我爱单位活动总结

我爱单位活动总结九篇。

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我爱单位活动总结 篇1

近日，__电子科技有限公司所属海鹰企业集团有限责任公司压电分公司“提高P—51Φ14×2晶片成品率”QC小组活动成果发布。该公司要求各单位各部门在认真学习的基础上，围绕提升产品质量、提高工作效率、降本增效，结合自身实际积极开展各种QC小组活动。

20__年，该课题组围绕“改进和完善相关生产工艺，提高晶片成品率和产品质量”主题扎实工作，取得显著效果，节约费用约64万元。同时，解决了管理及生产现场中的现实问题，促进了企业质量管理体系的持续有效运行;进一步提高了职工的科学思维能力、组织协调能力、运用PDCA方法分析与解决问题的`能力，为企业降本增效作出了较大贡献。

海鹰公司质量管理部根据企业《持续改进管理程序》中的QC成果评审规定，组织评委对该QC活动成果进行了综合评审，并会同财务审计部对其实现的经济价值进行了统计分析。大家一致认为，课题小组能够按要求进行活动，通过因果分析图、对策表、对比表等技术方法的应用，达到课题目标，效果明显，取得了较好的经济效益和社会效益。同时，压电分公司长期以来一直积极认真开展QC小组活动，其积极性值得表扬和鼓励。

我爱单位活动总结 篇2

阳春三月，春风送暖，为了进一步加强少先队员对雷锋同志的了解，进而坚定做雷锋精神传承人的信心，各地都举办了相应的学习雷锋活动，今天，pincai要为大家整理的是企业学雷锋日活动总结，希望大家喜欢。

今年三月起，市总工会以学雷锋月为依托，在全市企业中开展了“岗位学雷锋，争做好员工”活动，丰富和发展新时期学雷锋活动的内涵和形式，进一步激发广大职工缅怀雷锋，发扬雷锋精神，转变工作作风，提升思想道德建设水平，大力开展爱岗敬业，为企业发展作出新的更大的贡献。

一、加强领导，精心组织

为将岗位学雷锋活动真正落实到位，市总工会成立领导小组，下发了《关于在企业开展“岗位学雷锋，争做好员工”活动的通知》，明确了活动主题、时间、方法、要求，并在市总橱窗制作了学雷锋月专版。各镇(区)总工会(工会)、系统、直属工会纷纷**了市总文件，并结合自身工作实际，制定了相应的制度措施，开展了相关的特色活动，有效推动了活动的开展。

二、注重宣传，参与面广

为了使活动深入人心，取得预期效果，从市总工会到各镇(区)、企业，都非常重视活动的宣传与发动。许多单位把学习雷锋活动作为月度和季度的工作计划，专门在工作例会上提出。也有一些单位将学习雷锋活动与评价先行相结合，有效地调动了广大员工的积极性。

三、形式多样，内容丰富

为进一步激发广大职工的参与热情，各镇(区)、企业结合实际，开展了一系列卓有成效的活动。

1结合职工思想道德建设，工人阶级的伟大品格和劳动模范精神引领广大职工站在岗位上，作出贡献。易华塑料****召开了“学习先进当榜样、争先创优比绩效”的专题会议，党委书记孙永华同志带领大家共同学习了雷锋同志的先进事迹，并就如何加强自身素质建设，提高业务能力，发挥突击队作用等方面上了一堂生动的课，结合学习雷锋精神应用到日常工作，诠释了雷锋精神与企业文化建设的相关性。公司董事长、总经理与与会人员一起谈工作、话生活、聊感悟、谋发展，号召公司广大员工通过诚实劳动、勤奋劳动、创新劳动，立足本职岗位建功业，为公司建设和发展作出新的贡献;锦丰海事处工会开展“学习践行雷锋精神”主题活动，坚持教育与实践相结合，坚持与海事工作实际相结合，贴近群众、贴近企业、贴近船民，将雷锋精神内化为全体职工的优秀品质，外化为服务行动，在全处上下形成了学习践行雷锋精神的长效机制。

2、以争当岗位技术能手、职业道德模范、技能比武、合理化建议等活动为抓手，形成学雷锋、见行动、做贡献的风气，号召每一位职工树立企业主人翁意识，立足本职，为企业发展建功立业。如华昌集团将岗位学雷锋活动和企业安全生产结合起来，组织职工进行了消防安全演练，提高了全体职工企业主人的责任意识与安全意识。

3.在雷锋精神的指导下，我们建立了企业员工关爱团队，并定期开展志愿服务，美化厂区，奉献爱心等爱心活动。锦丰镇总工会以学雷锋月为载体，启动“职工素质大提升先锋行动、青春建功现代化志愿活动、关爱女性健康绿丝带行动”三大行动，通过系列活动，大力弘扬新时期雷锋精神;浦项不锈钢****开展了学雷锋爱心义卖活动和环境维护周活动，以实际行动践行雷锋精神;永钢集团开展了学雷锋爱心义卖活动和无偿献血活动，义卖物品1878件，分为工艺品、电子产品、小家电、日用品、食品与保健品、衣物与家纺产品6大类，总价值20多万元;爱丽塑料组建了职工爱心团队，经常开展厂区卫生清洁活动，引导全厂职工说文明话，行文明礼仪，做文明职工。

