为你自己工作读后感

为你自己工作读后感锦集9篇。

读后感，就是要以感为基础，提炼出能概括原作精髓的、积极健康的心得体会，假期时间阅读了作者写的作品，其中的剧情让我的想法发生了变化。读后感怎样写更好？下面是合同范本网为您整理的“为你自己工作读后感”类希望对您有所帮助。

为你自己工作读后感【篇1】

《为你自己工作》这本书通过美国青年齐瓦勃由一名马夫成为钢铁公司董事长的故事阐述了“你不是为老板打工，而是为自己工作”全新的工作观念，揭示了“命运掌握在你自己手中”深刻的道理；通过一些生动鲜明的案例介绍了取得辉煌业绩、卓越成就的途径和方法；告诉我们提升自己、成为优秀员工、做成功人士应具备忠诚上进、勤奋努力、自动自发、承担责任、团结协作等诸多条件，而这些条件中，我体会最深的条件就是自动自发。

什么是自动自发？自动自发就是不用别人告诉你，你都可以出色地完成工作。也就是发扬主动率先的精神，积极响应，主动出击，变“要我做”为“我要做”，是一种主动改变、主动创新、主动进取的意识和能力。

自动自发工作的人可以充分发挥主观能动性，充分展示自己的聪明才智，充分挖掘自己的潜能，将积极主动灌注于工作的点滴之中，从不让自己闲下来，主动找事做，主动提建议，主动学***自己，主动承担责任。

自动自发工作的人可以不断提高自己的工作能力和工作效率，创造优异的业绩，为公司赢得更多的利益。齐瓦勃就是这样一个人，他全身心地投入到工作中，自动自发地利用工余时间如饥似渴地学***，积累经验，以超人的工作热情和管理才能，最终成为卡内基的钢铁公司董事长，并为钢铁公司立于不败之地立下了汗马功劳。有个美国大公司的常务副总裁学的专业是企业管理，可他的第一份工作，只是一个仓库保管员，工作当中他主动以货物的流通为切入口，通过各种货物的流通程序，查找流通过程的问题和不足，自动自发地不断上交分析报告，主动提出种种合理化建议，他把公司的问题当作自己的问题，所以10年间，他从保管员做到了副总裁，掌握着100亿美元的资金。

他们的成功源于工作的自动自发。

相反，与自动自发背道而驰的就是消极被动。消极被动***等待命令，养成“有所为而为，无所为而不为”的工作态度，将领导交待的命令或工作设法拖延，敷衍了事，并寻找各种借口开脱自己的责任，工作没有一丝创新的热情，而是像老牛拉磨一样，懒懒散散，不求有功，但求无过。只是想“熬啊熬，直到熬成了阿香婆”，便自以为功德圆满。

这样的人“禁锢”了自己的潜能，“淹没”了自己的聪明才智，做一天和尚撞一天钟，在当今社会迟早会落下“明天努力找工作”的结局。

为你自己工作读后感【篇2】

为你自己工作读

后感《为你自己工作》读后感

前几天公司下发了《为你自己工作》这本书，我认真的进行了阅读。陈春东先生从员工心理的角度分析和解释了各类企业所面临的问题，为我国企业和员工的双赢指明了一条成功之路。

这本书的每一章都给我带来了深刻的思考和启迪，让我从中感同身受。人生最美好的时光里体现人生价值的就是工作的这一段时光，如果认为每天是在为领导、老板打工，就大错特错了，抱着这种心态去工作，不但工作不好，个人成长与能力的提升价值都会止步不前，将永无“出头之日”，更谈不上干一番事业。

其实我们都是在为自己而工作，因为工作不仅仅让我们获得了薪水，更重要的是通过努力的工作，我们收获了经验、知识，使自己更方面的能力都得到了提升，从而使自己更好的去体现自己的价值，获得家庭、单位的认同感，让自己更有自信，生活更有劲头，人生更有意义。

回想自己从上班工作至今已有近二十年的时间了，在同事、领导帮助下，一直在公司的大家庭里不断成长，获益良多。没有常人的幸运，天上没有馅饼，任何一种成功的必然性都在背后。作为企业一员，只有与企业同舟共济，树立健康的工作心态，认真做好工作中每一件小事，用创新的职业精神，主动融入到团队中去，少说多做，时刻反省自己，学会感恩，在同事中间多树立正能量，才能真正的体现自身的价值观。

