要观点在加快改革、促进发展中所产生的重大现实意义和深远历史意义领会不深。二是在理论学习的面上，满足于零散的、点滴学习，满足于“小块”学习，谈不上系统全面钻研。学习上唯我所用，存在实用主义，缺乏科学的态度，需要撰写材料时，就去钻研和补充一些理论知识，时过境迁后又原地踏步。除集中学习培训外，马列的原著基本没有读，毛泽东的著作基本没有重温，小平同志的理论基本没有系统地学习，结合自己的工作，广泛地涉猎各个方面必备的知识做得差。三是在理论学习的主观性上，满足于单位安排的学习时间，有时还以工作忙而放弃了学习，没有形成真正意义上的“我要学”。八小时以外的时间把握不好，利用差，强调客观多，对“功夫在八小时以外”体会不深，谈不上非学不可，更谈不上积极、主动。四是持之以恒的精神差。龙头蛇尾，时断时续，用时再学，急用先学，对“坚持数年，必有好处，持之以恒，终身受益”体会不深。3、理论学习不切实。这主要表现在没有很好的如何做到理论联系实际。一是理论学习时，大多时候是就学习而学习，讨论时也是泛泛而谈，就事论事，纸上谈兵多，叶公好龙多。二是没有将理论学习同自己的工作很好的结合起来，用理论来指导工作。三是没有将理论学习同提高自己、改造自己、完善自己很好的结合起来，导致自己在改造主观世界和理论联系实际上存在着一定的差距，不能完全适应新形势的新要求。4、改造世界观不够。在工作和生活中，没有用共产党员的高标准严格要求自己。一是理论的坚定性差。认为有的理论观点难以说明和解决实际问题，一遇到实际问题就卡壳或效果不好。二是党性修养锻炼差。放松了世界观的改造，政治上的要求不严格，党的传统和作风继承和发扬不好。三是解放思想不够，力度不大。在把握解放思想的节奏上，缺乏强有力的充满生机活力的持续推动，源源不断地借鉴和吸收新鲜经验少。（二）宗旨意识较为淡薄1、服务意识淡薄。一是为人民服务的思想树立不牢固，认为在改革开放、市场经济条件下，“等价交换”的法则将会逐步渗透到社会生活的各个方面，思想上时而受到这种社会思潮的冲击，难以从内心树立起为人民服务的精神力量。二是对自己要求不够严格。在服务上满足于大体过得去，不求本领过硬，但求基本适应；不求出精品，但求能做事。三是工作中“以已划线”的时候多，有时认为一些工作可参加可不参加，而没有从大局的角度去考虑。四是有时作风飘浮，不务实。对有些事情，借口不熟悉、有难度，而畏手畏脚。还有时在工作中，不与同事很好地配合，只管自己份内事，不管他人瓦上霜。（２）群众观点树立不牢。一是对人民群众缺乏满腔热忱。与人民群众的关系疏远，感情淡漠。说话、办事，处理问题，很少能如何做到角色转换，甚至有时埋怨他们素质低，不懂理。二是看群众中的消极因素多，看落后群众的表现多。因而在认识人民群众利益问题上时有偏差。没有把提高自身素质，改进工作作风问题上升到执行群众路线的政治高度进行认识，对自身工作作风差的危害性和社会影响更是认识不足。（三）主观能动性发挥差在工作中积极性差，常常是被动的做事情，安排一件做一件，没有很好的如何做到主动、超前思考。对工作和生活中出现的新问题和新情况，探索得不够，在新的问题、新的情况下，没有加强对自身的要求，没有适应新的形势、新的要求。有些时候，纯粹是凭着经验和一种感觉在做事，缺乏理性的思考，对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。对涉及工作方面的一些相关材料收集不够，到写材料时才去匆忙找寻和填充。（四）工作作风不踏实。在工作中有时怕吃苦，特别是上一天加夜班后，认 税务局领导干部民主生活会发言稿来自范文先生-，仅供学习，转载请注明出处。