企业学雷锋日活动总结【2】

学雷锋活动，已经成为加强思想政治建设的重要方面，教育培养青年的重要途径，传播精神文明的有效形式，弘扬先进文化的生动载体。我校团总支在学雷锋活动的热潮下，结合自身实际，于20xx年3月5日组织我校学生会“莫文隋”志愿者协会开展了一次意义深刻的学雷锋活动。

雷锋精神集中体现了中华民族的优良传统，反映了社会主义和共产主义的价值观念和行为准则，凝聚着全人类共同珍视的时代精神的精华。学雷锋意思深刻，我们应该把这种精神传承下去，现将本次开展学雷锋活动做如下总结：

(一)、积极宣传，认真落实。

我们在学校食堂门前挂横幅宣传，开展签名活动

(二)、认真组织，确保活动扎实有效

在活动进行前后，认真组织，提出具体要求，并特别关注志愿者活动中的安全、实效，使志愿者在活动中全面提升政治素养。

(三)、全面清理、不留白色垃圾。

在果园社区活动阶段，志愿者按着全面清洁的原则，对社区进行了全面清洁。由于白色垃圾较多，清理难度较大，志愿者选择难度大、面积广、对居民环境影响大的路段。最后，清理了白色垃圾，改善了社区环境。

本次活动在同学们的积极实践中最终取得圆满结束，不仅做到了“学雷锋、树新风，创建清洁家园”的目的，而且顺利的传播了雷锋精神，将雷锋精神发扬光大做出了不可磨灭的贡献。

企业学雷锋日活动总结【3】

为迎接“3·5”雷锋日，我校举办了学雷锋做好事的活动。每个学院都有自己的主题，并围绕主题开展活动。

作为艺术学院“莫文隋”的一名干事，我也积极参与到活动中，我们艺术学院以“学习雷锋精神，展示学院风采”为主题，通过向同学们讲述美术与**方面的知识，有兴趣的还可以现场教学，可以在短时间内让同学们学会简单的绘画方法，并且现场作画。现场，同学们积极参与活动，提出了很多问题，我们耐心地回答了。我希望通过活动培养学生的兴趣，丰富他们的课外生活，增加知识，让艺术照亮生活。

在活动中，各高校开展了不同形式的活动。慈善义卖，电器维修。。。通过学院的特色为您服务。活动还设计了100米横幅。个学院通过绘画突出雷锋日主题，增强了各学院在活动中的凝聚力。

同学们要用实际行动弘扬雷锋精神，在寻找雷锋足迹的同时，了解雷锋的事迹，不断提高自己的奉献精神。学生们通过实践，被雷锋精神所感动。也让我们更加深刻地认识到为他人服务的重要性，发扬这一传统美德！

企业学雷锋日活动总结【4】

3月5日，公司在小礼堂召开了xx年学雷锋活动纪念日团员青年座谈会，会议由公司副总经理、团委书记xx主持，党委书记xx、工会主席xx出席了会议，共有公司35岁以下团员青年xx人参加。

会议首先由团委书记xx同志带领大家共同学习了雷锋同志的先进事迹，并就团员青年如何加强自身素质建设，提高业务能力，发挥突击队作用等方面上了一堂生动的团课，结合学习雷锋精神应用到日常工作，诠释了雷锋精神与企业文化建设的相关性。xx同志还重点传达了股份公司团代会的会议精神，要求广大团员青年以学雷锋活动为契机，认真开展对股份公司团代会会议业精神的学习。他说，在过去的一年里，公司员工能够把学习雷锋精神、开展学雷锋活动作为一种常态意识，贯穿到了日常的工作中。

从工作中的加班加点、时常关心新员工的生活学习、帮助老员工分担体力劳动等，虽然这些都是小事，但无不体现了东北公司员工处处以雷锋同志为榜样，把雷锋精神贯穿到日常小事中去。更在全公司倡导节能减排、关注环保等活动中立足实际践行雷锋的“勤俭朴素、厉行节约”精神;结合岗位职责和技术技能要求，学习雷锋“钉子”精神，钻研技术，学习业务，提高了员工技能素质;结合和谐建企，用雷锋同志“助人为乐、为人民服务”精神，组织青年员工整理现场铁线等活动，发扬了雷锋同志“一心为公、服从集体”的奉献精神。我们应深刻理解精神实质，把学雷锋活动重在行动上，贵在坚持下，坚决杜绝了“雷锋三月来，四月走”的不良风气。

公司党委书记xx同志还与与会的许多青年员工进行了广泛深入的交流。xx书记提出：向雷锋学习不在乎他做什么的大小，而在于坚持。

每个人都做一件小事，坚持做下去，企业就会因为这件小事而成就大事。他说，公司每年的3月5日都是个特殊的日子，因为它是对我们这一年来学习雷锋的一个总结，更是未来一年学习的开始与动员，更是由于各单位领导的重视，公司每个单位紧密配合，积极组织发动，涌现了一大批优秀个人和先进集体。他希望公司各单位今后仍要紧密结合实际开展学雷锋活动，要将学雷锋活动与建设和谐企业相结合、与学习技术、钻研业务、建设学习型人才相结合、与培养企业员工优良作风相结合、与干好本职工作相结合、与学习身边的先进人物、优秀事迹相结合，立足本职，踏实工作，为企业发展做出更大的贡献。