作为公司的基层管理者，我们要努力使自己更加完美，不仅要有学习能力、专业水平、敬业精神，还要有思想境界和市场意识。只有珍惜工作，忠于职守，尽力而为，与公司团队保持一致，在公司发展的各项工作中发挥作用，发挥才干，努力完成各项任务，才能取得最大的成功。

通过对这本书的仔细研究，我充分认识到，工作中的收获比工资更重要，得到别人的尊重和认可，可以让人觉得更有成就感，比金钱更能体现自己的价值。用一颗满获感恩的心去工作，阳光的心态，主动把公司象家一样去经营，勤于思考，勤能补拙，在思考中思考解决问题的办法，在思考中才能感到工作的办法，在思考中才能感到工作的快乐，一起努力吧，用行动来证明吧，我相信有付出就有回报，让我们共同努力，为公司的明天谱写更加华丽的篇章。

为你自己工作读后感【篇3】

最近我观看了李强老师《为你自己工作》的视频讲座，对我触动很大，受益匪浅。李强老师演讲中所说的每一句话都给人很的启迪和深刻的反思。让我对工作态度有一个新的认识，今后我会更加努力，与公司共同发展。

“为自己工作”，一句简单的话，但真正能够理解做到的人有多少呢？或许有人会说：“我只是某个公司中的普通一员，我是为着薪水而给老板打工的。

”在现实社会中，绝大多数人是为薪水而工作的，因为薪水在实际生活中对每个人来都是相当重要的。正因为如此，很多人进入公司后只关心眼前的利益，只关心这个月能拿到多少钱。时间一长难免在思想上会发生变化，导致表现出来的工作态度就会是 “事不关己，高高挂起”、“待会再说，明天再说”……如果每个员工都是这样想，这个公司的前景就可想而知了。

“心态决定一切”，好心态会决定自己的命运，也将直接决定工作的进展，积极向上的态度会使我们工作更有激情，把工作做得更加出色！只有充分认识到为自己工作，积极用心去工作，才不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会马马虎虎、不会推诿扯皮、不会投机取巧，更不会存在跳槽。“认真做事只能把事做对，用心做事才能把工作做好”，在公司中学到的每一项技能和知识都将是你未来生存的工具，那些都是自己的财富。

通过工作，我们能学到更多的知识，积累更多的经验，能够充分发挥自己的潜能，展现自己的才能。所以，我们是在为自己工作。

努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。就像李强老师讲的那三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人，在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事团结合作，服务好我们每一个客户。

同时在平时的工作中做每一件事情有要有责任心，不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，和团队协调一致，端正工作态度，你的能力就会得以淋漓尽致的发挥。

“一分耕耘一分收获”，就象李强老师所讲的，苦也是一天，乐也是一天，那为什么不快乐地度过每一天呢，过好每一天，干好每一件事，总有一天会有所成就。李强老师教我们把自己当做公司的主人，其实就是把工作当事业，“虚心学习，心态归零”，用主人翁心态和所学的专业知识，为公司的发展尽自己的一份力的同时自己也就得到相应的发展。

我们应该感谢公司给了我们工作的机会，感谢公司给了我们展示自我的平台。公司兴旺，员工人人有则。全体员工要与公司共同成长，与公司同甘共苦，全心全意做好自己的工作。

我们应该以感恩的心去做每一天的工作，以感恩的心回报公司。

为你自己工作读后感【篇4】

人生处处是考场，人生事事是考题！有限的几次听到，无限的在耳边回响，一次又一次的让我得到震撼，连续的学习，将那已被岁月磨合得平平滑滑而曾经的锋芒再次给以脱胎换骨的洗礼，一碗精神的食粮，谢谢！

通过了前边的看和听，今天我正再次思考同样的问题，得出要告诉自己的结论，是为你自己而工作！因为工作我需要它，现在的我不能不工作，大家都一样，也许仅有的只是不同的工作者认识的态度不一样而已罢了。我并将思考把《为你自己工作》这种态度和思想，乃至责任也将表达给与我接触在一定距离范围内的朋友和同事。