在活跃的气氛中，与会者畅谈了向雷锋学习得体会。他们或结合自身的感受，或现身说法，或结合公司实际，表达了自己对新时代如何坚持学习雷锋精神，把雷锋精神发扬光大的心声。一些简单的话引起了与会者的强烈共鸣，赢得了阵阵热烈的掌声。

会后，团员们自发清理办公区的积雪，为同事们的通行提供了更多便利。相信公司的团员青年们会把“雷锋精神”融入到工作中，做一颗“永不生锈的螺丝钉”，做出成绩，回报公司和社会。

我爱单位活动总结 篇3

近期，本公司成功举办了一次别开生面的感恩创意活动，让我深感震撼和骄傲。这次活动的目的是为了感谢公司所有员工为公司取得的成绩和做出的贡献，同时也为了鼓励大家在工作中敢于创新和发挥想象力。通过这次活动，我们不仅展示了公司的文化和团队的凝聚力，还激发了员工的工作热情和创造力。

活动开始之前，公司组织了一个创意征集的环节，鼓励员工积极参与。在这个环节，每个员工都可以提出自己认为有趣、有创意的建议，并通过投票选出最佳创意。这一步旨在激发员工的参与度和创意思维，同时也增加了员工对整个活动的期待和兴奋感。

在活动现场搭建了一个创意展示区，每个部门都被要求根据自己的创意建造一个展台。展台的设计和布置可以完全自由发挥，员工可以根据自己的喜好和创意来设计，展示各自部门的特点和成就。这一环节展示了公司员工的团队合作能力和创意才华，也突显了公司的创新氛围和独特风格。

在活动当天，公司还安排了一系列有趣又具有挑战性的小游戏，将员工分成小组来参与竞赛。这些游戏旨在培养员工之间的合作精神和团队意识，同时也让大家在轻松愉快的氛围中放松身心，增进彼此之间的交流与了解。例如，有一个游戏是让每个小组通过限定时间内合作完成一个拼图任务，这个任务不仅要求团队成员间的协作和配合，还需要灵活思维和创新解决问题的能力。

活动的高潮是一场才艺表演，每个部门都被要求准备一段精彩的表演节目。在表演过程中，员工们展示了自己的才华和激情，赢得了全场观众的热烈掌声和欢呼。这场表演不仅展示了公司员工的多才多艺，还展示了公司文化和团队精神的独特魅力。

通过这次感恩创意活动，公司不仅仅感谢了员工的努力和奉献，也激发了员工的工作激情和创造力。员工们纷纷表示，这样的活动不仅仅是一个简单的感谢，更是对他们工作的认可和肯定。这让他们对公司的归属感和忠诚度更加深厚。

这次感恩创意活动也成为公司内部文化的重要组成部分。通过员工的积极参与和投入，我们见证了公司内部的凝聚力和团队精神。这次活动不仅拉近了员工之间的距离，也提升了公司整体的凝聚力和战斗力。

公司感恩创意活动是一次非常成功的活动，通过这次活动，我们不仅成功感谢了员工的辛勤付出，更激发了员工的工作激情和创造力，展示了公司的文化和团队力量。这次活动对公司的发展和员工的生活都起到了积极的推动作用。我们相信，这样的活动将在未来继续举办，并不断发挥其正面的影响力。

我爱单位活动总结 篇4

1、召开20xx年度妇女工作总结暨庆20xx年妇女节茶话会。3月7日上午，公司所有在职女职工，以及离退休女职工共56人参加20xx年度妇女工作总结暨庆20xx年妇女节茶话会，会议由冯坚副局长主持。首先，xx经理对20xx年公司妇女工作做了回顾总结和公司目前工作情况讲解，并向到会的全体女同志致以节日慰问。期间，为使大家之间关系更融洽，会议安排还新进单位的女同志做了自我介绍，让他们的心更欢畅，会上欢声笑语，气氛非常融洽。

2、健康休闲登山。为进一步增强姐妹们健康工作，快乐生活的理念，促进局队全体女职工的交流，营造和谐愉快的活动氛围，活动当天下午，举办姐妹登山健身活动。在这一次活动中，姐妹拉拉家常，说说心事，相互加深了解，既增进了感情，又增强统计娘子军团队的凝聚力。

虽然今年的三八纪念活动规模、经费投入较往年有所减少，但是活动的效果却一点也没有逊色，局队姐妹们过了一个快乐、健康、温馨三八妇女节。

我爱单位活动总结 篇5

为期一个月的“质量在我心中、质量在我手中”质量月活动已喜降帷幕，这既是公司上至高层管理人员，下至普通员工政治生活中的一件大事，同时也是提高全员质量意识，从我做起、促进我们公司三大主流产品质量再上一个新的台阶，向更高目标迈进的又一重大举措。回顾一月以来的活动开展，我们全体干部、员工紧紧围绕任总在主管级以上人员会议上的指示和要求精心组织、合理安排、积极参与、全面实施、逐步推进并不断完善，圆满完成了此次活动的各项具体内容与要求，取得了可喜的成效，达到了理想的目的，证实了问题的症结，提出了合理的建议，拿出了整改的方案，采取了过硬的措施，扭转了过去存在的一些不良习惯，如今我们全员正朝着实现零投诉，达到零缺陷的目标奋进。总结一月以来的质量活动我们取得了如下成果：