曾经的鲁迅笔下说：世上本是没有路，只有走的人多了，然后才成了路。路是为你自己而走，工作为自己而做，业绩是大家共同创造出来的，时下已不再是追求的英雄，而是向往的团队，一起创造，共同分享。虽然近次培训的主题是“为你自己工作”，浅显的看，内容最终没能达到一个完整的体系，但我还是获益匪浅，毋庸置疑。同样有很多现场的信息让我倍受感染，比如：小餐馆到星级酒店的服务员的软件意识形态的差别；下岗的人都是没有一技之长的人……；人心在哪，收获在哪，昆虫系学生抓昆虫，金融系学生抓硬币的例举；孤芳自赏，自欺欺人是一个人最可怕的东西；克服拖延，立即行动，人行动和不行动的原因都是追求快乐和逃离痛苦；人浪费时间的12个原因归结；只要你改变了自己，你就是生命中的奇迹；企业下属最容易犯的错误中对企业“民意代表”片段的阐释和“同情者”―――“一个园丁不会为花园里一朵鲜花而舍弃所有的花”的分析等等内容，让我无不感到经典，通俗明了，饱含人生的哲理，所以我只想用四个字来概括我的感受，那就是：管理自己。我每天在上班的路上都会看到一所中学面对大街的墙面上写着的八个字“务实，创新，求真，尚美”，这所中学可能就是以这八个字来教育学生作为人生永恒追求的主题，其实何止学生，一个团队，一个企业，一个组织乃至社会风气都理应如此。当然这都让我感受到了更新自己和管理好自己的进一步意义，我将持续寻找怎么管理好自己的同时，来做眼前这份倍感珍惜的工作，管理好我自己的思想，管理好自己的行为，管理好自己的认知和态度。在此我结合之前培训学习的内容也借鉴这八个字来进一步管理自己，为自己工作，做企业真正主人，建立责任胜于能力的思想基础，求得人心在哪收获在哪的兑现。

为你自己工作读后感【篇5】

用愿景和学习成就理想

随着公司产能规模的快速扩张和内部技术升级、业务拓展和管理创新的不断完善。公司对各岗位员工职业道德和能力的要求也在不断提高。从另一个角度看，公司在为员工提供薪酬的同时，也为员工个人的成长和发展创造了一个舞台，员工素质的提高再次促进了企业的发展。

在这样的背景下，如何使我的价值最大化的服务企业，成了我学习《为你自己工作》的一个重要目的。下面我就联系自己的实际谈谈我的心得。

一、工作为明天带来更多的可能

一套合适的个人愿景，不仅能推动我们履行职责，而且能在实现目标的过程中，为我们提供持续不断的思想动力，也能极大地激发我们对工作的浓厚兴趣。在现实生活中，我们都有相似的经历。我们越渴望某事，就越有行动的动力。斗争的过程是令人愉快和兴奋的。

那么实际工作中愿景能为我们带来什么？几年前，我认识了一个叫小兰的朋友，听说了她成长中的传奇。高中毕业后，小兰在西安工作。从第一份在小饭馆当服务员开始，她在两年内跳槽了8次，第八次跳槽被西安建国大酒店成功聘为餐饮部经理，实现了从服务员到职业经理人的转变。

当我问她怎么做到的时，她是这样说“我的起点低，一开始是迫于生存先要养活自己，后来就想让自己的环境、收入变好点，在慢慢喜欢上了餐饮行业之后，劲头也越来越大，随着一个一个目标的不断实现，就有了今天的我”。之所以举小兰的例子，一方面是因为草根起点的小兰能够代表更多人的现状，另一方面小兰的奋斗史很鲜明的体现着个人发展与愿景的关联，而说穿了就是从愿景中分解出一个个连贯目标，再由目标的成就而激励出更强的事业心，直至实现自我价值成长的良性循环。

恰恰如同我们的企业座右铭“把简单的事情做好，你就不简单；把平凡的事情做好，你就不平凡”。工作为我们的明天带来了更多的可能性，也为我们的生活带来了乐趣和成就感。也许此刻我只是一个普通的技术员和技术员，但在我心中，我正在实现成为一名技术专家或职业经理人的梦想，享受积极工作的乐趣。

二、让实际能力大于岗位要求

在《为你自己工作》第十章第三节中有这样一段话“如果不明白自己赖以生存、发展的知识和技能也会折旧，如果不继续学习，当自己的知识老化、跟不上公司发展时，就有可能被公司淘汰掉”。

自去年以来，一直感觉到自己工作的很辛苦，也尝试着找了原因。首先，我归结于是公司对日常工作的质量要求提高了。其次，上级组织频繁的周期性和季节性工作加重了工作量。

但是，在真正读完《为你自己工作》后，我重新考量了自身的状况，并归纳了两个主观原因，一方面在公司管理体制的进一步完善下，自己的工作责任心增强了，对待工作的标准提高了，这个是值得肯定的进步。另一方面，随着工作业务的变化，他们的能力与工作需要之间存在偏差，从而导致一些方面的效率降低。

写到这里时，我忽然联想到了小学生的考试，同样的一张试卷，有的小孩得了不及格，有的小孩得了80分，但还有一部分小孩不光得了100分还能提前交卷出去多玩一会。那么，那么我们的工作是否也能像那些考100分的孩子一般变得既有质量又富有效率呢？

要做到这一点，我想首先要更新对待工作的观念。长期以来，我单方面认为，要做好工作，就要树立强烈的工作责任感，只要能把工作作为使命，就一定能做好。但工作中遇到的实际情况却告诉我，干好工作不仅要有良好的职业道德，还要具备完善的职业能力，并真正的把重视学习和善于学习作为培养职业能力的阶梯，通过坚持学习不断的用知识创新我们的工作，用大于岗位所要求的能力，高效率高质量的完成工作，才是体现岗位价值和自身价值的途径。

写到这里也该结束了，尽管这些想法还只是自己脑子中的未经梳理的粗浅认识，但得益于对《为你自己工作》的学习，总算对自己的工作又思考了一些，收获了一些。

为你自己工作读后感【篇6】

最近，读了《为你自己工作》这本书，通过认真拜读于学习，感触颇深。

《为你自己工作》主要针对员工的工作观念和工作态度的建设及实践需要，阐述了明白为谁工作的重要性和必要性，并告知每一位组织成员应从观念、责任、认识、心态、细节、执行、团队、创新、感恩以及核心竞争力等方面去改变和提升自己，从而实现个人与组织的双赢。不要抱怨，努力工作，迟早会有回报。为自己工作。表面上，工作就是为你的单位和领导工作。事实上，我们为自己工作。

在工作中，我们可以在工作中展示我们的知识；在工作中，我们也可以学到很多东西，比如我们的适应能力、沟通能力、组织能力和协调能力，这些都需要提高。可以说这是一个自我体现和锻炼的平台。同时，这个单位也是我们成长中的学校。新的工作可以拓展我们的知识，新的同时可以培养我们的团结与合作，锻炼我们在沟通中的沟通能力。

改变旧观念，为老板工作，为薪水工作；给你一个新观念，为自己工作，为梦想工作。心态决定一切。”改变命运，首先要从改变思想开始！

如果一个人能有为自己工作的想法，那么命运就会给他巨大的回报，有效地调整他的工作态度，实现个人和单位的双赢。如果你一直努力工作，不断提高，你会有一个良好和完美的生活记录。

对于正在寻找和已经参加工作的每个人都要明了的一件事是：你做任何工作都是在为自己工作！感谢为你提供工作的公司，因为只有当你有了工作，你才能拿到薪水；只有当你拿到薪水，你才能生活。

这是从最低层次上说的。另一方面，你在任何工作中积累的经验、资历和智慧都将永远属于你。在这个世界上，名誉、地位、金钱和财富都会被别人夺走。

你的积累是积极的，你的资历和经验会越来越多，你的回报会越来越高。

努力改进细节，每个人都有改进的能力，每件事都有改进的空间。一座大山，往往不会把你混下去，但一块不经意的石头可能会让你失望，永远站不起来。注重细节，注重单位的小事，本着主人翁的精神，既使是最简单的工作，也要把事情做到尽善尽美。