1、通过一些文娱和体育活动的开展，既丰富了我们员工的业余文化生活，同时也培养了我们服从能力和组织能力，既锻炼了身体，也磨练了意志。

2、通过评比“集体标兵”和“个人标兵”使员工的干劲十足，开展你追我赶的喜人局面，涌现了以中段贴纸组为“集体标兵”，以冷压组黄加信、包装组陈凯、成品仓杨军道等“个人标兵”为龙头的一大批优秀的员工，由于名额的限制，不能一一列举，他们是我们学习的榜样，是我们的楷模，是我们的追求目标。希望他们继续发杨、以点带面，让先进的更先进，让后进的赶先进。

3、通过推进和加强6s管理，从车间区到生活区环境卫生有了很大的改善，面貌焕然一新，令人舒畅，同时也给生产创造了一个舒适的环境和良好的条件。

4、通过以潘经理牵头，各部门主管参与评比和纠正员工操作现场测试、评比出以面油组李德华、刘贵强等员工规范操作的典范，大大鼓舞了他们的斗志和工作士气，让后进的现场学习观摩、不断改进、不断提高。

5、更为重要的是通过此次活动的开展，员工的质量意识大有改观，原有的不良操作习惯，“干坏干好一样与我无关”的思想意识已荡然无存，真正地是在“人人品管，一次做好”默默无闻地在生产一线付出自己辛勤的汗水，作出自己的努力。

6、通过此次活动的开展，闲置很久的《三检卡》已迅速落实到位，一系列的《作业指导书》、《工艺难点、盲点及技术落后的操作员工现场培训跟踪计划》，以及后进工段的《整改方案》等相继出台，通过品管的统计分析，采用检查、曝光，奖优罚劣的形式，同时按照公司两项处罚166条之规定去落实、去执行，使员工真正意识到“下一道工序就是客户，产品的质量就掌握在我的手中”。

我爱单位活动总结 篇6

在快递行业中，为了提升员工的专业素养和服务水平，各个快递公司经常组织教育活动。近期，我所在的快递公司也举办了一场令人受益匪浅的教育活动。下面，我将为您详细介绍这次活动的内容和效果。

首先，这次教育活动的主题是“提升服务品质，做优秀快递员”。为此，公司特别邀请了快递行业的专业人士和优秀员工作为讲师，为我们传授经验和技巧。活动共分为三个阶段进行：准备阶段、讲座阶段和实践操作阶段。

在准备阶段，公司组织了一次全员会议，明确活动的目的和重要性。同时，为了使员工更好地参与活动，公司成立了一个筹备小组，负责活动的细节安排和准备工作。筹备小组与各部门紧密合作，制定了详细的活动计划，并确定了讲座的主要内容和流程。此外，我们还进行了一次全员调查，收集员工对快递服务的意见和建议，为接下来的讲座提供参考。

在讲座阶段，我们邀请了多位资深行业专家和优秀快递员进行讲座。他们从不同角度分享了自己的经验，并提出了一些成功的案例。这些讲座涵盖了快递员的工作技巧、职业道德、安全知识等方面的内容。讲座内容生动有趣，富有互动性，使员工们对快递服务有了更深入的理解。同时，通过与讲座嘉宾的交流互动，我们也得到了很多实用的建议和方法，能够更好地应对工作中的挑战和问题。

在实践操作阶段，我们将讲座中学到的知识和技巧应用到日常工作中，并与同事们分享交流经验。公司还采用了一种奖励制度，鼓励员工提高服务品质。通过这种方式，员工们积极参与、真正学以致用，快递服务质量得到了明显的提升。此外，公司还组织了一次模拟考试，检验和评估员工对学习内容的掌握程度，以及在实际工作中的运用情况。考核结果既是对员工努力的肯定，也为公司提供了进一步改进的方向。

这次教育活动取得了显著的成效。首先，在员工的工作态度和服务意识方面有了明显提升。员工们更加注重细节，积极主动地解决问题，为客户提供更加专业、高效的服务。其次，公司的服务质量得到了客户的认可和好评。客户对公司的快递服务的满意度大大提高，业务量也有了明显的增长。最后，通过这次活动，员工之间的沟通和合作也得到了加强，形成了良好的团队氛围。

总结而言，这次快递公司的教育活动是一次非常成功的尝试。通过准备阶段的策划、讲座阶段的培训和实践操作阶段的应用，员工们增强了自己的专业知识和技能，服务质量得到了明显提升。这次活动不仅提高了员工的工作能力，也增强了公司的竞争力和客户满意度。希望公司能继续组织类似的教育活动，并不断推动行业的发展和进步。

我爱单位活动总结 篇7

一、江苏分公司立足自身，扎实、有序推进各项活动的开展

江苏分公司在收到总公司及江苏省保险中介行业协会（以下简称“省中介行业协会”）转发的文件及相关要求后，省公司统筹安排，指定个人代理营销业务部具体负责此次活动相关工作。具体情况如下：一是在活动开始前。加入省中介行业协会牵头组织的专项工作推进领导小组，省公司个代部刘芳副总经理担任领导小组成员。二是在活动过程中。微信等宣传平台，扩大活动覆盖面。三是在活动结束后。1.向省中介行业协会报送我公司工作人员及营销团队中关注“江苏保险中介”微信的总人次，共计1967人次；2.省公司个代部通过邮件方式，进一步要求各市分公司利用晨会持续开展学习，不断提高营销人员的服务意识和责任意识。

在宣传推广阶段结束以后，省公司按照中保协的总体安排及总公司通知要求，组织辖内各单位在前期“推荐最美人物、挖掘最美事迹”的工作基础之上，积极开展“我学最美献爱心”公益活动。努力“弘扬最美精神、传递最美爱心”，发挥“最美保险营销员”的示范带动作用。

一是展示行业风采，树立正面形象。此次“寻找最美保险营销员”主题活动，中国保险行业协会广泛发动社会公众参与到投票活动当中，评选出老百姓自己心目中的“最美”形象，评选结果得到了社会公众的一致认可。同时，通过媒体公示，积极宣传保险行业优秀营销人员的先进事迹，展现了保险行业风采，树立了行业正面形象。二是提高服务意识，促进转型发展。保险营销员的“最美”，体现在保险营销员每一次的诚信服务中，包含在每一位优秀营销员的责任意识中。此次主题活动，为我公司保险营销队伍树立了学习榜样，传递了行业正能量，在辖内各级机构形成了学习“最美”、实践“最美”的良好环境氛围。提高了保险营销人员的服务意识，也为公司向“以客户为中心”转型发展，起到了很好的促进作用。

二、广东分公司内外结合，将活动送到营销员及群众身边

广东分公司为以公益活动的开展为基础，发动广大保险从业人员认真学习“最美营销员”的典型事迹，激励保险从业人员在日常的营销活动中，用实际行动践行人保精神。

省公司本部将营销员的事迹做成简单的PPT，进行典型事迹的宣传，传播人保正能量，调动大家乐于奉献、自强不息、诚实守信、爱岗敬业的人保精神的主动性，参与人员为省本部各部门同事。

为调动省司内部员工充分感受和学习“最美营销员”，形成以榜样带动新气象的学习效益，省司通过合唱协会，在省司员工自愿参与的前提下，以文化艺术活动的形式，调动大家的积极性，安排排练合唱‘平凡的梦’，正如歌词所写：我有一个梦想，走上街头，沐浴阳光，拥有自信的力量；我有一个梦想，带上孩童，面朝大海，倾听风的回响；我有一个梦想，父母渐老，用我的努力，抚慰他们的忧伤；我平凡，但我有梦想，相信梦想的力量。

经过半个月的时间，各地市分公司根据自身实际情况自行组织“我学最美献爱心”公益活动，湛江市分公司开展以“灾害无情，保险有情”为主题，引导更多的市民关注保险，提供市民保险意识，端正引导市民认识保险的重要性，真诚希望社会各界人士尽自己一份小小的心意，为自己，为家人购买一份合适自己的保险，俗话讲未雨绸缪，是为了将不可预计的损失减低到最小！这也是给自己，给家人一份保障，一份爱。

以公益活动形式倡导市民关注我们身边一些潜在的危机，普及以及提高市民对保险的认知，对保险理赔流程的认识，让市民合理投保，合法索赔，爱心理赔。

三、广西分公司联系实际，将活动与精神文明建设相结合

广西分公司为了更好地提高活动的宣传效果，召集各经营单位集中开展活动宣导会，积极宣传入围选手，要求各公司在深刻领会活动主旨的基础上，随时关注中保协主题活动宣传平台，利网络和微信平台参与投票。并要求各经营单位注重精神文明建设，以最美营销员为榜样，将最美营销员的精神运用到工作、生活中，弘扬社会正气，传递行业正能量。

四、青岛分公司有序组织，调动社会力量，宣传最美事迹

青岛分公司积极组织辖内各分公司开展有关活动，平度支公司为贯彻落实上级公司文件要求，支公司积极响应，开展、宣传“我学最美营销员”公益活动，并制定了活动的宣传方案。

活动方案结合实际，推出一系列例如组织志愿者下基层，将保险宣传至乡、镇，增强大家对保险的认识等丰富多彩的宣传活动。同时，借“客户节”之际，三农保险部经理及营销服务部主任一同走访、慰问了出险客户，通过实地查勘，了解实情后，工作人员对客户介绍了规避风险及潜在风险的方式，提高其对风险的防范意识。

通过此次公益宣传活动，进一步增进公众对保险、对营销员的了解和好感，并有效的宣传了人保公司的良好形象。

李沧支公司应区政府邀请，参加“平安李沧”政策及社区居民防灾减灾方式方法的宣传活动，活动中，支公司领导不仅亲自上阵，为民讲解有关政策法规及相应保险产品，更在现场作为热情的讲解员，展示最美营销员的优秀事迹，真正做到了扎根社区、服务百姓、宣传保险理念、传播保险价值的效果。

以上推广保险的销售武器，客户认识保险、认可保险的桥梁纽带。下一步，公司将紧密关注中保协关于推广公益活动的动态，积极制定详细措施，大力完善推广机制。

我爱单位活动总结 篇8

立足岗位创一流人人争先树表率

&&&&&&&&开展创先争优活动报告材料

去年以来，****公司结合工作，在全系统开展了争先创优系列活动，按照上级要求，&&&&&&&&党委对此项活动给予了高度重视，积极围绕各阶段工作进行了安排部署，以为活动主题，要求公司全体员工学大庆、学铁人，为建设******作贡献,在公司内部掀起了一股“比、学、赶、帮、超”的创先争优氛围，持续推进争创活动，激发了广大党员、员工的工作热情，确保活动与公司经营长效结合，切实提高党员、员工的工作执行力和落实力，争当“创先争优”的排头兵，有力地推动了公司各项工作的开展，并取得了较好的业绩。