“没有完美的个人，只有完美的团队。”这一观点不止一次在《为你自己工作》一书中提到。今天，任何单位都不可能一个人完成所有的事情。员工和员工必须紧密合作，团结一致。

为自己工作，做好自己本职工作，同时主动为别人减轻负担，帮助你周围的同事，这样你就拥有一个坚强的战斗团队，你就无往不胜。

具体到我的生产管理处，原则是一样的。在平时的调度工作中，要与上级部门、车辆所属单位、兄弟单位和基层队伍沟通协调，完成生产任务。一个人的力量永远不够。这需要大家齐心协力，在圆满完成工作的同时才能提高自己的能力。

因此，我们在工作中应该充分的认识到团队精神的重要性，自觉的服从团队的运作需要，依靠团队的资源去发挥自己的才能，培养自己团队意识和合作态度，这样才能使自己成长，变得优秀！

为你自己工作读后感【篇7】

——《你在为谁工作》读后感

这是一本鼓舞人心的书，也是一本职业生存手册。

职场上，我们常常忘记了自己为什么工作。大多数人认为一个人的生活就是为了谋生。事实上，世界上有很多富人都在努力实现自己的人生价值。

在我们老百姓看来，只有今天努力工作，明天才能继续有一个民生工作，甚至更好的民生工作，所以聪明人才会努力工作。说到工作，每一份工作都是我的宝贝。这要看你能不能挖出来。只要我们心存感激，坚定目标，努力工作，并在工作中不断学习和掌握技能，我们就会在机遇来临时取得成功。

工作态度很重要。糊涂、发牢骚和好斗的人的不同态度决定了不同的未来。先有积极的态度，后才有卓越的表现。

积极的工作态度就是要敬业，忠于职守。不妨想通这一点：工作不是游戏，它赋予我们荣誉，满足我们的人生价值，我们在享受它带给我们的快乐和收益，也就必须承担起相应的艰辛和苦难。

所谓艰难困苦，包括：不断地学习和改正自己的缺点；热情进取，每天比别人做得多；从小事做起。为你的未来而努力，为你未来的成功而努力。

首先，要督促我们忠诚负责地做好工作；其次，要防止惰性，不拖延，不给自己找借口，继续提高工作效率，按轻重缓急突破自我。最终见微知著，聚沙成塔。在工作中不断学习，充实和提高自己，一方面提高自己的能力，另一方面注重团队的力量。

以上就是此书所得。如果都做到了，仍旧得不到领导的赏识，也没关系，既然所有环节都熟悉，所有能力都具备，又能不断突破自己，还有什么怕的呢？还用担心工作的问题吗？

为你自己工作读后感【篇8】

2011年3月11日至2011年3月12日，公司组织我们观看了李强的《为自己工作》的电视光盘。我觉得心灵上为之一震。他说的每一言每一语都在敲打着我。

我反复仔细的琢磨他的每一句话。是的，以往我们一直是把工作和薪酬挂在一起。可从来没去想这里的含义。

通过这次培训，对自己的内心是一个清理。及时纠正工作中的错误，做一行，爱一行，专精一行，精一行。在自己的岗位上找方法，找窍门。

创新，不断改进工作方法，提高工作效率，团队绩效自然提高。 “当你拥有第一份工作的时候，你正在体现你生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是为自己的人，才真正能懂得工作是多么的快乐，生命是多么的有意义。” “不要仅仅为薪水工作，你应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，为你未来的人生和成长而工作。

”人生来就是为了工作，工作占据了我们生命中的大部分时间。工作就像人生的支点，每根弦都控制着你的人生支点，影响着人们的生活。

与其在做无思想滚翻的纺织车轮，不如让我们心怀感激，来珍惜与赞美它-工作：让工作成为人们终其一生发展道德与价值观、表现人文情怀与艺术的基石；让人们能从工作中体会事物设计的美、感受过程的美，并试着欣赏可持之恒久的价值的美；我相信我们会寻求到工作这个与生俱来的本质。为什么工作不能够是我们生命中美好的事情？