该公司的相关活动总结如下：

1、 做好宣传动员，营造良好的内部氛围

*****公司党委对创先争优活动进行总体部署后，公司立即**文件给每个员工和各个党支部供大家学习，并以各部门和支部为单位，进行集中传达、学习和动员。使广大党员和职工更加明确开展这次活动的目的、意义、要求和阶段性任务。在进行宣传时，我们还结合创先争优活动，开展公司年度先进集体和优秀员工推选活动，使两者有机结合，在员工中的在员工中间产生了良好反响。

同时，公司党委在创先争优活动中着力建设学习型党组织，为创先争优活动营造良好的思想氛围。公司专门设立了橱窗宣传园地，并订购了创先争优的学习读本、宣传画等资料，便于大家更好地开展学习和了解活动内容。同时为每个支部和党员重新印制了《党支部创先争优工作手册》，《党员学习手册》，里面收录了公司争创活动安排、“四强”党支部目标、工作标准等内容，为党员更好地开展支部学习与活动提供了条件。

正是通过多方位、多途径的宣传，深化了大家对当前公司改革和经营形势的正确认识和把握，更深化了对实现这一宏伟目标内涵的了解，也在公司内部和党员中间形成了学习先进、争当先进的良好氛围。

2，引导青年员工积极参与青年先锋活动，使他们成为卓越的骨干。

去年，公司响应***公司团工委的号召，及时启动了“*****”活动。公司团支部借此向全体青年员工发出倡议，组织全体青年开展“履行义务、创先争优、奉献社会”为主题的“争当青年先锋队”活动，积极开展青年先锋的评选工作，鼓励青年员工发挥业务骨干的榜样作用和先锋引领作用，在建设“****”的伟大进程中充分发挥生力军和先锋队作用，用青春描绘出&&&&&&&&事业宏伟蓝图。去年，公司本部共评选出4名青年先锋个人、4个青年先锋参加南海东部石油管理局和销售公司的青年先锋评选，其中***青年集体分别获得***管理局的 “星级青年先锋队”和**公司“***先锋队”荣誉称号，今年上半年，公司团组织参加了***公司***先锋队表彰交流大会，在会上，公司青年先锋队荣获***公司金牌青年先锋队和**团工委授予的“青年文明号”两项荣誉称号。

同时，公司团支部还积极参加****公司优秀团员、优秀团干、五四红旗团支部的评选，公司团组织被***公司团委评为“五四”红旗团支部。一名团员荣获“优秀共青团员”称号。

3、 完善绩效考核体系，为创先争优活动确立明确的目标和绩效导向。

在开展创先争优的活动过程中，公司出台了《&&&&&&&&绩效考核办法》、以绩效考核促进创优活动的开展，为创先争优活动和公司年度生产经营发出明确的导向指引。一系列考核办法的细化和明确，将公司领导班子对全体员工“以绩效考核为抓手，促工作提效能”的要求纷纷落到实处，全体员工心往一处想，劲往一处使，全面推动了公司各项工作的开展。

4、 活动要深入基层，把**作为创先争优活动的实践主体。

****是传播中国&&&&&&&&文化理念和为消费者提供优质产品和服务的终端窗口。公司抓住这一实践载体，针对****这一重要环节，经过精心设计，在所有****推出“满意在中国&&&&&&&&·微笑服务伴你行”的口号，开展了以 “规范服务、优质服务、诚信服务、满意服务”为主要内容的“*****”主题活动，发动一线员工开展微笑服务，将提升油站服务质量，提高客户满意度作为创先争优活动的实践主体，将&&&&&&&&员工在创先争优活动中凝聚的精神、鼓舞的士气由内及外，向社会尽情展示&&&&&&&&品牌形象。

5、加强培训和学习，全面提高员工的综合素质和专业技能，为卓越奠定坚实的基础。

繁重的管理任务，也对创先争优活动和党的艰设提出了更高的要求。为此，公司制定了《&&&&&&&&员工年度培训计划党员年度学习计划》，对员工和党员学习培训做了总体安排，并围绕计划加以认真落实，员工的综合素质和专业技能得到明显提升。党员的先锋模范意识和争先争优意识进一步增强。

今年，我们又对新招大学生进行了为期近一个月的入职培训，从一开始就注重宣贯&&&&&&&&的企业文化，对每个新员工进行入职思想引导，要求他们发挥自己的专业特长，立足基层、善于学习、积极实践，以青年人特有的激情和热情，在基层岗位实现自我成长、快速成才。

6、 要积极落实合理化建议，把创先争优活动与实践结合起来，以活动促生产。

去年以来，围绕***公司提出的转变发展方式，为了集中大家的智慧，群策群力，更好地促进公司发展，上半年，公司在广大党员、员工中间开展了“人人争当先进，我为公司发展献一策”为主题的合理化建议征集活动，长期调动员工提合理化建议的积极性，树立与公司发展共荣辱的主人翁意识和思想，自觉自愿地参与到公司发展中来，充分调动每个员工的工作积极性，使每个党员、员工个个谋先进、学先进、创先进，人人想优秀、争优秀、当优秀，争当“创先争优”的排头兵。