为什么我们把工作当作必须做的事情，却不珍惜、不赞美呢？为什么工作不能成为人们终身发展道德和价值观、表达人情和艺术的基石？为什么人们不能从工作中体验设计之美和过程之美，并尝试去欣赏可持续价值之美？

我相信这些都是工作本身就具有的。 自己的人生自己策划，自己的命运自己把握。只要自己认为有意义的工作，就不必介意别人的说法。

命运就在自己手中，握紧命运，做个自动自发、勤奋出色的人，当面对困难挫折时，要敢于面对挑战。为自己工作，不在乎别人说什么，积极工作，从工作中获得快乐和尊严，这样才能实现人生的价值。这样，我们的人生会更辉煌。

如果我们单纯以赚钱为工作的第一目标，而不去深入分析、了解我们的工作使命，那么我们将陷入危险境地，我们将无法保持团队的战斗力和生命力。因此，作为一名员工，我们必须了解企业的使命和我们自己的使命？这样工作起来才有真正的动力。

当我们为使命，而非为薪水工作的时候，我们除获得更多的薪水，还能获得更多的成就感。努力工作，迟早会有回报，爱心会赢，努力会带来收获。收获的多少取决于这个人的努力。这样的事是不可能的。

因此，为了自己，应努力工作。如果你努力工作并取得进步，你的生活记录将是好的和完美的。使您在企业乃至整个行业中享有良好的声誉。一个好名声将伴随你一生。

热爱你的工作，钱永远不够，所以不要把钱当作目标。领薪水只是工作的一部分，你在工作上获得的满足感应该超越金钱上的报酬。我们经常听到人们突然辞职、换工作等等。这样的人确实存在。

但人们转换工作方向后，难道就更快乐了吗？也许我们应该问的不是我怎样才能找到我喜欢的工作，而是我怎样才能热爱我现有的工作。

在生活中，每个人都有优秀员工的发展潜力，都有机会被委以重任。我认为，从平凡的工作中脱颖而出，一方面取决于个人的才能决定，另一方面则取决于个人的进取心。这个社会仅为那些努力工作的人大开绿灯。

“心态决定一切。”改变命运，首先要从改变思想开始！如果一个人有为自己工作的想法，那么命运会给他巨大的回报。

“你不是在为企业工作，而是为自己工作”这么一种观念。事实上，每一位企业家和企业员工，都可以通过学习，有效地调整自己的工作心态，从而实现个人和企业的双赢。

是否可以这样说，世界上很多东西都可能改变，都可能随着时代的变迁而淘汰，惟有一种品德、一种行为、一种精神不会变，反而经过历史的磨砺更闪耀出光辉，惟其这种不熄的光辉，才为历代接纳，并流传下来，直至永远……

企业所倡导的忠诚、奉献、服从、诚信，是不同时代、不同社会、不同层次、不同行业、不同人群的需要。时代的进步，科学技术的发展，人的进步，都离不开忠诚、奉献、服从和信用。没有一个时髦的概念可以取代或削弱人类进步所依赖的最基本的精神。没有什么大道理可讲。

人们可能会尝试，如果每个人都没有这种道德品质、行为和精神，会有什么作用？生活会怎样？社会会怎样？

人之交往又会怎样？

这是与天地同在的公理。天与地是什么，古话不说，因为它不会过时，它永远是与时俱进的。为自己工作，不需要别人督促，不论身在哪个机构，都是自己的机构，自己主宰自己；自己监督自己；自己对自己负责；自己想办法完成自己的任务。

为自己工作，就不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会怀疑、不会马马虎虎、不会推诿塞责、不会投机取巧，更不会存在跳槽。因为你想要生存，你所做的一切都是为了生存，所有的坏习惯都会成为你生存的障碍，你不会放纵坏习惯而割断自己的生活方式。你无槽可跳，因为一切都是你的，跳到哪都是一样，每个槽里都放着同样的足够的食物，你知道都属于自己，何必辛苦地跳来跳去不知选择哪个？

为自己工作，忠诚是为自己；奉献是为自己；服从是为自己；信誉仍然是为自己。

你不知道，不管你为谁工作，只要你在那个职位上，你就是为自己工作，你不需要向老板展示，你就是你的老板。你在为自己努力工作。你的品质，你的行为和你的精神都是你提高生活质量所必须的。谁不为自己的事全力以赴，只在别人的监督下？