七、落实要求，持续推进，保证“创先争优”活动充满生机并持久健康发展。

根据公司创先争优活动的总体安排，公司党委今年再次安排了创先争优活动。从2011年7月至2012 年2月进入第三阶段，这个阶段主要以深入学习宣传先进事迹，加强基层党组织建设和党员党性教育，大力推进员工素质工程为重点内容，并与***有机结合起来。

结合上级公司的活动总体部署，上半年，&&&&&&&&党委将创先争优的重点放在强化党的组织建设和推进学习型党组织建设上，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，进一步推进政治优势转化工作。今年公司共发展入党积极分子名，确立发展对象名，另外通过名预备党员转正。

同时，公司党委在广大员工中深入开展了向全国模范人物杨善洲等先进典型的学习活动，并将学习典型人物活动与学习总公司和销售公司“七一”评选表彰的先进模范人物活动相结合，充分挖掘、大力宣传各类先进典型的先进事迹，发挥先进典型的示范带头作用，大力提倡身边人学身边事活动，身体力行，率先垂范，营造学习劳模、争当劳模的浓厚氛围，激发广大基层党组织和党员干事创业的热情，重点提升经营能力和销售质量，全力确保全年任务完成。

另外，在七一期间，结合建党周年，公司开展了上一堂党课、唱一首红歌、走一次红色路等、组织一次优秀党员评选等系列活动，积极营造敬业爱岗、创先争优的良好氛围，抒发广大干部员工爱党爱国的情怀，激发努力工作的热情，激励员工以更加优异的业绩向党的华诞献礼。

目前第四阶段的创先争优工作正在稳步开展，按照***的要求，扎实推进班组建设，以争先创优打造模范班组为抓手，推进基层员工的素质提升和管理水平的提高。此外，以提升党员素质为目标，严格落实“三会一课”，全力抓好学习型党组织建设，并结合党员分布情况，重新对公司本部党支部进行组建和划分，完善基层组织，做到党员分布到**，业务开展到**，党的组织就覆盖到**。

我爱单位活动总结 篇9

伴随着公司五周年庆典的圆满的结束，我们关于庆典的相关工作也将告一段落，此次庆典受到与会来宾的一致的好评,反响比较强烈.使得公司的知名度和美誉度得到了进一步提高。在庆典的筹备阶段和庆典过程当中我参与了相关工作，在其中的确感觉自己成长了许多，得到了更多的锻炼，为以后的更好的开展市场工作垒下了基石，与此同时,在整个庆典过程中的准备与参与过程中还存在一些不足，以下是我个人对这次庆典工作的总结。

个人在本次公司庆典中主要承担的主要工作

公司手提袋跟踪设计工作、修改

应公司实际情况及庆典的需要，公司的手提袋需要重新设计更换。在整个工作中，跟踪了手提袋的设计、审核、制作，经过了将近三个月的时间，设计出了十几种方案，并多次根据大家的意见进行了修改，但是效果并不理想，最终印刷版仍然是推倒前期方案重新设计而成的。虽然在整个跟踪设计、修改的工作中对工作的协调沟通能力有所增强，但是由于在先前对公司形象和包装知识的缺乏，及各层领导对包装整体要求的大方向的了解不到位，导致与美工在先期工作沟通中偏离了公司的企业文化和理念，影响了整个工作的进展，并对设计者造成了一定的影响。这次跟踪设计修改手提袋工作，为今后类似工作积累了经验，也对公司类似对外形象的设计理念和思路有了更深入的了解，在今后的设计跟踪工作中能够更加贴近公司

公司产品包装的跟踪制作

作为公司一个比较重要的“形象代表”，产品在销售给客户的时候也可以让客户感觉到“物有所值”。公司以前的产品包装没有统一规范的样式，在公司庆典中通过与与会来宾的交流与沟通，对公司的新产品包装反响很好

在今年的8月份开始重新设计公司14个产品的外包装，统一了产品包装的设计风格、规范了产品包装盒内的所有提供给客户的包含项，经过对数家喷绘、打印公司的考察，最终确定了性价比较高的公司。在整个跟踪制作的过程中，对印刷的行业知识有了更进一步的了解，对今后公司关于印刷的工作提供了便利。但是整个制作过程中仅产品盒需要装裱的写真由于所用纸与膜的厚度问题进行了数次返工，浪费了财力、物力，这与先前把工作考虑的过于简单，缺少与制作商的沟通造成，在今后的工作中应多加注意

用户手册的整理、修订;服务指南的编写、印刷跟踪

公司形象宣传片的协调、拍摄、制作跟踪

为迎合公司宣传与五周年庆典的需要，在今年四月份开始考察广告公司为公司策划形象宣传片，经历了半年的时间在庆典前拍摄制作完成，宣传片在整体上比较成功。但是在时间比较充足的情况下，最终仍在庆典前加班加点完成。这期间的工作及与各方面沟通、协调环节存在不少问题，在先前也没有类似工作的工作经验，使得这项工作经历了比较长的时间

公司庆典邀请函、标志贴的设计印刷跟踪

跟踪公司邀请函、标志贴的设计、印刷工作的进展还是比较顺利的，美工的设计思路比较新颖，符合了公司庆典的实际情况。但是由于对印刷知识的缺乏，在印刷邀请函颜色与实际颜色存在偏差，效果明显不如设计时的好。

公司庆典部分文字稿的整理

在庆典准备的后期，修改了王总致辞，起草了主持人串词、陈局致辞，在整个文字稿整理过程中明显感觉到自己文字功底的薄弱，这是在今后工作和生活中都需要注意加强的。

考察庆典所用酒店相关细节、参与初期与庆典公司的沟通

在庆典准备的过程中，先后两次考察了庆典所用酒店，同样存在贯穿整个庆典的问题：经验不足，对于会场哪些场合需要布置，没有周全的考虑。通过这次会议为今后会场的布置积累了经验，希望在今后类似的会议中能够将工作做的更加完善。

协调庆典摄像与照相的会场相关工作

在会议当天协调摄像与照相的工作，在整个会议的进展中个人感觉协调的还是比较顺利的，但是在前期与照相的沟通欠佳，导致在庆典中提供的照片质量不高、张数过少。

在准备与参与庆典的相关工作中得到的提高：

考虑问题更加全面

五周年庆典在公司同事的共同努力下，比较圆满的完成了，在整个庆典的参与过程中，个人在工作中考虑问题也更加前面了。因为整个庆典的准备工作比较繁杂，所负责的工作也是琐碎的，每一项工作都要求我们考虑全面，不能忽视任何一个细节。通过参与这次庆典相关工作，感觉自己在工作时更加细致，考虑问题也更加全面了。

增强了沟通协调能力

在庆典前期的准备与当天的协调工作中，需要和众多的人沟通协调，明显感觉自己的协调能力有所增强，沟通起来更加得心应手。

提高了文字功底

庆典的准备工作需要起草部分文字内容，锻炼了文字功底，虽然水平有限，但是得到了不小的提高。

个人在准备与参与庆典的相关工作中还存在不足：

工作条理性欠佳

由于整体工作较多、较琐碎，在庆典前期的准备工作没有完全适应，在工作中条理性不好，安排的工作有些混乱，虽然都按时完成了，但是让自己在工作中比较吃力。这是在今后的工作中需要重点注意的，在接受越来越多的工作的同时，需要合理的安排自己的时间。只有合理的安排好日程，才能更好的提高工作效率。

缺少相关工作的工作经验

在近期接手的工作中，有很多是以前没有经历过的，需要我们摸索着去做的，这无非增加了工作的挑战性，但是却在一定程度上影响了工作的质量和进度。经过这次庆典，更加深刻的感受到了经验对工作的重要性。同时，这次庆典也为今后的工作积累了经验，在今后类似的工作中我们可以完成的更加出色。

文字水平有待提高

在庆典中承担的几部分文字方面的工作，让自己感觉到了文字功底的薄弱，这是需要在平时生活中不断的积累，提高文字水平。

沟通协调能力需进一步增强

在市场部工作，难免要与内部外部的人打交道，这就要求我们具有较强的沟通协调能力。在这次庆典工作中，虽然这种能力比前一阶段有所提高，但是在缺乏技巧。这需要在今后的工作中继续加强这方面的学习和锻炼。

考虑问题还需要更加细致、全面

公司庆典这种大型的活动，需要我们考虑的更加细致、全面，注意到更多的细节问题，只有每个细节做好了，整个活动才可能更加完美。在这次庆典中还存在很多细节问题没有考虑全面，存在经验不足的一方面，另一方面需要自己更加细心的对待每一项工作，把工作做的精益求精。

演讲能力有待进一步提高

作为市场部的一名员工，具备良好的演讲能力是必要的，经过了一年的锻炼，在为客户介绍产品的时候已经比较得心应手，但是在公众场合大范围的演讲，还是存在怯场、没有经验、讲解死板的问题，需要在今后的工作中加强锻炼。

标志贴的准备考虑欠全面

在准备标志贴的前期考虑过于简单，设计制作的标志贴在现场普遍反应不好。在庆典现场没有事先协调好工作，导致标志贴没有用到，在自己负责的工作中是失职。

调查表反馈过少

调查表是针对客户就产品等各个方面为公司提出意见，但是发出的80份，反馈只有3份，没有起到应该起到的作用。在方式和力度上没有考虑好，在今后类似的市场调查工作中需要认真总结，积累经验，争取达到预期目的。

公司庆典存在的问题：

庆典中很多工作由于种种原因长时间不能确定

庆典中很多工作长时间不能确定，对庆典整体起到了阻碍作用，影响了工作的进展。

在庆典过程中对于产品的介绍时间太长

在庆典的过程中对于产品的介绍过长，许多来宾在讲解产品的中途感觉不耐烦，作为公司庆典虽然产品不是重点，但是由于占的时间比较长，所以感觉使庆典略显沉闷。

与主持人事先沟通的比较迟，导致对公司了解不全面。

主持人在主持期间犯了几个不该出现的错误，这与前期与主持人的沟通存在问题，主持人对公司、对来宾的了解还是不够。

庆典中公司企业文化的介绍太少。

在整个庆典过程中，对于企业文化基本没有涉及到，作为庆典，企业文化是来宾了解企业的一个非常重要的环节，来宾只要了解了企业才可能去关注我们的产品与技术。

为今后公司准备类似活动提出的意见和建议：

尽早确定工作的大方向

分工更加细化、合理