当你知道你的收获只能在你的耕耘中，你怀疑别人只是不相信你自己，你坚持坏习惯，只能把自己推入灾难。

为你自己工作读后感【篇9】

为你自己工作读

后感《为你自己工作》读后感

最近公司为中层以上干部购买了国内著名职业训练师陈春东先生所著的《为你自己工作》一书，读后感触很深，现把我本人的一些感受和体会与大家一起分享交流一下。

在现实社会中，普通人多，成功者少。我们当中的绝大多数人为了生活都要在公司、企业上班，我们绝大多数人在公司领导的眼里也不一定是佼佼者，我们常常会让领导感觉到我们工作平平，也常常会让同事感觉到可有可无。甚至我们有时也会思考如何才能成为领导者的得力助手，成为同事学习的榜样。

改变观念，不要觉得自己在为老板打工，为工资打工;其实你在经营自己，为你自己打工。”要想改变命运，首先要改变思想!一个人如果能拥有为自己工作的观念，那么命运将会给出他很大的回报，及时有效地调整自己的工作心态，就会实现个人和企业双赢。

如果你一直努力工作，一直追求进步，你一定会有一个好的结果，使你工作的企业有一个好的声誉，它将造福你一辈子。

对于每一个正在寻找并已经加入工作的人来说，有一件事是要理解的，那就是你在任何工作中都是为自己工作的！感谢为您提供工作的企业，无论企业效益如何，薪酬如何，领导如何。

我们都要从心底里感恩这个企业，正因为你有了这份工作，你才能赚到一份工资;只有你赚到了这一份工资，你才能养家过日子。从另外一个层次上说，你在任何工作中总结的经验、历练将永远都属于你自己，在这个世界上，金钱、名誉、地位、财富，别人都可以从你身边拿走，但是经验和历练别人是拿不走的，它会陪伴你终生。即使你是富人和亿万富翁，它们也可能一夜之间消失。

所以说，有着丰富工作经验的人应聘工作会比刚毕业的学生成功率要高，而且待遇也不一样。任何成功都是一个积累的过程。只要你积极向上，你的资历和经验就会越来越多，你的回报也会越来越高。

用心工作，努力工作，迟早会有回报。作为企业的员工，我们应该明白工作是为自己，我们是为自己工作。注重细节，以主人翁的态度关心公司的发展，既使是一份简单的工作，也会使是情变得完美。

为自己工作，把公司利益放在个人利益之上。从小事做起，从我做起，体会自己的意志，稳定自己的情绪，把企业当成自己的事情，让自己成为企业不可或缺的员工。为你自己工作吧!

事实上，无论你在什么样的企业工作，它都属于你自己的企业。你要管好自己，管好自己，对自己负责，想方设法完成企业交给你的工作。不要问别人怎么做，不要让别人为你做，更不要看别人怎么做。

“没有完美的个人，只有完美的团队。”这一观点陈春东先生不止一次在《为你自己工作》这一本书中提到。今天，任何公司都不可能一个人完成所有的工作。员工和员工必须以相同的目标紧密合作。

为了自己的工作，做好自己的工作，帮助别人做好自己的工作，这样一支具有强大战斗力的队伍将所向披靡。

只有当你能把自己的工作做到别人没有你做不到的程度，你才能有资格说自己是一个合格的员工，你才能有一天成功，成为你工作的主人。在生活中，每个人都有潜力成为一名合格的员工，有机会被委以重任。从平凡的工作中脱颖而出，一方面由个人的才能华决定，另一方面则取决于个人的努力。

也许有人会问，怎样才能成为一名优秀员工，其实无非就是比别人多努力一点、多思索一点、多用心一点，但这些看似平常的一点，却构成了一个优秀人才的必备素质。正像作者所说：不要抱怨，努力工作，迟早会有回报。

只有把企业当成自己的事业舞台，把工作当成自己的事业，用主人翁的心态对待工作，管理好自己的事业，才能提高竞争力，才能让我们的未来呈现出一片光明灿烂的空间。